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La afiliación a los organismos y administraciones de seguridad social de Luxemburgo es obligatoria para toda persona que ejerza una actividad profesional remunerada en Luxemburgo. Toda persona que trabaje en Luxemburgo pero que no resida allí está, en principio, también afiliada a la caja de seguro de enfermedad de su lugar de residencia.
Además, en función de las condiciones estipuladas por la caja del seguro de enfermedad del país de residencia del asegurado, los miembros de la familia se benefician de la condición de coasegurados en el seguro de enfermedad, siempre que no estén ya asegurados personalmente.
Al presentar el formulario de declaración de inicio de actividad a la CCSS en formato papel o a través de SECUline, el empresario debe marcar la casilla “ocupación ocasional” para que estos empleados queden exentos de afiliación.
Las personas que realicen trabajos por cuenta propia como actividad principal o accesoria también están exentas de afiliarse a la seguridad social cuando sus ingresos profesionales no superen 1/3 del salario mínimo social anual.
Para tener derecho a las prestaciones por maternidad, la asegurada debe haber estado afiliada al menos 6 meses durante los 12 meses anteriores al permiso de maternidad o de adopción (en caso de adopción de uno o varios hijos).
Autónomo es el régimen fiscal y de seguridad social de los trabajadores autónomos en España. Usted entra en el régimen si es, por ejemplo, empresario individual, consultor autónomo, dirige una empresa no constituida en sociedad o una pequeña o mediana empresa. Las autoridades españolas exigen a este tipo de empresarios que se registren y paguen impuestos, así como que cobren el IVA a sus clientes. La mayoría de las empresas, independientemente de su nivel de ingresos, están obligadas a cobrar el IVA en España, aunque hay algunas excepciones.
Las normas en España relativas a la condición de autónomo son estrictas. Independientemente de que sus ingresos sean casuales y a pequeña escala -como la venta en eBay, la venta en mercados de artesanía, la venta de maquillaje o si realiza charlas ocasionales después de la cena-, se supone que debe registrarse.
Los propietarios de bares, las personas que trabajan como consultores de informática o de ingeniería, los profesores de inglés o cualquier persona que dirija su propia pequeña empresa que facture a clientes o consumidores, son todos responsables de registrarse como autónomos. Si tus ingresos son más esporádicos y no te ganas la vida de verdad, hay algunas exenciones.
La columna de hoy aborda las preguntas sobre si los retiros de inversiones pueden hacer que las prestaciones de la Seguridad Social estén sujetas al impuesto sobre la renta, las posibles opciones para presentar la declaración cuando se tiene más de un ex y la suspensión de una prestación de jubilación después de que se haya convertido en una prestación por incapacidad. Larry Kotlikoff es profesor de economía en la Universidad de Boston y fundador y presidente de Economic Security Planning, Inc, que comercializa Maximize My Social Security y MaxiFi Planner.
HI Larry, Mi único ingreso actual es el dinero que retiro de mi cuenta IRA – ahora no tengo ingresos W-2. No cobraré mi prestación de jubilación de la Seguridad Social hasta mi plena edad de jubilación. ¿Se gravará mi prestación de la Seguridad Social porque seguiré haciendo retiros de la IRA? Gracias, Stan
Hola Stan, Lo que determina si alguna de sus prestaciones de la Seguridad Social está sujeta a impuestos es su renta anual combinada, que incluye a) su renta bruta ajustada federal (AGI), más b) sus ingresos por intereses no imponibles, más c) el 50% del importe de las prestaciones de la Seguridad Social que recibió.
Hasta ahora, los ciudadanos del Reino Unido en la República Checa tenían los mismos derechos que los ciudadanos de la UE. Pero las cosas cambiarán pronto. A partir del 1 de enero de 2021, los residentes fiscales del Reino Unido dejarán de ser considerados residentes fiscales de la UE. Por ello, su situación fiscal en la República Checa será ligeramente diferente y la normativa de coordinación de la UE sólo se aplicará a aquellos ciudadanos de la UE y del Reino Unido que hayan formado parte de una determinada relación transfronteriza entre el Reino Unido y la UE antes del 1 de enero de 2021.
A finales de 2020 también concluirá el periodo de transición previsto en el Acuerdo sobre la Retirada del Reino Unido de la Unión Europea (UE).1 Así, a partir del 1 de enero de 2021, los ciudadanos del Reino Unido que trabajen en la República Checa podrán verse afectados por cambios en los ámbitos del impuesto sobre la renta de las personas físicas, así como de la seguridad social y el seguro de enfermedad.
Durante el período de transición, entre el 1 de febrero de 2020 y el 31 de diciembre de 2020, el Reino Unido será tratado como si todavía formara parte de la UE a efectos de la Ley checa del Impuesto sobre la Renta (ITA) y a efectos de la seguridad social y el seguro de enfermedad. Por lo tanto, los residentes fiscales del Reino Unido que trabajan en la República Checa han seguido teniendo derecho a disfrutar del mismo tratamiento fiscal favorable que la Ley checa del impuesto sobre la renta ofrece a los residentes fiscales de la UE; y a efectos de la seguridad social, estaban plenamente cubiertos por la normativa de la UE sobre coordinación de la seguridad social.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
