Contenidos
La mayoría de las personas que cotizan a la Seguridad Social trabajan para una empresa. Su empleador deduce los impuestos de la Seguridad Social de su nómina, iguala esa contribución, envía los impuestos al Servicio de Impuestos Internos (IRS) y declara los salarios a la Seguridad Social. Sin embargo, los trabajadores por cuenta propia deben declarar sus ingresos y pagar sus impuestos a la Seguridad Social directamente al IRS. Estos impuestos ayudarán a determinar su derecho a las prestaciones más adelante.
Usted es un trabajador por cuenta propia si ejerce una actividad comercial, empresarial o profesional, ya sea por sí mismo o como socio. Usted declara sus ingresos a efectos de la Seguridad Social cuando presenta su declaración federal de la renta. Si sus ganancias netas son de 400 dólares o más en un año, debe declarar sus ganancias en el Anexo SE, además de los otros formularios de impuestos que debe presentar.
Los ingresos netos a efectos de la Seguridad Social son los ingresos brutos de su actividad comercial o empresarial, menos las deducciones y amortizaciones permitidas. Algunos ingresos no cuentan para la Seguridad Social y no deben incluirse en el cálculo de sus ganancias netas.
Autónomos luxemburgueses
Un autónomo se distingue de un trabajador por cuenta ajena en que trabaja para sí mismo. No está empleado como parte de la empresa de otro, ni su trabajo está integrado en la empresa de otro, sino que es sólo accesorio a ella, o bien, lo realiza él mismo, por cuenta propia. Por lo general, esta persona controla las condiciones en las que trabaja.
La Ley de Seguridad Social establece que todo trabajador por cuenta propia entre los 16 años y la edad de jubilación, residente habitual en Dominica, que ejerza un empleo en Dominica, debe solicitar su inscripción como persona asegurada.
Si bien las cotizaciones se deben pagar generalmente en forma trimestral, las cotizaciones pueden pagarse en forma mensual. Los pagos tardíos, es decir, los que se efectúan después del 14º día siguiente a la finalización del trimestre correspondiente, estarán sujetos a tasas de demora del 10% más intereses.
Cada pago semanal recibido en nombre de una persona asegurada se denomina “contribución”. Cada contribución semanal se convierte en créditos. Por lo tanto, una persona asegurada que haya trabajado durante todo un mes tiene derecho a 4 o 5 créditos según el número de lunes de ese mes. Por extensión, el derecho para todo un año es de 52 o 53 créditos, según el número de lunes del año.
El sistema de protección social cubre los riesgos de enfermedad, maternidad, invalidez, fallecimiento, vejez y accidentes laborales y de trabajo. Además, los asegurados disfrutan de otras prestaciones, como los subsidios familiares y las prestaciones de desempleo.
Los autónomos pueden inscribirse voluntariamente en la Mutualidad de Empleados (MDE) a través de la CCSS para cubrir los gastos financieros derivados de una pérdida de ingresos por enfermedad.
Los directivos de empresas que ejercen una actividad comercial, mercantil, agrícola o intelectual (y han obtenido un permiso de actividad para ello) se consideran trabajadores autónomos si lo son:
Las personas que ejercen una actividad por cuenta propia como actividad principal o accesoria están exentas de afiliarse a la seguridad social si sus ingresos no superan 1/3 del salario social mínimo anual. No obstante, estas personas pueden afiliarse voluntariamente a la seguridad social, siempre que residan en Luxemburgo.
Travailleur indépendant luxembourg
El dinero para la seguridad social procede de los impuestos y las cotizaciones. El dinero procede en gran parte de las cotizaciones a la seguridad social que pagan los empresarios y los empleadores. Esto significa que todos contribuyen a pagar el seguro.
Cuando usted dirige una sociedad anónima, se le considera un empleado de su empresa y ésta paga las cotizaciones patronales sobre el salario que usted cobra de su empresa. Una parte de las cotizaciones empresariales se destina a su seguro médico y a su pensión.
Si dirige una empresa unipersonal, una sociedad colectiva o una sociedad limitada, no recibe un salario de su empresa. En su lugar, tributa en función del excedente de la empresa y paga las cotizaciones de autónomo por ello. Una parte de las cotizaciones de autónomo se destina a su seguro médico y a su pensión.
Si la empresa no declara ni paga las cotizaciones a la seguridad social (cotizaciones patronales o de autónomos), no tiene derecho a las prestaciones de enfermedad, a la pensión o a otras prestaciones basadas en su trabajo. Se puede decir que se gana las prestaciones sociales pagando las cotizaciones a la seguridad social.
Entradas relacionadas
Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
