Baja laboral por hernia discal

Llamar al correo electrónico para decir que se está enfermo

La Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) es una ley federal diseñada para permitir a los trabajadores ausentarse de sus puestos de trabajo para atender sus propias condiciones de salud graves o las de sus familiares directos (hijo, cónyuge o padre), complicaciones del embarazo, el nacimiento o la adopción de un niño o la colocación de un niño de acogida en el propio hogar. A partir del 16 de enero de 2009, los empleados y los familiares de los empleados en servicio militar activo o llamados al servicio activo, así como los que cuidan a miembros del servicio militar enfermos o heridos, también tienen derecho a la licencia FMLA.

En virtud de la FMLA, usted tiene derecho a tomar un permiso si (1) ha trabajado para su empresa durante al menos 12 meses, (2) ha trabajado para su empresa al menos 1.250 horas durante el periodo de 12 meses anterior al permiso. 29 U.S.C. § 2611(2)(a).

A diferencia de la mayoría de las leyes de derechos civiles en el empleo, la FMLA no cubre a los nuevos empleados durante el primer año de trabajo con una nueva empresa. Si está cubierto en su trabajo actual, habiendo estado en él más de 12 meses, y espera tener que tomar un permiso FMLA en los 12 meses posteriores a un cambio de trabajo -por ejemplo, si está esperando el nacimiento de un hijo, o tiene una enfermedad grave en curso-, debe tener especial cuidado.

Hoy tengo que decir que estoy enfermo

Las hernias discales se producen por la rotura de la capa externa del disco, denominada anillo, o por la rotura de la placa terminal del cuerpo vertebral (Rajasekaran, Spine 2013), lo que permite que el centro blando y gelatinoso (el núcleo pulposo) se desprenda. Este gel puede pellizcar o comprimir partes del saco nervioso, causando dolor.

Cualquiera de los factores anteriores puede ayudar a reducir el tamaño de la hernia, lo que significa que es menos probable que su raíz nerviosa se vea afectada. En estas situaciones, su disco no se ha curado, per se, porque su disco todavía tiene una hernia. Sin embargo, sus síntomas pueden remitir debido a la ausencia o reducción de la inflamación y/o la presión cerca de la raíz nerviosa.

Si tiene una hernia discal, la pregunta clave no es si se curará técnicamente. Más bien, la cuestión más importante es cómo debe enfocar su tratamiento y rehabilitación para reducir sus síntomas agudos y prevenir problemas futuros.

La conclusión es que no debe preocuparse demasiado por si su hernia discal se ha curado o no. Los estudios de investigación de IRM han identificado a muchas personas que tienen una hernia discal considerable y que, sin embargo, no tienen ningún dolor. Para esas personas, la hernia discal no es una fuente de dolor (Boden et al, 1990).

Dolor lumbar crónico

Esto hace que los nervios cercanos a los discos se irriten y se pellizquen, provocando una compresión. Aunque las hernias discales pueden ser el resultado de algo repentino, como un accidente, también pueden deberse a un deterioro gradual.

Este dolor puede impedirle trabajar, lo que significa que puede tener derecho a una indemnización. Ponerse en contacto con un abogado especialista en discapacidad de la Seguridad Social le ayudará a entender las posibles prestaciones y cómo acceder a ellas. Un abogado de incapacidad puede ayudarle a revisar el Libro Azul de la SSA para ver si usted califica médicamente, así como la forma en que puede impedirle trabajar.

Las hernias discales pueden limitar severamente su movilidad y causar un dolor insoportable por lo que su capacidad para realizar sus tareas diarias, por no hablar de sus deberes de trabajo, puede ser significativamente impactado. El dolor intenso que se origina en la espalda puede irradiar hacia las piernas y limitar considerablemente su capacidad para caminar o estar de pie.

Si experimenta entumecimiento y hormigueo, eso también puede afectar a su capacidad para realizar tareas normales, como bañarse o vestirse, por no hablar del trabajo. Debido al impacto en la movilidad, es posible que necesite un andador o un bastón para poder desplazarse.

La asociación para el cuidado de la espalda

La columna vertebral realiza más trabajo en el cuerpo que la mayoría de los demás huesos. Nos mantienen erguidos, nos permiten doblarnos, albergan nuestros nervios y conectan entre sí casi todas las piezas de trabajo importantes de nuestro cuerpo. Cuando se produce una hernia de disco, los nervios de la columna vertebral son aplastados o expulsados de entre las vértebras.

Las hernias discales son bastante comunes. Con la ayuda de analgésicos y la limitación de los movimientos, la mayoría de las personas se curan completamente en 6 semanas. Sin embargo, algunas hernias discales son obstinadas y pueden empeorar con el tiempo. Con el tiempo, pueden llegar a ser demasiado dolorosas para que la gente pueda incluso cuidarse de forma independiente.

Si su hernia discal le causa un dolor continuo y duradero, puede tener derecho a una ayuda económica mensual a través del programa de prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social. Las hernias discales en el cuello y la espalda pueden dar derecho a las prestaciones si sus síntomas son lo suficientemente graves.

Las hernias discales se producen cuando el tejido blando se desliza a través de la carcasa de la columna vertebral. En el mejor de los casos, la medicación puede tratar la afección, pero muchos casos requieren fisioterapia e incluso cirugía. Cuando se trata de una hernia discal, el dolor suele ser abrumador. Incluso las tareas más sencillas pueden resultar francamente insoportables, y el dolor a menudo hace imposible trabajar.