▷ Autonomos menos de 30 años | Actualizado octubre 2024

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Mientras que el trabajo por cuenta propia en el Reino Unido había crecido de forma constante durante la mayor parte de este período de tiempo, la pandemia del coronavirus parece haber reducido el trabajo por cuenta propia a niveles que no se veían desde mediados de 2015.

Independientemente del coronavirus, sigue habiendo más hombres que mujeres que trabajan por cuenta propia en el Reino Unido. En agosto de 2020 había aproximadamente 2,94 millones de hombres autónomos en el Reino Unido y 1,58 millones de mujeres autónomas.

En el tercer trimestre de 2020, había aproximadamente 811 mil trabajadores autónomos en el Reino Unido, la mayor cantidad de cualquier industria. Los autónomos que trabajan en funciones profesionales, científicas y técnicas eran alrededor de 602 mil, lo que la convierte en la segunda industria más común para los autónomos.

Hasta el 18 de octubre de 2020, se han presentado aproximadamente 2,3 millones de solicitudes al segundo plan de apoyo a los trabajadores autónomos del Reino Unido, un plan lanzado para proteger los ingresos de los trabajadores autónomos durante la pandemia del Coronavirus, tras la conclusión del primer plan en julio de 2020, que protegía los ingresos de 2,7 millones de personas en su punto álgido.

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El trabajo por cuenta propia es un aspecto importante de la actividad del mercado laboral y puede ser una fuente importante de crecimiento del empleo. Aunque el aumento del trabajo por cuenta propia se ha vinculado en ocasiones a las recesiones económicas, no parece haber pruebas de que la necesidad económica sea un factor importante a la hora de “elegir” este tipo de trabajo.Nota De hecho, “es más probable que los cambios en la tasa de trabajo por cuenta propia se deban a factores estructurales de la economía, como los cambios en la [estructura] de edad de la población y la creciente importancia de determinados sectores industriales [que son más propensos al trabajo por cuenta propia que] otros, que a la variación del ciclo económico”.

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Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) muestran un aumento del trabajo por cuenta propia durante 2007 y 2008 -años álgidos del mercado laboral más reciente antes de la recesión- que superó el crecimiento del número de empleados. Sin embargo, el número de trabajadores por cuenta propia también aumentó en 2009 -un año de recesión-, mientras que el número de empleados disminuyó. Durante la última década, la tasa de autoempleo -es decir, el número de trabajadores por cuenta propia como proporción del empleo total- se ha mantenido estable, rondando el 15%.Nota

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En este capítulo se explica lo que se necesita para obtener una indemnización si su capacidad de trabajo se ve reducida debido a una enfermedad y cómo reclamar dicha indemnización. También se describe la cuantía de la indemnización que puede recibir y la duración de la misma. También describe otras prestaciones a las que puede tener derecho en caso de enfermedad, como la indemnización durante la rehabilitación y la protección de alto riesgo para quienes se enferman a menudo o corren el riesgo de enfermarse a largo plazo.

Existen otras situaciones en las que puede obtener una indemnización de la Agencia Sueca de Seguridad Social, por ejemplo, si no puede trabajar por estar en rehabilitación, si es portador de una enfermedad o si cuida a un familiar cercano que tiene una enfermedad que pone en peligro su vida.

La mayoría de las prestaciones descritas en este capítulo son prestaciones basadas en el trabajo, es decir, para tener derecho a ellas debe tener un empleo remunerado o haber tenido un empleo remunerado. Si procede de otro país de la UE o del Reino Unido* y trabaja en Suecia, está cubierto por el seguro desde el primer día del periodo de empleo, inclusive. Usted paga los impuestos sobre la prestación, salvo que se indique lo contrario.

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