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El segundo director biodinámico – Con Alan York
Tom Farmer es director de Mercer Voluntary Benefits, y es un experimentado profesional de las ventas. Es el líder de la práctica de beneficios voluntarios para el mercado occidental, responsable de desarrollar soluciones para los empleadores en los segmentos de mercado medio y de empleadores grandes. Además, el Sr. Farmer actúa como representante regional de Mercer Voluntary Benefits para alinear a las empresas hermanas de Marsh & McLennan para las oportunidades de ventas cruzadas y otras soluciones estratégicas.
El Sr. Farmer tiene una amplia experiencia en beneficios voluntarios, y antes de unirse a Marsh & McLennan Companies en 2003, ocupó puestos de creciente responsabilidad en el desarrollo de negocios para empresas como Zurich Insurance Group y RewardsPlus of America. Comenzó su carrera en la suscripción de seguros de líneas personales, luego pasó a marketing y después a puestos de ventas. A partir de esta experiencia, el Sr. Farmer tiene una sólida comprensión del negocio de los seguros y ofrece a los clientes la fuerza de su enfoque consultivo para proporcionar soluciones.
Esposa, madre, profesora, JP, agricultora: Pauline Givans hace malabares con todo
El operador de la granja es la persona que dirige la granja y toma las decisiones de gestión diarias. El operador puede ser un propietario, un gestor contratado, un arrendatario en efectivo, un arrendatario en acciones y/o un socio. Si la tierra es alquilada o trabajada en acciones, el inquilino o arrendatario es el operador. Desde 2017, se recoge información de hasta cuatro operadores por explotación. En el caso de que haya varios operadores, el encuestado de la explotación identifica al operador principal de la misma durante el proceso de recogida de datos.
El concepto general de explotación agrícola familiar es aquel en el que la propiedad y el control de la empresa agrícola están en manos de una familia de individuos relacionados por sangre, matrimonio o adopción. Los lazos familiares pueden extenderse, y a menudo lo hacen, a través de los hogares y las generaciones. Históricamente, no era infrecuente que la explotación familiar proporcionara toda la mano de obra de la granja y fuera propietaria de toda la tierra y el capital de la misma. Esto ya no es cierto hoy en día, aunque el grado en que las explotaciones individuales contratan mano de obra no familiar, alquilan tierras u otro capital, o contratan diversos servicios agrícolas varía enormemente entre las explotaciones. En resumen, la organización de las explotaciones familiares cambia con el tiempo.
El primer director biodinámico – Con Alan York
Como director de la Chatt Hills Charter School, Patrick Muhammad piensa constantemente en el tipo de mundo que él y otros adultos están dejando a la próxima generación. A través del plan de estudios de tres niveles centrado en las artes, la agricultura y el medio ambiente, está dando a los estudiantes los fundamentos de la educación y la vida.
La comunidad de Serenbe ha apoyado la escuela, que es local, desde su fundación. En un reciente episodio del podcast Serenbe Stories, el “Director Farmer” Muhammad se une a los anfitriones para hablar de sus alumnos, del modo en que la programación al aire libre de la escuela ha mejorado su salud y de su reciente aumento en los resultados de los exámenes.
La hija de los trabajadores agrícolas migrantes es ahora directora
Inicio > Hacer accesible la agrotecnología a los agricultores mediante sesiones en lengua vernáculaHacer accesible la agrotecnología a los agricultores mediante sesiones en lengua vernáculaLa 28ª edición de la serie de presentaciones agrícolas tuvo un invitado. Balraj, un agricultor del Punjab, habló del impacto que ha tenido en sus prácticas de riego el despliegue de un sensor para detectar la humedad en la atmósfera. Su pueblo no tiene electricidad y utilizan bombas de gasoil. El despliegue de este sensor supuso un ahorro tanto de gasoil como de agua (que cuantificó en 15-20 horas de funcionamiento de la bomba). El sensor fue capaz de detectar la humedad en las capas inferiores del suelo. Observó una mejora en el rendimiento de los cultivos y en la salud del suelo. Este sensor es un producto de una empresa emergente de agritecnología, CultYvate, incubada en NSRCEL, IIM Bengaluru. Uno de los mayores retos para las empresas emergentes de tecnología agrícola es llegar a los agricultores, las OPF y los Krishi Vigyan Kendras (KVK), sus usuarios finales. Kisanmitr fue concebida y ha logrado vincular la oferta con la demanda. Las empresas de nueva creación pueden apoyar a los agricultores a través de los KVK y los agricultores pueden encontrar soluciones a algunos de sus problemas.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
