La igualdad de genero

Artículos sobre igualdad de género

Las mujeres constituyen más de dos tercios de los 750 millones de adultos del mundo que carecen de conocimientos básicos; las mujeres representan menos del 30% de los investigadores del mundo; y las mujeres periodistas están más expuestas a agresiones, amenazas o ataques físicos, verbales o digitales que sus homólogos masculinos.

Nuestro mensaje es claro: las mujeres y los hombres deben disfrutar de las mismas oportunidades, opciones, capacidades, poder y conocimientos como ciudadanos iguales. Dotar a las niñas y a los niños, a las mujeres y a los hombres de los conocimientos, los valores, las actitudes y las aptitudes necesarios para hacer frente a las disparidades de género es una condición previa para construir un futuro sostenible para todos.

Igualdad de género en filipinas

La igualdad de género es un importante objetivo político del Consejo de Europa. Las áreas prioritarias de intervención están definidas por la Estrategia de Igualdad de Género 2018-2023 y los métodos de trabajo incluyen el trabajo intergubernamental, los proyectos de cooperación y la integración de la perspectiva de género.

En marzo de 2019, el Comité de Ministros adoptó la Recomendación CM/Rec(2019)1 sobre la prevención y la lucha contra el sexismo : pide que se tomen medidas específicas con respecto al lenguaje y las comunicaciones; Internet y los medios sociales; los medios de comunicación, la publicidad y otros métodos de comunicación; el lugar de trabajo; el sector público; el sector de la justicia; las instituciones educativas, la cultura y el deporte; el ámbito privado. Actualmente está disponible en 26 idiomas, así como en las versiones oficiales en inglés y francés.

Igualdad y discriminación

Nuestro trabajo para cerrar la brecha de género se divide en tres grandes áreas, con énfasis en llegar a las mujeres y niñas de bajos ingresos en el sur de Asia y el África subsahariana, incluyendo Bangladesh, India, Etiopía, Kenia, Nigeria, Tanzania y Uganda. Estos países representan algunas de las mayores economías de sus regiones y albergan esfuerzos prometedores centrados en el empoderamiento de la mujer.

En primer lugar, apoyamos el trabajo de los socios para derribar las barreras estructurales a las que se enfrentan las mujeres y las niñas simplemente por su género. En segundo lugar, nos centramos en la mejora de las mujeres individuales mediante el apoyo a proyectos y programas que les ayuden a superar las barreras existentes en el día a día. Y, por último, tejemos la igualdad de género en el tejido de nuestra organización a través de nuestro enfoque de integración de género.

A lo largo del camino, tratamos de hacer avanzar el empoderamiento económico de las mujeres mejorando la recopilación y el uso de datos sobre cuestiones de género para que las mujeres y las niñas puedan ser contadas y tenidas en cuenta en la elaboración de políticas. Con los datos adecuados, podemos trabajar con socios -desde organizaciones locales sin ánimo de lucro hasta investigadores nacionales, coaliciones centradas en el género y gobiernos- para desarrollar y financiar intervenciones que mejoren de forma apreciable la vida de las mujeres y las niñas. También apoyamos los esfuerzos cruciales de promoción y comunicación a nivel local, nacional y mundial para defender la igualdad de género como una prioridad estratégica que beneficiará a todos.

Igualdad de género suecia

Esta norma tiene por objeto eliminar los prejuicios y promover la paridad recomendando que las organizaciones tengan una combinación equilibrada de hombres y mujeres en las estructuras de gobierno y en la dirección, garanticen que ambos sexos sean tratados por igual en lo que respecta a la contratación, las oportunidades de carrera y la remuneración, y se aseguren de que las necesidades de hombres y mujeres se tengan en cuenta por igual en las decisiones y actividades de la empresa.

El Día Internacional de la Mujer de este año llega en un momento de un movimiento mundial sin precedentes a favor de los derechos de la mujer y la igualdad.  En este contexto, me gustaría anunciar mi compromiso de unirme a la @INTGenderChamps.

Patricia Gómez

Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.