Años mínimos de cotización para jubilarse

Años mínimos de cotización para jubilarse

Jubilación deutsch

Desde que Alemania estableció su primer sistema de Seguridad Social en 1889, el seguro público de jubilación es de “reparto”, es decir, las pensiones actuales de los jubilados se pagan con las primas actuales de los aún no jubilados. Actualmente, alrededor del 85% de la población activa está afiliada al Seguro Público de Jubilación (gesetzliche Rentenversicherung GRV). Los funcionarios, que representan alrededor del 9% de la población activa, tienen su propio sistema de pensiones y los autónomos, que representan alrededor del 9% de la población activa, están mayoritariamente autoasegurados (pero pueden participar en el GRV).

El Sistema Público de Seguros de Jubilación (también denominado Seguro de Pensiones Legal), que también incluye prestaciones de supervivencia e invalidez, ha sido dominante. La participación es obligatoria para los empleados, y cada trabajador debe pagar una suma basada en los ingresos anuales. Las primas son deducidas por la empresa, pagando el trabajador la mitad y la empresa la otra mitad. En 2020, la prima asciende al 18,6% del sueldo o salario mensual bruto. Se calcula sobre los ingresos mensuales hasta un máximo de 6.900 euros (82.800 euros al año) en el oeste y 6.450 euros (77.400 euros al año) en el este. En la actualidad, la jubilación comienza normalmente a los 65 años más nueve meses, aunque debe aumentarse gradualmente hasta los 67 años en 2029. La jubilación anticipada puede comenzar a los 63 años, por ejemplo, si la persona ha cotizado al sistema durante 45 años. Quienes hayan cotizado al menos 35 años también pueden jubilarse anticipadamente, pero tendrán una prestación ligeramente reducida. A la inversa, una persona puede seguir trabajando después de alcanzar la edad de jubilación. Esto tendrá como efecto un aumento de las prestaciones cuando finalmente se tome la decisión de jubilarse.

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Rente alemana

Si vive y trabaja en Alemania, merece la pena entender cómo funciona la pensión alemana. A la hora de planificar su jubilación, podría tener derecho a solicitar una pensión en Alemania.

El sistema de pensiones alemán ocupa actualmente el decimotercer lugar del mundo según el Índice Global de Jubilación. Independientemente de si decide jubilarse en Alemania o trasladarse a otro país, tendrá que tomar varias decisiones sobre sus cotizaciones a la pensión alemana.

Al igual que muchos países, Alemania cuenta con un sistema de pensiones alemán de tres pilares con tres tipos de pensiones diferentes. Tradicionalmente, muchos jubilados en Alemania dependían de una generosa pensión alemana legal. Sin embargo, el envejecimiento de la población y un sistema en el que los que aún no se han jubilado pagan por los jubilados hace que los pensionistas adopten ahora un enfoque diverso para planificar su financiación de la jubilación más allá de la pensión estatal alemana.

El Ministerio Federal de Sanidad y Seguridad Social supervisa el sistema de pensiones alemán. El principal proveedor de pensiones estatales en Alemania es la Caja Alemana del Seguro de Jubilación (Deutsche Rentenversicherung Bund – DRB), que proporciona pensiones a casi tres cuartas partes de los ciudadanos alemanes.

¿cuál es la pensión mínima en alemania?

Desde que Alemania estableció su primer sistema de Seguridad Social en 1889, el seguro público de jubilación ha sido de “reparto”, con las pensiones actuales de los jubilados pagadas con las primas actuales de los aún no jubilados. Actualmente, alrededor del 85% de la población activa está afiliada al Seguro Público de Jubilación (gesetzliche Rentenversicherung GRV). Los funcionarios, que representan alrededor del 9% de la población activa, tienen su propio sistema de pensiones y los autónomos, que representan alrededor del 9% de la población activa, están mayoritariamente autoasegurados (pero pueden participar en el GRV).

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El Sistema Público de Seguro de Jubilación (también denominado Seguro de Pensiones Legal), que también incluye prestaciones de supervivencia e invalidez, ha sido dominante. La participación es obligatoria para los empleados, y cada trabajador debe pagar una suma basada en los ingresos anuales. Las primas son deducidas por la empresa, pagando el trabajador la mitad y la empresa la otra mitad. En 2020, la prima asciende al 18,6% del sueldo o salario mensual bruto. Se calcula sobre los ingresos mensuales hasta un máximo de 6.900 euros (82.800 euros al año) en el oeste y 6.450 euros (77.400 euros al año) en el este. En la actualidad, la jubilación comienza normalmente a los 65 años más nueve meses, aunque debe aumentarse gradualmente hasta los 67 años en 2029. La jubilación anticipada puede comenzar a los 63 años, por ejemplo, si la persona ha cotizado al sistema durante 45 años. Quienes hayan cotizado al menos 35 años también pueden jubilarse anticipadamente, pero tendrán una prestación ligeramente reducida. A la inversa, una persona puede seguir trabajando después de alcanzar la edad de jubilación. Esto tendrá como efecto un aumento de las prestaciones cuando finalmente se tome la decisión de jubilarse.

Calculadora de jubilación alemania

Los asegurados que alcanzan la edad de jubilación y han cumplido el periodo mínimo de seguro, así como eventualmente otros requisitos especiales, reciben pensiones de vejez. En este capítulo se explican el seguro de pensiones obligatorio, las condiciones de los planes de pensiones voluntarios y los derechos de los asegurados.¿En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Los asegurados que alcanzan la edad de jubilación y han completado el periodo mínimo de seguro, así como posiblemente otros requisitos especiales de elegibilidad, reciben pensiones de vejez.Requisitos de elegibilidadEn virtud de la pensión estatal, los asegurados tienen derecho a una pensión de vejez.

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Debido a la evolución demográfica, Alemania ha elevado el umbral de edad para la pensión básica de vejez. Para las personas nacidas entre el 1 de enero de 1947 y el 31 de diciembre de 1958, el umbral de edad básico anterior de 65 años se ha retrasado un mes por cada año siguiente, y para los nacidos entre 1959 y 1963, dos meses por año. Para los nacidos después del 1 de enero de 1964, se aplicará el umbral de edad básica de 67 años.

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