▷ Ayudas a trabajadores que se constituyan por cuenta propia

Regulación de la pequeña empresa en alemania

Todos conocemos el régimen de subsidio de desempleo que mantuvo nueve millones de puestos de trabajo en su punto álgido, costó unos 70.000 millones de libras y se le atribuye haber evitado un aumento catastrófico del paro. Su hermana pequeña, el régimen de apoyo a los ingresos de los trabajadores autónomos, es menos conocido. Con más de 25.000 millones de libras, también era bastante caro. Apoyó a casi tres millones de trabajadores autónomos. Sin embargo, como muestra un nuevo informe publicado la semana pasada por el Centro de Rendimiento Económico de la London School of Economics, a los autónomos no les ha ido bien en los últimos dos años. Incluso a finales de este verano, los ingresos de los autónomos estaban muy por debajo de los niveles anteriores a la pandemia, y muchos de ellos afirmaban tener dificultades económicas. Incluso en septiembre, casi el 30% declaraba tener problemas para pagar las facturas y tener dificultades para costear lo esencial.

No se trata de un dato aislado, ni de un mero interés histórico, ni de una cuestión menor. En vísperas de la pandemia, los autónomos representaban aproximadamente uno de cada siete trabajadores, el doble de la proporción de hace una generación. El crecimiento del autoempleo representó un tercio de todo el crecimiento del empleo en la década posterior a la crisis financiera. Y, como han demostrado mis colegas del Instituto de Estudios Fiscales, mientras que los trabajadores por cuenta ajena han sufrido un estancamiento de sus ingresos, los autónomos lo han hecho mucho peor. Sus ingresos cayeron rápidamente en los años anteriores a la pandemia.

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Freiberuflich

Ser autónomo en Alemania está necesariamente ligado a la residencia. Sin algún tipo de permiso de residencia será difícil, si no imposible, que una persona establezca un negocio en el que trabaje por cuenta propia. (Véase el artículo sobre permisos de residencia).

Los permisos de residencia suelen concederse fácilmente a los profesionales altamente especializados, por ejemplo: científicos, expertos profesionales o directivos específicos, etc. Pero también se pueden conceder permisos de residencia a otros profesionales cualificados.

Si quiere mudarse a Alemania y trabajar por cuenta propia y cumple ciertos criterios, lo más probable es que se le conceda automáticamente un permiso de residencia (tanto para usted como para su familia) si puede demostrar que su negocio tendrá un efecto positivo en la economía alemana.

Estos criterios suelen estar relacionados con el tipo de negocio, su cualificación y si puede o no hacer algo que podría hacer un ciudadano alemán o algún otro residente cualificado. Lo más probable es que la Oficina de Extranjeros local le pida cierta documentación y luego puede consultar con la Cámara de Comercio local u otras organizaciones para ver si su negocio está lo suficientemente especializado y es económicamente viable. Si su negocio se considera aceptable, podría recibir un permiso de residencia. Sin embargo, puede haber limitaciones en cuanto a lo que puede hacer y dónde puede hacerlo. En otras palabras, su permiso puede restringirle a un determinado tipo de trabajo por cuenta propia en una determinada zona geográfica. Esta decisión corresponde a las autoridades locales.

Trabajo por cuenta propia en alemania

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Negocios por cuenta propia

Los trabajadores por cuenta ajena que emprenden una actividad por cuenta propia a tiempo completo para poner fin a su situación de desempleo pueden tener derecho a una subvención de puesta en marcha para asegurarse un medio de vida y para la seguridad social en el periodo posterior a la puesta en marcha. No es posible una transición directa del empleo al autoempleo subvencionado.

El subsidio de puesta en marcha puede concederse si el trabajador tiene derecho a un subsidio de desempleo de acuerdo con el Libro Tercero del Código Social alemán (SGB III) hasta el inicio de la actividad por cuenta propia. Si se entra en un periodo de suspensión de las prestaciones mientras se percibe el subsidio de desempleo, por ejemplo, debido al abandono del trabajo o a la declaración tardía como demandante de empleo, no se concederá la subvención de puesta en marcha durante este periodo. Para más información sobre los periodos de suspensión de las prestaciones, consulte el boletín para desempleados (boletín 1, apartado 6).

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Al emprender una actividad por cuenta propia, los fundadores deben tener derecho a un mínimo de 150 días más de subsidio de desempleo, cuya duración no sólo se basa en el artículo 147, apartado 3, del SGB III. Además, deben demostrar los conocimientos y aptitudes necesarios para trabajar por cuenta propia. Si la aptitud no puede establecerse claramente, el solicitante puede tener que participar en una medida de determinación de la aptitud o de preparación para fundar una nueva empresa.