Contenidos
Niveles de pensión
Deberá calcular las cotizaciones en función de la remuneración pensionable del trabajador. Se trata del importe de la remuneración del trabajador que se utilizará para calcular las cotizaciones. Tendrá que calcular las cotizaciones sobre el salario bruto antes de deducir los impuestos y la Seguridad Social, y luego deducir las cotizaciones del salario neto.
Puede elegir la base de ingresos que mejor se adapte a las necesidades de su empresa. Sin embargo, su elección afectará a los porcentajes mínimos de cotización que tendrá que pagar para cumplir con sus obligaciones como empresario.
La legislación también le permite cumplir sus obligaciones certificando que sus cotizaciones cumplen los requisitos mínimos. Existen tres tipos de “certificación” entre los que puede elegir, conocidos como “conjuntos” o “niveles”. Consulte el apartado ¿Cómo calculo mis cotizaciones mediante la certificación?
Cada uno de los tres niveles de certificación establece unos porcentajes mínimos de cotización en función de la base de ingresos que elija. Esto significa que, en lugar de utilizar la franja de ingresos computables para calcular las cotizaciones mínimas, puede decidir si desea incluir las primas, las horas extraordinarias, la remuneración en función del rendimiento y otros ingresos relacionados con el empleo del trabajador con usted. Tanto los ingresos computables como la certificación se explican con más detalle en los siguientes apartados.
Conjunto de pensiones 1 2 3
El importe que usted y su personal pagan a su régimen de pensiones puede variar en función del régimen de pensiones que elijan. Sin embargo, por ley, usted y su personal tienen que abonar una cantidad mínima a su régimen.
Si paga el mínimo del 8%, tendrá que basar su cálculo en un rango específico de ingresos. Para el ejercicio fiscal 2021/22, este intervalo se sitúa entre 6.240 y 50.270 libras esterlinas al año (520 y 4.189 libras esterlinas al mes, o 120 y 967 libras esterlinas a la semana). Estas cifras son revisadas cada año por el gobierno.
Los programas informáticos de nóminas configurados para la afiliación automática pueden calcular las cotizaciones por usted y efectuar las deducciones correctas de la nómina del personal. Para saber qué puede hacer si no tiene un programa de nóminas o si el que tiene no está configurado para la afiliación automática, por ejemplo, si utiliza las Herramientas Básicas PAYE (BPT) de HMRC, vaya a comprobar su proceso de nóminas.
Existen normas especiales para el primer pago de las cotizaciones de cada miembro del personal. Para ayudarle a gestionar las devoluciones de los empleados que solicitan abandonar su régimen, algunos regímenes pueden permitirle pagar los tres primeros meses de cotizaciones de una sola vez el día 22 del cuarto mes. Póngase en contacto con el proveedor de su régimen para obtener más información.
Cotizaciones mínimas para las pensiones 2020/21
Esta publicación está autorizada bajo los términos de la Licencia de Gobierno Abierto v3.0, salvo que se indique lo contrario. Para ver esta licencia, visite nationalarchives.gov.uk/doc/open-government-licence/version/3 o escriba al Information Policy Team, The National Archives, Kew, London TW9 4DU, o envíe un correo electrónico a: [email protected].
La afiliación automática (AE) obliga a las empresas a afiliar a todos los trabajadores que trabajan habitualmente en Gran Bretaña y que cumplen los criterios de edad e ingresos a una pensión de empleo que cumpla los requisitos y a pagar al menos el nivel mínimo de cotizaciones.
El umbral de ingresos de la afiliación automática determina quién puede ser afiliado automáticamente a una pensión en el lugar de trabajo por su empresa en función de sus ingresos. Asimismo, existe una franja de ingresos admisibles respecto a la cual se efectúan las cotizaciones; esta franja está definida por el límite inferior de ingresos y el límite superior de ingresos. El umbral de ingresos y los tramos de ingresos admisibles suelen denominarse conjuntamente umbrales de ingresos de la afiliación automática. Se fijan en la legislación y se revisan anualmente. El presente informe expone la metodología, el análisis y el resultado de la revisión de este año. Es un requisito legal que el Secretario de Estado revise los tres umbrales en cada ejercicio fiscal.
Contribuciones a la pensión de nivel 1
(1) Descripción general. Esta sección establece las normas para determinar la aportación mínima requerida de un plan para un año del plan según la sección 430(a). El artículo 430 y este apartado se aplican a los planes de prestación definida de un solo empleador (incluidos los planes de empleadores múltiples, tal como se definen en el artículo 413(c)) que están sujetos al artículo 412, pero no se aplican a los planes de empleadores múltiples (tal como se definen en el artículo 414(f)). El párrafo (b) de esta sección define la contribución mínima requerida de un plan para un año del plan. El apartado (c) de esta sección establece las reglas para determinar las cuotas de amortización de los déficits. El apartado (d) de esta sección establece las normas para determinar las cuotas de amortización de las exenciones. El apartado (e) de esta sección prevé la amortización anticipada de las bases de amortización de las carencias y de las renuncias para los planes totalmente financiados. El apartado (f) de esta sección establece las definiciones que se aplican a efectos de esta sección. El párrafo (g) de esta sección proporciona ejemplos que ilustran la aplicación de esta sección. El apartado (h) de esta sección establece las fechas de entrada en vigor/aplicación y las normas de transición.
Entradas relacionadas
Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
