▷ Calculadora pension incapacidad permanente total para profesion habitual

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Si cumple los requisitos para acogerse al programa federal del Seguro de Invalidez de la Seguridad Social (SSDI), sus pagos se determinan mediante una compleja fórmula extraída de una serie de factores sobre su experiencia laboral, sus ingresos y su edad. Por la naturaleza de esta fórmula, siempre recibirá menos de lo que ganó, por término medio, durante los años que trabajó – en algunos casos mucho menos y en otros hasta el 90% de lo que solía ganar.[10.000 personas murieron el año pasado mientras estaban atascadas en los casos de incapacidad de los jueces. ¿Será Joe Stewart el siguiente?

]Si tiene una cuenta en la Administración de la Seguridad Social (SSA), puede ver un cálculo detallado y más preciso de sus prestaciones en el sitio web de la SSA. Para obtener una estimación rápida de lo que alguien en una posición similar a la suya podría recibir si se le aprueba la discapacidad en 2018, pruebe la calculadora a continuación.

Esta calculadora replica el proceso de la SSA para calcular los pagos del SSDI. Este proceso incluye la determinación de los años transcurridos, los años de cómputo y el ingreso mensual promedio indexado (AIME) de acuerdo con las directrices de la SSA. Estas variables se utilizan en la fórmula de la cuantía del seguro primario (PIA) de la SSA para calcular la cuantía de la prestación.Para evitar que tenga que introducir cada año de sus ingresos, esta calculadora hace suposiciones sobre los ingresos pasados. Para no tener que introducir todos los años de sus ingresos, esta calculadora hace suposiciones sobre los ingresos pasados. No tienen en cuenta los factores atenuantes que pueden afectar a los pagos, como los años dedicados al cuidado de un hijo en lugar de a la obtención de ingresos. Esta calculadora tampoco incluye algunas disposiciones de la SSA, como la prueba de “antigüedad en el trabajo”, que determina si se ha trabajado recientemente lo suficiente como para tener derecho a ella.Para obtener una visión más detallada de los pagos por incapacidad según los ingresos, pruebe las calculadoras de la SSA o regístrese para obtener una cuenta en la SSA.

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Aproximadamente dos semanas antes de su primera orden de jubilación, le enviaremos por correo una carta de acuse de recibo del primer pago que proporciona información importante sobre su jubilación de servicio, incluida la fecha y el importe de su primer cheque de jubilación.

Si tiene una lesión o enfermedad que le impide realizar sus tareas habituales en su empresa actual, puede optar a la jubilación por invalidez o incapacidad laboral. Si se aprueba su jubilación por invalidez o incapacidad industrial, recibirá una paga mensual de jubilación durante el resto de su vida o hasta que se recupere de su lesión o enfermedad.

Recibirá un aviso de su próximo periodo de elección del ARP en el 45º mes siguiente a su fecha de inscripción en el ARP. Tendrá tres opciones en cuanto a lo que puede hacer con sus fondos ARP una vez que llegue su 47º mes:

La ley actual permite que un “Golden Handshake” proporcione dos años adicionales de crédito de servicio. Para tener derecho a ello, debe jubilarse dentro del plazo establecido (normalmente entre 60 y 120 días). Si se jubila con un Golden Handshake y luego recibe prestaciones de desempleo o se reincorpora desde la jubilación, perderá esta prestación.

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La jubilación por incapacidad es una prestación que puede solicitar si no puede realizar ningún trabajo para el que esté cualificado (no sólo el último o habitual) durante un mínimo de 90 días consecutivos debido a una lesión o enfermedad. Para más información, póngase en contacto con el Servicio de Atención al Socio de PERS.

Incapacidad no laboral: Debe tener 10 años de tiempo de servicio en PERS para solicitar una incapacidad no causada por el trabajo. Este período puede incluir el crédito por el período de espera de seis meses para convertirse en miembro, y un año parcial puede ser redondeado si se trabajó más de la mitad del año. Además, si se le acreditó el tiempo de servicio antes de que su empleador participara en PERS, se incluirán esos años. PERS puede tener en cuenta hasta 90 días de baja por enfermedad no utilizados que haya acumulado en el momento en que dejó de trabajar si su empleador participa en el programa de baja por enfermedad. Póngase en contacto con el Servicio de Atención al Afiliado para determinar inicialmente si puede solicitar una incapacidad no relacionada con el trabajo.

Una vez que solicite una incapacidad por servicio o no por servicio y se le aprueben los beneficios, su cálculo de beneficios utiliza el mismo tiempo de servicio acreditable de PERS que habría recibido si hubiera trabajado hasta los 58 años para los miembros de los niveles uno y dos de servicios generales y hasta los 55 años para los oficiales de policía y los bomberos.

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Pensión de jubilación (seguro social): 65 años y 6 meses de edad (que aumentan gradualmente hasta los 67 años en 2027) con un mínimo de 15 años de cotización, de los cuales al menos dos años de cotización en los últimos 15 años. (La pensión completa se abona con 35 años y seis meses (que aumentan gradualmente hasta los 37 años en 2027) de cotización). 65 años con 36 años y seis meses cotizados (aumentando gradualmente tres meses al año hasta alcanzar los 38 años y seis meses en 2027).

La edad de jubilación es inferior para quienes trabajan en condiciones peligrosas o insalubres y para las personas con una discapacidad evaluada de al menos el 65 % (el 45 % si se prevé que la discapacidad evaluada reduzca la esperanza de vida).

Jubilación anticipada involuntaria Edad de 61 años y 6 meses (aumento gradual hasta los 63 años en 2027) con al menos 33 años (25 años si se valora una discapacidad de al menos el 33%) de cotización.

El asegurado debe encontrarse en situación de desempleo involuntario como consecuencia de la reestructuración o el cierre de una empresa debido a las condiciones económicas o al fallecimiento, la jubilación o la invalidez del propietario de la empresa; y estar inscrito como demandante de empleo durante al menos seis meses antes de solicitar la pensión.