Test para saber tu profesion ideal

Cómo elegir una carrera

Para que podamos estimar sus intereses personales y su estilo habitual, primero tendrá que responder a una serie de preguntas. Lea cada uno de los pares de frases que aparecen a continuación y decida cuál de los dos le describe más, luego seleccione el botón de radio que aparece junto a esa frase.

Los “intereses” describen los tipos de actividades que le atraen; éstos deberán estar presentes en un trabajo o carrera que esté considerando si quiere mantenerse motivado. Es importante tener en cuenta que el interés por una actividad no indica necesariamente una habilidad.

Rojo – A las personas con Intereses rojos les gustan las responsabilidades laborales prácticas y de resolución de problemas y las profesiones que implican actividades prácticas, técnicas y objetivas. Los intereses rojos incluyen: construir, implementar, organizar, producir y delegar, lo que a menudo conduce a trabajos de fabricación, gestión, dirección, propiedad de pequeñas empresas y cirugía.

Test de carrera

Tanto si estás empezando a averiguar tu futura profesión como si quieres hacer un cambio de carrera, intentar responder a la pregunta “¿Qué carrera es la adecuada para mí?” puede resultar abrumador. Pero no tienes por qué quedarte a la deriva en un mar de opciones. Lo creas o no, existen muchos recursos que te ayudarán a reducir tus opciones y a encontrar el trabajo de tus sueños.

Hemos investigado los mejores tests de carrera y de personalidad para el empleo. Estos tienen en cuenta tus valores, intereses, habilidades y objetivos y te ayudarán a descubrir qué campo profesional y qué trayectoria profesional se adaptan mejor a ti y a tu carácter.

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Y, aunque ningún test puede garantizar que el trabajo de tus sueños sea tu carrera para siempre, estos tests de evaluación profesional pueden ayudarte a conocer un poco más tu estilo de trabajo y el tipo de entorno en el que prosperas. La información que ofrecen puede incluso proporcionar una pequeña ayuda para tu carrera en tu puesto actual, preparándote para el éxito, sin importar en qué punto de tu trayectoria profesional te encuentres.

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Empezar tu propio negocio no es fácil. Algunas estadísticas demuestran que las pequeñas empresas no obtienen beneficios significativos hasta pasados dos años (aunque hay que mostrar beneficios a partir del tercer año, o Hacienda podría pensar que estás tratando de ocultar algo). Tener tu propio negocio no es un trabajo de 9 a 5. Los trabajadores autónomos contratados (escritores, consultores) pueden trabajar muchas horas con plazos muy ajustados, mientras que los propietarios de tiendas pasan entre 80 y 120 horas o más a la semana manteniendo su negocio. Y luego están las normativas. Las leyes federales, las leyes estatales, las leyes de la ciudad, todas ellas deben cumplirse para mantener el negocio. Los propietarios de pequeñas empresas tienen que adaptarse a los clientes, que son siempre muy cambiantes. Puede que las piedras para mascotas estuvieran de moda hace unas décadas, pero si todavía estás intentando venderlas hoy, no tienes que buscar mucho para ver por qué tu negocio se está hundiendo.

El pequeño empresario ha existido desde los tiempos del trueque de servicios. A lo largo de los años, los propietarios de pequeñas empresas han proporcionado bienes y servicios, empleo e impuestos al gobierno. En una sociedad basada en el capitalismo, el propietario de una pequeña empresa puede prosperar, siempre que proporcione un producto o un servicio que la gente necesite o simplemente desee. Hoy en día, más del 66% de las nuevas empresas permanecen abiertas 2 años, el 49% al menos 4 años y el 30% al menos 6 años. En 1999, 588.900 nuevas empresas abrieron sus puertas, mientras que 528.600 cerraron. Sin embargo, de los que cerraron, más de la mitad dijeron que habían tenido éxito cuando lo hicieron. El 3% de los autónomos tienen franquicias, y más de la mitad trabajan en casa.

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Test de carrera de myers briggs

Si siente que su carrera actual no le proporciona una sensación de plenitud y le deja frustrado, realice el Ideal Career Test™ y encuentre su verdadera vocación. El Ideal Career Test™ es adecuado para personas de cualquier edad que estén interesadas en descubrir las opciones profesionales adecuadas. El informe de la prueba le ayudará a identificar y explorar la carrera con el fin de iniciar la búsqueda de la carrera o el cambio de carrera, ayuda a identificar las fortalezas y debilidades potenciales para la búsqueda de la carrera. Para planificar los objetivos de la carrera y los pasos de acción.

La aptitud es su capacidad – sus puntos fuertes Conocer y trabajar los puntos fuertes puede ayudar a recorrer un largo camino en su carrera obtener las puntuaciones y los gráficos relacionados con 6 tipos diferentes de aptitud y encontrar acerca de su mayor Aptitud

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