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16:12cómo la inteligencia emocional hace que los líderes sean más impactantes | gemma tedx talksyoutube – 17 dic 2018

Durante 20 años, he sido una persona influyente en el ámbito de la carrera y el desarrollo profesional. Soy autora del libro y mantengo el blog: “This Is Not The Career I Ordered®” (ahora en la 2ª edición y traducido al chino) que muestra mi coaching de carrera inteligente y las mujeres que están prosperando después de una transición de carrera o reinvención.

Esto es tan conmovedor y es absolutamente cierto que los líderes exitosos necesitan tener todas estas cosas. Podría ser una de las razones por las que la gente escribe artículos sobre que las mujeres son mejores líderes que los hombres… 😉 No es una regla rígida, pero las mujeres tienden a tener empatía, a preocuparse por los demás, a ver el panorama general, cualidades que podrían evadir a un hombre a menos que se esfuerce por conseguirlo. Ahora que soy líder en mi empresa, soy mucho más consciente de las áreas que necesito mejorar en mi liderazgo, incluyendo el ser emocionalmente inteligente también. Algunas cosas que originalmente pensé que serían más naturales, estoy teniendo que ser más intencional para hacerlas. Gracias por el artículo.

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Chuck Wolfe, miembro del Consorcio, presenta un panel de líderes mundiales en el campo de la inteligencia emocional (IE) para hablar de por qué se está disparando el interés por la IE. Entre los miembros del panel se encuentran el Dr. Richard Boyatzis, el Dr. Cary Cherniss y la Dra. Helen Riess, miembros del Consorcio de la IE. Haga clic aquí para ver el debate del panel.

El presentador, Chuck Wolfe, entrevista a los doctores Cary Cherniss y Cornelia Roche sobre su nuevo libro Leading with Feeling: Nueve estrategias de liderazgo emocionalmente inteligente. Los autores comparten poderosas historias de casos de líderes destacados que utilizan estrategias que se pueden aprender y que demuestran el uso eficaz de la inteligencia emocional. Haga clic aquí para ver la entrevista.

Vea la entrevista de Chuck Wolfe con el miembro del Consorcio y psicólogo deportivo Dr. Rick Aberman sobre el máximo rendimiento y cómo afrontar la pandemia. La entrevista está llena de ideas, anécdotas humorísticas y estrategias para alcanzar el máximo rendimiento en el atletismo y en la vida. Haga clic aquí para ver la entrevista.

Chuck Wolfe entrevista a David Caruso, miembro del Consorcio, para hablar de su trabajo conjunto, del modelo de capacidad de la inteligencia emocional y de cómo utilizar la inteligencia emocional para tratar de mantenerse emocional y mentalmente sano en tiempos de crisis e incertidumbre. Haga clic aquí para escuchar la entrevista.

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Acerca de Robert Tanner, MBABienvenido a mi blog de liderazgo. Soy el fundador y consultor principal de Business Consulting Solutions LLC, practicante certificado de evaluaciones psicométricas y antiguo profesor adjunto de gestión. Como profesional del liderazgo, aporto más de 20 años de experiencia en el mundo real en todos los niveles de gestión.

¿Está preparado para que los demás le consideren un líder esencial para ayudar a la organización en tiempos difíciles? Aprenda estrategias prácticas para apoyar a su equipo y mostrar su valor a la organización.

¿Está preparado para que los demás piensen en usted como un líder equilibrado que sabe responder adecuadamente a los conflictos organizativos? Aprenda a aplicar cinco estrategias de resolución de conflictos en situaciones laborales.

¿Está preparado para que los demás piensen en usted como un líder de éxito que destaca en la identificación de soluciones innovadoras para los problemas del lugar de trabajo? Aprenda cinco sencillas herramientas que puede utilizar con su equipo en sus interacciones diarias.

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La inteligencia emocional (IE) se refiere a la capacidad de percibir, controlar y evaluar las emociones. Algunos investigadores sugieren que la inteligencia emocional puede aprenderse y reforzarse, mientras que otros afirman que es una característica innata.

La capacidad de expresar y controlar las emociones es esencial, pero también lo es la capacidad de comprender, interpretar y responder a las emociones de los demás. Imagina un mundo en el que no pudieras entender cuando un amigo se siente triste o cuando un compañero de trabajo está enfadado. Los psicólogos denominan a esta capacidad inteligencia emocional, y algunos expertos sugieren incluso que puede ser más importante que el coeficiente intelectual para el éxito general en la vida.