Calculo base reguladora jubilacion

Pensión de jubilación en suecia

La disposición transitoria séptima de la Ley General de la Seguridad Social establece que, con carácter transitorio y hasta 2027, la edad de jubilación y las bases de cotización exigidas para acceder a la pensión de jubilación se incrementarán anualmente.

En concreto, para 2021, los trabajadores interesados en acceder a la pensión de jubilación a los 65 años deberán acreditar un periodo mínimo de cotización de 37 años y 3 meses. En caso contrario, el acceso a la jubilación ordinaria requerirá la acreditación de 66 años. En cuanto a las novedades relativas al cálculo de la cuantía de la pensión de jubilación, que, recordemos, requiere dos pasos:

A partir del 1 de enero de 2021, y en virtud de lo dispuesto en la Disposición Transitoria Octava de la Ley General de la Seguridad Social, la base reguladora de la pensión de jubilación será el resultado de dividir entre 336 las bases de cotización durante los últimos 24 años (288 meses) inmediatamente anteriores al mes anterior a la edad de jubilación.

Como último punto, cabe destacar la modificación de los requisitos de acceso a la jubilación parcial, según la cual los trabajadores interesados en acceder a la pensión de jubilación parcial a los 62 años deberán acreditar un período mínimo de cotización de 35 años y 3 meses, o una edad de 63 años con un período de cotización igual o superior a 33 años. En cuanto a la base de cotización, de acuerdo con la aplicación transitoria de la Disposición Transitoria Décima de la Ley General de la Seguridad Social, en 2021 se aplicará el 90% de la base de cotización a tiempo completo.

Calculadora de la pensión sueca

(1) Los meses de servicio anterior acreditados a un afiliado se dividirán por 12 para obtener el número total de años. Si el resto es inferior a seis meses, no se tendrá en cuenta. Si el resto es de seis meses o más, se contará como un año adicional.

(2) Los trimestres de servicio participante acreditados a un afiliado se dividirán por cuatro para obtener el número total de años. Todos los trimestres de servicio adquiridos se combinarán con otros servicios antes de calcular el total de años. Si el resto es de dos trimestres o más, se contará como un año adicional; si el resto es de menos de dos trimestres, no se tendrá en cuenta.

Autorizado por K.S.A. 1997 Supp. 74-4909, modificado por L. 1998, cap. 64, § 27; por el que se aplica K.S.A. 1997 Supp. 74-4915; en vigor desde el 1 de enero de 1966; modificado, E-72-27, 29 de septiembre de 1972; modificado el 1 de enero de 1973; modificado el 10 de septiembre de 1999.

Sistema de pensiones de suecia para extranjeros

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En la fórmula de la pensión, su salario medio más alto se divide en dos partes: por encima y por debajo de la media de la remuneración máxima pensionable del año (YMPE). El YMPE es el nivel salarial más alto sobre el que se pueden realizar aportaciones al Plan de Pensiones de Canadá. En 2021, el YMPE es de 61.600 $.

Si trabaja a tiempo parcial, su prestación pensionable por año se basa en las horas trabajadas en ese año (sin tener en cuenta las que se consideran horas extraordinarias), divididas por las horas regulares a tiempo completo para ese puesto.

En este ejemplo, Leanne trabaja a tiempo parcial y sus horas trabajadas equivalen al 80 % de las horas trabajadas por una persona a tiempo completo (lo que a veces se denomina un puesto de 0,8). Eso significa que trabaja el 80 % de lo que haría un empleado a tiempo completo, por lo que a lo largo de 25 años de trabajo ganará 20 años de servicio pensionable.

Impuesto sobre las pensiones en suecia

Para recibir la misma pensión que los trabajadores por cuenta ajena cuando se trabaja como empresario, hay que cobrar un salario o tener un beneficio neto. También tiene que pagar las cotizaciones a la seguridad social y los impuestos para obtener dinero para su pensión pública del Estado. Para compensar la pensión profesional que tienen la mayoría de los trabajadores por cuenta ajena a través de sus empleadores, también debe ahorrar alrededor del 4,5 % de sus ingresos.

La cuantía de la pensión que recibe de la Agencia Sueca de Pensiones (Pensionsmyndigheten) depende de lo que haya pagado a la Agencia Tributaria Sueca (Skatteverket) a través de los impuestos y las cotizaciones a la seguridad social. Los empresarios deben pagar dos cotizaciones de pensiones diferentes: la cotización a la pensión de jubilación, que corresponde a la cotización a la seguridad social que pagan los empresarios por sus empleados, y la cotización a la pensión pública que pagan los asalariados a través de los impuestos.

Si es usted empresario, no recibe la pensión de jubilación que reciben la mayoría de los asalariados. Si ahorra alrededor del 4,5% de sus ingresos en ahorros a largo plazo, esto corresponderá a la pensión profesional que la mayoría de los empresarios pagan a sus empleados.

Patricia Gómez

Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.