Baja voluntaria derecho a paro

¿Puedo pedir la baja voluntaria por motivos de salud?

Puede ser una ayuda para encontrar cursos de formación adecuados, para encontrar un nuevo empleo o para organizar pruebas de trabajo, así como una ayuda económica complementaria para sufragar, por ejemplo, los gastos de desplazamiento al trabajo, el cuidado de los niños o los costes de formación.

Dependiendo de sus circunstancias, puede solicitar una combinación de estas prestaciones. Utilice una calculadora de prestaciones para obtener una visión completa de todas las ayudas económicas a las que puede tener derecho. Esta calculadora puede determinar el importe que puede recibir y puede incluir ayudas adicionales, como la reducción de las tasas de impuestos municipales o los subsidios por frío.

Si actualmente recibe créditos fiscales de HMRC, tenga en cuenta que si presenta una solicitud de Crédito Universal, su concesión de créditos fiscales finalizará inmediatamente. Si la concesión de créditos fiscales finaliza, no podrá reabrirse y no será posible presentar una nueva solicitud de créditos fiscales en el futuro.

Si ya es solicitante de créditos fiscales, esto no significa que tenga derecho automáticamente a recibir el Crédito Universal. Si presenta una solicitud de Crédito Universal, su concesión de créditos fiscales se cerrará inmediatamente, incluso si no tiene derecho a recibir el Crédito Universal.

Normas de despido voluntario

Cuando una empresa piensa en reducir su plantilla, puede elegir a los empleados que van a despedir o permitir que los empleados se vayan voluntariamente por su cuenta. Los empresarios suelen ofrecer un incentivo económico para que los empleados elijan esta opción. Optar por el despido voluntario puede beneficiar tanto al empresario como al empleado. Les permite terminar su relación profesional con una nota de buena voluntad y da al empleado más tiempo para prepararse económicamente para perder su trabajo. Sin embargo, antes de optar por la baja voluntaria siempre hay que considerar detenidamente las circunstancias personales y profesionales, los derechos y otras opciones.

Tras realizar una revisión interna, las empresas pueden optar por reestructurar su plantilla y sus departamentos para aumentar la eficiencia y la productividad y reducir los costes. Por desgracia, este tipo de reestructuración puede poner en peligro varios puestos. Los puestos intermedios son especialmente vulnerables durante la reestructuración de la empresa, ya que a menudo quedan obsoletos dentro de la nueva estructura.

Si me acojo a un despido voluntario, ¿puedo solicitar prestaciones?

A veces, los empresarios ofrecen despidos voluntarios para evitar tener que realizar despidos obligatorios. Estar en esta situación puede tener sus ventajas, pero es importante sopesar todos los pros y los contras antes de aceptar la baja voluntaria.

A primera vista, la renuncia voluntaria puede parecer una gran idea: una indemnización a tanto alzado, que suele ser mayor de lo que la empresa está obligada a pagarle, y la oportunidad de hacer algo diferente pueden sonar bien. Pero es importante calcular cuánto dinero te quedaría para vivir.Confirma tu indemnización por despidoComienza por averiguar exactamente cuánto vas a recibir de tu empresa.Deberían ofrecerte una indemnización basada en:Es probable que la cifra sea superior a la que recibirías como indemnización por despido legal. Comprueba si estás asegurado en caso de despido voluntarioA continuación, comprueba si tienes un seguro de protección de pagos en cualquiera de los siguientes casos, que paga si pierdes el trabajo:Averigua si estarás cubierto en caso de despido voluntario.Si optas por el despido en lugar de que te lo impongan, las compañías de seguros no suelen pagar. Si opta por el despido en lugar de que le obliguen a hacerlo, las compañías de seguros no suelen pagarle, lo que significa que tendrá que seguir pagando cada mes, lo que supone un gran gasto si no tiene ingresos.PrestacionesEn cuanto deje de trabajar, póngase en contacto con la Oficina de Empleo y Prestaciones de su localidad para averiguar si tiene derecho a prestaciones en caso de despido voluntarioSi solicita prestaciones basadas en los ingresos, lo que recibirá dependerá de sus ahorros -incluida la indemnización por despido- y de cualquier otro ingreso que tenga.

Calculadora de bajas voluntarias

Si acaba de perder su empleo, tal vez se pregunte qué prestaciones por desempleo podrá solicitar. Las prestaciones disponibles dependen de la duración de su trabajo, de sus cotizaciones a la Seguridad Social, del modo en que dejó su empleo y de la situación de su hogar.

Si tiene que hacer frente a unos costes de vida más elevados, pero no dispone de dinero extra, infórmese sobre las fuentes de ingresos adicionales y las ayudas disponibles para ayudarle a gestionar sus facturas domésticas y ahorrar dinero en nuestra guía Qué prestaciones puede solicitar y otras formas de aumentar sus ingresos

La prestación por búsqueda de empleo basada en los ingresos es una prestación sometida a la comprobación de recursos para los solicitantes de empleo que no hayan cotizado lo suficiente a la Seguridad Social o que sigan buscando trabajo cuando se les acabe la prestación por búsqueda de empleo de nuevo cuño.

Ahora sólo puede solicitar nuevos créditos fiscales si ya está recibiendo un crédito fiscal por hijos o un crédito fiscal por trabajo. Si no está recibiendo créditos fiscales y necesita ayuda para los gastos de crianza de los hijos o para completar sus bajos ingresos, se le pedirá que solicite el Crédito Universal.