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Ayudas para extranjeros en españa sin trabajo
Prestaciones de invalidez en españa
Si está recibiendo prestaciones por desempleo en cualquier país de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo (EEE) o en Suiza, puede seguir recibiéndolas en cualquier otro país del EEE (por ejemplo, España) mientras busca trabajo aquí. Sin embargo, hay que cumplir ciertos requisitos:
Lo contrario también es cierto: si estás trabajando en España y acabas en el paro, puedes realizar los trámites inversos para recibir la prestación por desempleo en cualquier otro país de la UE/EEE o Suiza.
La cuantía a percibir como prestación por desempleo se establece en función del salario medio por el que hayas cotizado (sin contar las horas extras) durante los 6 meses anteriores a quedarte en paro. Durante los primeros 180 días de desempleo, percibirá el 70 % de esa media y después el 50 %.
Se deducirá del primer pago del subsidio una cantidad equivalente a 10 días y se abonará con el último pago. Durante la percepción del subsidio, el trabajador cotizará a la Seguridad Social por el 100% del importe de la paga correspondiente, que se deducirá de la prestación.
El gobierno sueco ha anunciado cambios en la prohibición de entrada a partir del 21/12. La información de esta página se actualizará cuando los cambios entren en vigor. Hasta entonces, nos remitimos a las preguntas frecuentes del gobierno y a otra información en government.se.
En general, se tramitará la inmigración al espacio Schengen en el primer país Schengen al que llegues, incluso si tienes un vuelo de conexión a Suecia. En este caso, se le aplicarán las restricciones de entrada desde la UE/EEE cuando entre en Suecia. Pregunta a tu compañía aérea si te tramitarán la inmigración en el país de tránsito. Y recuerda comprobar los requisitos de entrada del país de tránsito con su Policía de Fronteras. La policía sueca sólo puede responder a preguntas sobre la entrada a Suecia.
Nota. La lista de países cuyos certificados de vacunas están aprobados para la entrada, es ahora diferente de la lista de países exentos. Pero cuando se entra desde o a través de un país del EEE*, se aceptan los certificados de vacunas de ambas listas.
Los certificados negativos pueden tener una antigüedad máxima de 72 horas cuando se entra tanto desde un país no perteneciente al EEE* como desde un país del EEE*. Los extranjeros que cruzan la frontera por motivos de trabajo/trabajadores fronterizos (entre dos países del EEE*) tienen que presentarla con una antigüedad máxima de una semana. Tenga en cuenta, sin embargo, que no se requiere una prueba negativa para los trabajadores fronterizos que viajan desde un país nórdico.
La solicitud de visado de residencia debe realizarse ante el Consulado español de su país de origen antes de que pretenda entrar en España. Los visados son gestionados por el Ministerio de Asuntos Exteriores español a través de su oficina consular situada en el extranjero.
Existen diferentes tipos de visados, que se expiden en función de cuál sea su propósito de entrada en España: estudiar, trabajar, hacer turismo, invertir, etc. Debe solicitar su visado en función de sus necesidades. No puede entrar en España con un visado de turismo y luego, durante su estancia en España, solicitar un visado de residencia. Para ello debe regresar a su país de origen para obtener primero el visado correspondiente.
Si usted es nacional de la UE no necesita un permiso de trabajo para trabajar en España, puede entrar en España y vivir en España sin registrarse en la oficina para nacionales de la UE. No obstante, registrarse como residente en España es siempre aconsejable por una serie de razones como tener un contrato de trabajo en España.
Antes de trasladarse a trabajar a España, los extranjeros no comunitarios deben obtener un visado de trabajo y residencia. Recuerde que la solicitud del visado de trabajo y residencia debe realizarse ante la oficina consular española en su país de origen.
Pago del covid-19 español
Es el caso de los ciudadanos de un país de la Unión Europea, de Suiza o de un país miembro del Espacio Económico Europeo (EEE). En ese caso, no necesita solicitar un visado de trabajo: lo posee implícitamente gracias a los acuerdos de Schengen.
Y, si tiene previsto visitar España durante menos de 90 días porque debe asistir a una conferencia, formación o reunirse con algunos clientes españoles, entonces sólo necesita solicitar un visado de negocios, no un permiso de trabajo.
Antes de entrar en más detalles con los tipos de permisos de trabajo y el procedimiento exacto para cada uno de ellos, debemos hacer una clara distinción. Y eso pasa por responder a la pregunta: ¿estás ya en España? Eso será algo crucial aquí.
Como veremos en los próximos apartados, uno de los principales requisitos para solicitar un permiso de trabajo es iniciar el procedimiento desde fuera del país. Esto significa que no puedes estar en España para gestionar todo el papeleo pertinente una vez que encuentres una oferta de trabajo adecuada.
Pero hay una excepción. Si llevas más de 3 años viviendo en España en situación irregular, puedes conseguir tu permiso de trabajo a través del proceso llamado arraigo. Se trata de un procedimiento extraordinario que te permitirá obtener un permiso de residencia siempre que cumplas ciertas condiciones, que son completamente diferentes a las que abordaremos en este artículo.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
