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Trabajar en Suecia
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es experta en la materia desde hace más de 20 años.
Los ciudadanos extranjeros tienen una gran variedad de oportunidades de empleo en Estados Unidos. Vivir y trabajar en otro país, sumergirse en otra cultura y conocer gente nueva puede ser una experiencia gratificante. Algunas personas deciden venir a Estados Unidos para estudiar y trabajar de forma permanente, mientras que otras vienen por un periodo de tiempo determinado.
El tipo de visado y de permiso de trabajo que necesita variará en función de sus objetivos profesionales. Para los extranjeros interesados en trabajar en Estados Unidos, existen varias formas de obtener un empleo en Estados Unidos, como las tarjetas verdes relacionadas con el empleo (residencia permanente), los visados de trabajo y estudio para visitantes de intercambio y los visados para trabajadores estacionales y temporales.
Visado de trabajo en EE.UU.
La autorización de trabajo se refiere a una tarjeta que autoriza a alguien que no es ciudadano o titular de una tarjeta verde a desempeñar legalmente un trabajo en Estados Unidos. También se conoce como permiso de trabajo o documento de autorización de empleo (EAD). El EAD demuestra esencialmente a todos los interesados que una persona está autorizada a trabajar en Estados Unidos. El permiso de trabajo suele concederse a una persona mientras se tramita alguna otra solicitud de visado de trabajo.
El proceso implica la presentación de una solicitud mediante el formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Rellenar el formulario es relativamente sencillo, ya que en su mayoría incluye información de identificación personal simple, como su nombre, información de contacto y dirección postal. También puede utilizar este formulario para solicitar un número de la Seguridad Social, en lugar de solicitarlo por separado en una oficina de la Seguridad Social.
La solicitud se puede presentar en línea, o se puede enviar por correo a una oficina concreta. Es importante recordar que, aunque una persona presente su solicitud en línea, debe enviar los documentos justificativos por correo. También hay una tasa de presentación que debe enviarse con la solicitud. En algunos tipos de presentación, las tasas pueden estar exentas. Esta información puede encontrarse en las instrucciones del formulario.
Exención del permiso de trabajo en Suecia
Si quiere trabajar temporalmente en EE.UU. como no inmigrante, según la ley de inmigración de EE.UU., necesita un visado específico basado en el tipo de trabajo que va a realizar. La mayoría de las categorías de trabajadores temporales requieren que su posible empleador o agente presente una petición, que debe ser aprobada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) en Estados Unidos antes de que usted pueda solicitar un visado de trabajo.
Todos los solicitantes de visados H, L, O, P y Q deben tener una petición aprobada en su nombre por el USCIS. La petición, el formulario I-129, debe ser aprobada antes de que usted pueda solicitar un visado de trabajo en la Embajada de Estados Unidos. Cuando su petición sea aprobada, su empleador o agente recibirá una Notificación de Acción, Formulario I-797, que sirve como notificación de aprobación de su petición. El funcionario consular verificará la aprobación de su petición a través del Servicio de Gestión de Información de Peticiones (PIMS) del Departamento de Estado durante su entrevista.
Usted debe llevar el número de recibo de su petición I-129 a su entrevista en la Embajada de los Estados Unidos para verificar la aprobación de su petición. Tenga en cuenta que la aprobación de una petición no garantiza la emisión de un visado si se determina que usted no es elegible para un visado bajo la ley de inmigración de Estados Unidos.
Permiso de residencia en Suecia
ENTRADA CON VISADO DE TURISTA – LOS EXTRANJEROS QUE ENTRAN EN TURQUÍA EN LAS ADUANAS / AEROPUERTOS CON VISADO DE TURISTA O E-VISA Y QUE OBTIENEN UNA TARJETA DE IDENTIFICACIÓN DE PERMISO DE RESIDENCIA DE TURISTA DE 1-2 AÑOS (HASTA UN MÍNIMO DE 6 MESES RESTANTES) PUEDEN EN CUALQUIER MOMENTO ENCONTRAR TRABAJO EN TURQUÍA Y SOLICITAR AL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL POR EL EMPLEADOR JUNTOS, HASTA 12 MESES DE PERMISO DE TRABAJO DE EXTRANJERO QUE SE EMITIRÁ A CONTINUACIÓN, Y PUEDE EXTENDER 1 O 2 AÑOS DE PERMISO DE RESIDENCIA DE TURISTA DE NUEVO.
Los titulares de pasaportes ordinarios necesitan un visado de trabajo para entrar en Turquía. Para viajar con fines de empleo, el Ministerio de Trabajo de Turquía decide la concesión de un visado de entrada única de hasta 90 días, que es suministrado por las misiones de la Embajada o Consulado de Turquía en el extranjero. El tiempo de tramitación del visado de trabajo es de 30 días.
LOS NUEVOS EMPLEADOS QUE ENTREN EN TURQUÍA CON UN VISADO DE TRABAJO Y DESPUÉS DECIDAN NO ACEPTAR EL PUESTO DE TRABAJO, PUEDEN SALIR DE TURQUÍA DENTRO DE LOS PRIMEROS 15 DÍAS A PARTIR DE LA FECHA DE ENTRADA PARA EVITAR EL EXCESO DE ESTANCIA DEL VISADO Y LA MULTA Y LA PROHIBICIÓN DE ENTRADA DURANTE LA SALIDA.
IMPORTANTE – El empleador turco que patrocine a un extranjero para entrar en Turquía con un visado de trabajo, y después de entrar en Turquía dentro de los primeros 15 días debe seguir activando la tarjeta de identificación del permiso de trabajo para extranjeros mediante la cuota de la seguridad social SGK del primer mes y el registro de la prestación sanitaria del gobierno, o la tarjeta de identificación se cancelará.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
