▷ Años de cotizacion para jubilarse

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La reciente reforma en este ámbito ha ampliado el método de cálculo de las cotizaciones a todos los trabajadores, ha previsto la adaptación de la edad de jubilación para acceder a la pensión de vejez en función del aumento de la esperanza de vida y ha aumentado la flexibilidad para acceder a la jubilación con la pensión de vejez anticipada.¿En qué situación puedo solicitarla? Si es un trabajador asegurado (por cuenta ajena o por cuenta propia), está protegido contra el riesgo de pérdida de la capacidad de trabajo por vejez.

Si su primer seguro de trabajo data de enero de 1996, a falta de los 20 años de cotización exigidos, tiene derecho a la pensión de vejez con un mínimo de 5 años de cotización y 71 años de edad, pero no se tendrán en cuenta las cotizaciones presuntas.

¿Qué condiciones debo cumplir? Para la pensión de vejez legal, a partir del 1 de enero de 2019, además de un mínimo de 20 años de cotización, la edad de jubilación que debe cumplir es de 67 años (aplicable hasta 2026) para todas las categorías de trabajadores.

Si ha estado asegurado por primera vez después del 01/01/1996 y ha acumulado un seguro de trabajo de al menos 20 años, puede jubilarse a la edad de 64 años a condición de que la cuantía de la pensión a la que tendría derecho sea al menos igual a 2,8 veces la cuantía mensual del subsidio social basado en la asistencia, que equivale a 460,28 EUR en 2021 (véase el capítulo relativo a las medidas de inclusión social y de apoyo a los ingresos).

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La cuantía que reciba puede ser inferior, ya que su derecho a la pensión estatal depende de su historial de la Seguridad Social. Necesita un mínimo de diez años de cotizaciones o créditos para obtener una pensión estatal, y 35 años en su historial para obtener el importe completo.

En algunos casos, la cuantía que recibe puede ser mayor. Si su pensión estatal es superior a 179,60 libras semanales, tendrá una “cuantía protegida”, que suele ser el resultado de haber acumulado un derecho a una pensión estatal adicional con el antiguo sistema.

En 2021/22, la asignación personal estándar libre de impuestos es de 12.570 libras. Esto significa que si recibe la totalidad de la nueva pensión estatal, le quedarán 12.570 £ – 9.339,20 £ = 3.230,80 £ de su asignación personal para otros ingresos imponibles. Algunos ejemplos de otros ingresos imponibles son los procedentes de un empleo o de una pensión privada o profesional.

Para cualquier persona que alcance la edad de la pensión estatal después del 6 de abril de 2016, es necesario tener al menos diez años de cotizaciones o créditos a la Seguridad Social para poder solicitar la pensión estatal. Es necesario haber cotizado o acreditado 35 años a la Seguridad Social para recibir la cuantía completa de la pensión estatal.

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Sí, es cierto. La Seguridad Social tiene dos funciones muy distintas. Su función principal es la de gravar las rentas del trabajo. Tiene que pagarlo en cualquier trabajo en el que gane más de 155 libras a la semana. También determina la cuantía de la pensión estatal que recibirá.

Las personas que alcanzan la edad de jubilación estatal necesitan ahora 35 años de cotizaciones (NIC) para obtener una pensión completa. Pero aunque hayas cotizado 35 años, debes seguir pagando la Seguridad Social si estás trabajando, ya que es un impuesto que recauda unos 125.000 millones de libras al año.

Si eres un trabajador por cuenta ajena, la Seguridad Social supone el 12% de tu sueldo cuando ganas entre 183,01 y 962 libras a la semana (entre 792,01 y 4.167 libras al mes) y el 2% de tu sueldo por encima de esa cantidad. Los empresarios también pagan la Seguridad Social sobre los ingresos de los trabajadores.

Los trabajadores de entre 16 años y la edad de jubilación estatal deben pagar la Seguridad Social. Si es un trabajador por cuenta ajena, su último pago será en el periodo de pago semanal o mensual en el que cumpla la edad de jubilación estatal. Los empresarios siguen pagando la Seguridad Social a los trabajadores que superan la edad de jubilación estatal.

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La planificación de la jubilación es el proceso de determinar los objetivos de ingresos para la jubilación, así como las acciones y decisiones necesarias para alcanzar dichos objetivos. La planificación de la jubilación incluye la identificación de las fuentes de ingresos, el cálculo de los gastos, la aplicación de un programa de ahorro y la gestión de los activos y el riesgo. Se estiman los flujos de caja futuros para calibrar si se alcanzará el objetivo de ingresos para la jubilación. Algunos planes de jubilación cambian en función de si uno se encuentra, por ejemplo, en Estados Unidos, o en Canadá, que tiene su propio sistema de planes patrocinados por el lugar de trabajo.

Lo ideal es que la planificación de la jubilación sea un proceso que dure toda la vida. Puedes empezar en cualquier momento, pero funciona mejor si lo tienes en cuenta en tu planificación financiera desde el principio. Es la mejor manera de garantizar una jubilación segura y divertida. La parte divertida es la razón por la que tiene sentido prestar atención a la parte seria y tal vez aburrida: planificar cómo se llegará a ella.