Años trabajados para jubilarse

¿Cuántos años trabaja una persona de media a lo largo de su vida?

Las prácticas tradicionales de recursos humanos invierten mucho en los jóvenes y expulsan a los trabajadores de más edad. Esto debe cambiar -y la política pública también- o las empresas se encontrarán con un precipicio demográfico a medida que los baby boomers envejezcan.

Las empresas se han centrado tanto en la reducción de personal para contener los costes que han descuidado en gran medida una amenaza inminente para su competitividad: la grave escasez de trabajadores con talento. La población en general está envejeciendo y, con ella, la reserva de mano de obra. La gente vive más tiempo y con más salud, y la tasa de natalidad está en su punto más bajo.

Durante los próximos 15 años, el 80% del crecimiento de la mano de obra nativa en Norteamérica -y aún más en gran parte de Europa Occidental- va a corresponder a la cohorte de más de 50 años. Cuando estos trabajadores maduros empiecen a jubilarse, no habrá suficientes jóvenes que entren en la fuerza de trabajo para compensar. La Oficina de Estadísticas Laborales prevé un déficit de 10 millones de trabajadores en Estados Unidos en 2010, y en los países en los que la tasa de natalidad está muy por debajo del nivel de reemplazo de la población (especialmente en Europa Occidental), la escasez llegará antes, será más grave y seguirá siendo crónica.

¿Se puede jubilar después de 20 años de trabajo?

¿Cuándo es el momento adecuado para jubilarse? Es una pregunta que depende de sus necesidades y circunstancias personales, por no hablar de sus planes sobre lo que hará en su lugar. Todos hemos tenido días en los que estamos preparados para entregar a nuestro jefe una carta de dimisión y llevar la buena vida de un jubilado. Aunque dejar el trabajo antes de tiempo puede parecer el paraíso, puede ser un gran error si no estás preparado económicamente para vivir sin un sueldo. He aquí algunos de los pros y los contras de dejar el trabajo a diferentes edades.

Seamos sinceros, dejar el trabajo puede tener algunas ventajas. Cuando algunos trabajadores llegan a los 50 y principios de los 60, empiezan a sentirse agotados, por lo que jubilarse antes de la edad tradicional de 65 años puede resultar estimulante. Los hombres se jubilan a una edad media de 64,6 años, mientras que para las mujeres la edad media de jubilación es de 62,3 años. Así que, ya sea viajando, dedicándose a nuevas aficiones o simplemente encontrando un trabajo a tiempo parcial con menos estrés, es su oportunidad de recargar energías.

Aunque algunas investigaciones demuestran que trabajar durante más tiempo te mantiene más sano y feliz, también hay pruebas de la opinión contraria. La Oficina Nacional de Investigación Económica, por ejemplo, descubrió que “la jubilación mejora tanto la salud como la satisfacción vital”, en parte teniendo en cuenta el número de personas que se ven obligadas a jubilarse por problemas de salud. Sin embargo, hay una advertencia importante. Son relativamente pocas las personas que cuentan con los recursos económicos necesarios para mantener una jubilación prolongada.

¿Se puede jubilar después de 10 años de trabajo?

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Todas las personas nacidas en 1929 o después necesitan 40 créditos para tener derecho a las prestaciones de jubilación de la Seguridad Social. Dado que puede obtener 4 créditos por año, necesita al menos 10 años de trabajo sujeto a la Seguridad Social para tener derecho a las prestaciones de jubilación de la Seguridad Social.

Cuando trabaja en un empleo sujeto a la Seguridad Social, su salario se contabiliza en su expediente de la Seguridad Social y recibe créditos de ganancias basados en esos salarios. La Administración de la Seguridad Social utiliza estos créditos para determinar su derecho a las prestaciones de jubilación de la Seguridad Social y a las prestaciones de invalidez o de supervivencia en caso de que quede incapacitado o fallezca.

Calculadora de cuántos años para jubilarse

Las personas que dejan de trabajar por su edad se llaman jubilados. A muchos les preocupa no tener suficiente dinero al llegar a la jubilación. La pobreza entre los jubilados es, de hecho, un problema creciente en Alemania, en particular para aquellos que no ganaron mucho durante sus años de trabajo. Por lo tanto, es aún más esencial abordar la cuestión de la pensión desde el principio y antes de llegar a la edad de jubilación. A continuación, le explicamos cómo funciona el sistema legal de pensiones en Alemania y qué otras opciones de pensión existen.

Si trabaja en Alemania, su empresa abona automáticamente una parte de su salario bruto al seguro de pensiones. Además, su empresa cotiza por separado al seguro de pensiones por usted, y el Estado también aporta subvenciones fiscales. Los fondos resultantes se abonan a las personas que actualmente están jubiladas. Esto significa que, cuando usted se jubile más adelante, su pensión será pagada por la generación más joven. Este sistema se denomina procedimiento de reparto (“Umlageverfahren”).