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Por cada hora extraordinaria, tendrá derecho a una hora y media de descanso en concepto de permiso compensatorio; si la hora extraordinaria se realiza entre las 22.00 y las 7.00 horas o en domingo o en día festivo, el derecho al permiso compensatorio será de dos horas; para la concesión del permiso compensatorio se tendrán en cuenta las necesidades del servicio y la preferencia del agente en cuestión. eur-lex.europa.eu

El índice de costes laborales (ICL) se define como el índice Laspeyres de costes laborales por hora trabajada, encadenado anualmente y basado en una estructura fija de la actividad económica a nivel de la sección NACE rev.1, siendo la NACE rev.1 la clasificación establecida por el Reglamento (CEE) no 3037/90 del Consejo, de 9 de octubre de 1990, relativo a la nomenclatura estadística de actividades económicas en la Comunidad Europea (8 ). eur-lex.europa.eu

¿Es compatible con el Derecho primario y/o derivado de la Comunidad Europea [en particular, con el artículo 39 CE (antiguo artículo 48 del Tratado CE), con el artículo 3, apartado 1, y con el artículo 23, apartado 3, del Reglamento (CEE) no 1408/71, así como con el artículo 7, apartado 2, del Reglamento (CEE) no 1612/68] (1 ) que un trabajador migrante casado y empleado en Alemania cuyo cónyuge reside en otro Estado miembro, perciba una indemnización por enfermedad siempre vinculada a la remuneración neta establecida sobre la base de la clase de impuesto sobre el salario que figura en su tarjeta de impuesto sobre el salario, sin que se tenga en cuenta una modificación posterior con carácter retroactivo y favorable para él de la clasificación fiscal relativa a su estado civil? eur-lex.europa.eu

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Lo que debe hacer al entrar en Inglaterra desde el extranjero depende de si está totalmente vacunado con arreglo a un programa de vacunación aprobado. Algunas personas pueden acogerse a las normas de vacunación completa por diferentes motivos.

Si viaja a Inglaterra por menos de 10 días, deberá estar en cuarentena durante toda su estancia. Deberá reservar y pagar las pruebas de viaje de los días 2 y 8, aunque ya no vaya a estar en Inglaterra en las fechas de las pruebas. Sólo tiene que hacerse las pruebas si sigue en Inglaterra en esas fechas.

Cuando llegue a Inglaterra, vaya directamente al lugar donde se aloja para hacer la cuarentena. Utiliza el transporte público sólo si no tienes otra opción, y asegúrate de seguir las indicaciones de seguridad para los pasajeros.

Si tienes un viaje largo dentro del Reino Unido para llegar al lugar donde vas a ponerte en cuarentena, es posible que puedas pasar la noche en un alojamiento donde puedas ponerte en cuarentena de los demás antes de continuar tu viaje.

A menos que corra riesgo de sufrir daños, no puede salir del lugar donde está en cuarentena. Sólo debes hacer ejercicio dentro del lugar donde estás en cuarentena o en el jardín. No puedes salir a pasear a tu perro. Tendrás que pedir a tus amigos o familiares que te ayuden con esto.

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La transición a la liquidación de desequilibrios en 15 minutos también significa que será posible negociar con productos de 15 minutos en los mercados nórdicos intradiarios y de equilibrio. La medición de la energía se trasladará, en cierta medida, a intervalos de 15 minutos, en función de la legislación/regulación local.

En el seminario web se presentará el plan de puesta en marcha del periodo de liquidación de desequilibrios de 15 minutos. El plan incluye una cifra de los principales calendarios y tiempos relacionados con el ISP de 15 minutos, incluido el apoyo a diferentes resoluciones en diferentes interfaces en torno a la puesta en marcha. Se presentan los impactos en los procesos de negocio y de mercado, así como la lógica de los informes entrantes y salientes en torno al momento de la puesta en marcha. Por último, se ofrece información inicial sobre los planes de prueba y gestión de riesgos.

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Según la Asociación de Pequeñas Empresas, el 99,2% de los negocios de California están clasificados como “pequeñas empresas”. Tanto si dirige un puesto de helados en el paseo marítimo como la pequeña empresa que un día cambiará el mundo, hay una cosa que todos los propietarios de pequeñas empresas de California tienen en común: los impuestos sobre las nóminas. Averiguar cómo pagar a los empleados puede ser una gran molestia, pero nuestra calculadora de nóminas simplifica el proceso para que pueda dedicar más tiempo a hacer que su pequeña empresa sea lo mejor posible.

Para calcular las retenciones de la nómina de California y los impuestos federales sobre la nómina, sólo tiene que introducir el salario y las asignaciones W-4 para cada empleado a continuación. Nuestra calculadora calculará el salario bruto, quitará las deducciones y obtendrá el salario neto que necesitará para redactar los cheques de pago de sus empleados.

Si algo de esta terminología le resulta confuso, no se martirice. Calcular los impuestos sobre la nómina es una de las últimas cosas en las que muchos empresarios quieren pensar, especialmente en un estado como California que tiene numerosos impuestos estatales que resolver. Si te sirve de ayuda, también tenemos guías para ayudar a los propietarios de pequeñas empresas a aprender más sobre el proceso de las nóminas.

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