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Autonomo cooperativa trabajo asociado
Grupo metsä
El empleo es una de las contribuciones más importantes de las cooperativas en todo el mundo. Al mismo tiempo que tiene en cuenta las iniciativas y los debates a nivel internacional sobre las cuestiones del futuro del trabajo y el cambiante mundo del trabajo, el presente informe también tiene como objetivo actualizar el estudio de 2014, “Cooperativas y empleo: un informe global”, por:
El presente informe propone un método pragmático mediante el uso de la tipología cooperativa como proxy, destacando la información sobre las diferentes formas de empleo cooperativo. El elemento clave del método consiste en reclasificar los tipos de cooperativas actualmente utilizados según metatipos que representan diferentes formas de empleo cooperativo, a saber, empleados, socios-trabajadores y socios-productores. Proponemos seis metatipos, a saber, “cooperativa de usuarios”, “cooperativa de productores”, “cooperativa de trabajadores”, “cooperativa de múltiples socios”, “cooperativa secundaria” y “cooperativa de empresas”, según la función de los socios en relación con su cooperativa.
Cooperativa empresarial y de empleo
Por cierto, aquí está mi lista actual de otras cooperativas web/técnicas del Reino Unido (¿conoces alguna otra que se me haya pasado?)… probablemente deberíamos reunirnos todos y salvar el mundo o algo así (o al menos empezar algo similar a http://techworker.coop/ ):
Hola Josef – es off-topic pero podrías incluirnos en tu lista: MC3 (http://mc3.coop) especializada en la implementación y soporte de CiviCRM, predominantemente junto a Drupal, pero también podemos trabajar con WordPress o Joomla.
El grupo estadounidense techworker.coop tuvo una pequeña crisis existencial hace poco, cuando se venció el plazo de renovación de su dominio, pero parece que les ha galvanizado un poco, aunque todavía no tengo claro para qué existe esa red.
Si alguno de los grupos que mencionas Josef necesita un acuerdo de asociación cooperativa para un LLP, CMS tiene un modelo. Es de código abierto (compartiremos el modelo gratuitamente) pero si la gente quiere que le ayudemos a personalizarlo y/o registrarlo en el Registro de Empresas, cobramos por ese servicio.
El estado de las cooperativas de trabajo y de las cooperativas de trabajo autónomo se discutió en la última reunión del consejo de cooperativas de trabajo y la opinión de la reunión es que deberíamos hacer más para abrazar estas nuevas formas de cooperación de los trabajadores (¿Siguen llamándose trabajadores o eso tiene implicaciones fiscales?)
Cooperativas de trabajo asociado en el reino unido
Las cooperativas de trabajo asociado son empresas que son propiedad de los socios y están controladas democráticamente por ellos. El objetivo principal de una cooperativa de trabajo es proporcionar empleo a sus socios mediante la gestión de una empresa que sigue los Principios y Valores Cooperativos. Cuando los nuevos empleados se incorporan a la empresa, tras un periodo de prueba satisfactorio, se les anima a solicitar la afiliación. En principio, la cooperativa de trabajo asociado está diseñada para proporcionar beneficios no sólo a los miembros fundadores, sino también a todos los futuros empleados/socios.
Para crear su cooperativa de trabajo asociado, los miembros combinan sus habilidades, intereses y experiencias para lograr objetivos mutuos como crear puestos de trabajo para ellos mismos, proporcionar un servicio a la comunidad y aumentar la democracia en el lugar de trabajo. La variedad de empresas que operan como cooperativas de trabajo es muy amplia. Prácticamente cualquier empresa puede organizarse como una cooperativa de trabajo asociado. La idea de la cooperativa de trabajo asociado puede funcionar para usted si tiene un producto comercializable, capital inicial y un plan de organización y crecimiento.
Cooperativas de trabajo asociado obligatorias
Creo que hay un valor real en pensar más ampliamente en el modelo cooperativo cuando se construye cualquier nuevo negocio. Formo parte de una cooperativa de trabajadores tecnológicos en crecimiento llamada Tribe Works (https://www.tribeworks.io). Somos una plataforma cooperativa que ayuda a los trabajadores tecnológicos a ponerse en contacto con empresas que buscan contratistas o contrataciones directas. Nos creamos como una alternativa a las “plataformas de trabajo” (upwork, etc.) y a las empresas de contratación, y rápidamente nos dimos cuenta de que el valor real de nuestro modelo estaba en los contratos de larga duración. Por lo general, nos centramos en funciones que duran al menos 3 meses para que nuestros miembros puedan acceder a la asistencia sanitaria a través de la cooperativa si están trabajando a tiempo completo y permitir que los trabajadores se adhieran. La plataforma reúne la funcionalidad de un software de seguimiento de candidatos (por ejemplo, jobvite.com) y de una organización profesional de empleadores (por ejemplo, justwork.com) y añadimos la externalización del proceso de contratación como un servicio más. Acabamos de lanzar nuestra plataforma beta en este momento, pero esperamos lanzarla completamente cuando alcancemos los 301 miembros (estamos a 1/4 del camino). También formamos parte de una cooperativa más grande llamada Staffing Cooperative (https://www.staffing.coop), que es un holding propiedad de cada trabajador. Aquí hay un seminario web en el que estuvimos recientemente describiendo la estructura del holding: (http://transformfinance.org/investor-resources)
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
