Asociación de trabajadores autónomos

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Asociación de autónomos

En muchos países, los trabajadores autónomos, incluidos los trabajadores por cuenta propia y los trabajadores familiares colaboradores, constituyen la mayoría de la mano de obra. Siete de cada diez trabajadores son autónomos o trabajan en pequeñas empresas. La legislación sobre seguridad social se ha centrado tradicionalmente en la cobertura de los trabajadores por cuenta ajena. Sin embargo, muchos países están adoptando medidas para ampliar la legislación laboral y de seguridad social a los trabajadores autónomos y para superar los retos mediante una serie de medidas adaptadas a su situación. Sin embargo, todavía es necesario avanzar más para garantizar una protección efectiva de los trabajadores autónomos.
En este módulo se destacan los retos específicos de la ampliación de la seguridad social a los trabajadores autónomos y por cuenta propia. También presenta un análisis de algunas opciones políticas, basadas en la experiencia internacional y guiadas por las normas de seguridad social de la OIT.

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Un autónomo es un contratista independiente o un propietario único que declara ingresos por cuenta propia. Los autónomos trabajan para sí mismos en una variedad de oficios, profesiones y ocupaciones en lugar de trabajar para un empleador. Dependiendo de la jurisdicción, los autónomos pueden tener requisitos especiales de declaración de impuestos.
En otras palabras, un autónomo es cualquier persona que se gana la vida con cualquier actividad económica independiente, en lugar de ganarse la vida trabajando para una empresa o para otro individuo (un empleador). Un autónomo o un contratista independiente que realiza todo su trabajo para un solo cliente puede seguir siendo un trabajador por cuenta propia.

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Este artículo necesita citas adicionales para su verificación. Por favor, ayude a mejorar este artículo añadiendo citas de fuentes fiables. El material sin fuente puede ser cuestionado y eliminado.Buscar fuentes:  “Asociación de Profesionales Independientes y Autónomos” – noticias – periódicos – libros – académico – JSTOR (abril de 2015) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)
La Asociación de Profesionales Independientes y Autónomos (IPSE) es una organización británica sin ánimo de lucro. Se creó en 1999 como el Grupo de Contratistas Profesionales, un grupo de protesta contra el estatuto fiscal IR35.[1] Más tarde, amplió sus responsabilidades para cubrir los intereses más amplios de los consultores y contratistas autónomos como organismo representativo del trabajo por cuenta propia en el Reino Unido. Es una empresa limitada por garantía, propiedad de sus miembros y dirigida por ellos. En septiembre de 2014, el PCG cambió su nombre por el de IPSE, y aumentó su circunscripción a la totalidad de los 4,3 millones de trabajadores autónomos y freelance de Gran Bretaña[2].
Además, el IPSE gestiona una serie de planes en beneficio de sus miembros, entre los que se incluye un Plan de Contratos Aprobados por el que las agencias que ofrecen contactos que son sólidos tanto desde el punto de vista comercial como fiscal se marcan como aprobados por el PCG.

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AutoempleoEl autoempleo y la propiedad de pequeñas empresas se están convirtiendo en una vía de trabajo cada vez más popular para las personas con discapacidad que desean utilizar sus habilidades y talentos para crear empleo. Puede ofrecerte la posibilidad de crear un puesto de trabajo y una forma de trabajar que se ajuste a tus necesidades de salud individuales y a tus preferencias personales. La Fundación para Personas con Discapacidades de Aprendizaje también sugiere que estas opciones pueden hacer que el autoempleo sea especialmente beneficioso para las personas con necesidades más complejas.
Cada vez son más los proveedores de apoyo al empleo que ofrecen apoyo a los solicitantes de empleo interesados en trabajar por cuenta propia, ya sea como trabajo independiente o combinado con un puesto asalariado a tiempo parcial en otro lugar.  Hay una serie de aspectos importantes que hay que tener en cuenta a la hora de desarrollar el trabajo por cuenta propia, entre ellos
Las ideas de negocio pueden surgir de diferentes lugares.    Algunas personas ven una oportunidad o se les ocurre una idea de negocio de la nada.    Otras tienen una habilidad, un interés o un talento particular que pueden desarrollar.    También es posible convertir una afición o un pasatiempo, pero venga de donde venga la idea, es importante dedicar tiempo a la planificación.

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