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Baja por incapacidad permanente
Pagos por incapacidad permanente
Apoyo personalizado tras una lesión grave*Seguir leyendoUn accidente de bicicleta dejó a Pilar paralizada. A pesar de su lesión en la columna vertebral, quería volver a su trabajo como contable lo antes posible. La empresa de Pilar se puso en contacto con Kai, consultor de Workplace Possibilities, para pedirle ayuda. Para satisfacer tanto sus necesidades laborales como médicas, Kai desarrolló soluciones a la medida de Pilar.
Kai hizo un seguimiento de Pilar con frecuencia. Ajustó lo que no funcionaba, buscó opciones alternativas y actualizó los equipos y el software. Al cabo de unos meses, Pilar alcanzó su objetivo de volver a trabajar con un horario modificado.
Apoyo proactivo para múltiples necesidades*Leer másBen tenía un trastorno sanguíneo que le provocaba insomnio, fatiga y pérdida de peso. Además de las molestias físicas, estos síntomas afectaban mucho a la salud emocional de Ben. Se sentía ansioso y deprimido y cada vez le costaba más concentrarse en su trabajo como profesor de primaria. El médico de Ben le diagnosticó depresión y empezó a recibir prestaciones por incapacidad de larga duración.
Prestaciones por incapacidad permanente y estacionaria
Usted es responsable de solicitar y recibir autorización para cualquier ausencia de la oficina a través del sistema de permisos de su departamento. El Centro de Pagos no tiene acceso al sistema de permisos de su departamento.
Dependiendo de sus circunstancias, puede solicitar que se le adelanten créditos de baja por enfermedad para cubrir el periodo de su ausencia. Este tipo de solicitud de licencia está cubierta hasta el límite prescrito en su convenio colectivo o en las condiciones de empleo.
Si desea solicitar una licencia sin goce de sueldo por enfermedad o lesión, debe presentar un certificado médico de su médico. Con este certificado, y la indicación de una probable reincorporación al trabajo en un plazo razonable, su jefe considerará la posibilidad de concederle una licencia sin sueldo por enfermedad o lesión.
Una vez aprobada la licencia sin sueldo, su jefe lo notificará a los recursos humanos de su departamento. A continuación, éste lo notificará al Centro de Pagos a través de un formulario de solicitud de acción de pago. El Centro de Pagos tomará las medidas oportunas para suspender temporalmente su salario.
Qué es la incapacidad permanente
Para tener derecho a las prestaciones de incapacidad de la Seguridad Social, primero debe haber trabajado en empleos cubiertos por la Seguridad Social. A continuación, debe padecer una enfermedad que se ajuste a la definición de incapacidad de la Seguridad Social. En general, pagamos prestaciones mensuales a las personas que no pueden trabajar durante un año o más debido a una discapacidad.
Las prestaciones suelen continuar hasta que pueda volver a trabajar de forma regular. También hay una serie de normas especiales, denominadas “incentivos laborales”, que proporcionan prestaciones continuas y cobertura sanitaria para ayudarle a realizar la transición de vuelta al trabajo.
La cantidad necesaria para obtener un crédito de trabajo cambia de un año a otro. En 2021, por ejemplo, se obtiene un crédito por cada 1.470 dólares de salario o ingresos por cuenta propia. Cuando haya ganado 5.880 dólares, habrá obtenido sus cuatro créditos del año.
El número de créditos de trabajo que necesita para tener derecho a las prestaciones por incapacidad depende de la edad que tenga cuando se incapacite. Por lo general, se necesitan 40 créditos, 20 de los cuales se han obtenido en los últimos 10 años que terminan con el año en que se produce la discapacidad. Sin embargo, los trabajadores más jóvenes pueden tener derecho a las prestaciones con menos créditos.
Mutua de omaha
Esta prestación proporciona una ayuda económica en caso de que no pueda trabajar por sufrir una incapacidad de larga duración. Está cubierto por el Plan de Invalidez de Larga Duración en la fecha en que cumple los requisitos para participar en los planes de prestaciones del personal. Para los demás miembros del personal que reúnen los requisitos, la prestación está financiada por la Universidad de Alberta. Para obtener más información sobre las prestaciones por incapacidad a largo plazo, póngase en contacto con el Servicio de Recursos Humanos llamando al 780-492-0725.
El Plan de Incapacidad a Largo Plazo para el Personal de Apoyo proporciona cierta ayuda financiera en caso de que usted esté totalmente incapacitado y no pueda trabajar debido a una lesión o enfermedad prolongada. La prestación proporciona:
El programa de baja por incapacidad del personal académico proporciona cierta ayuda económica en caso de que esté totalmente incapacitado y no pueda trabajar debido a una lesión o enfermedad prolongada. La prestación prevé:
El personal que reúna las condiciones necesarias también puede optar a la prestación de complemento de alojamiento médico. Para obtener más información, hable con su consultor de Rehabilitación y Vida Laboral asignado en los Servicios de Recursos Humanos.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
