▷ Calculo pension jubilacion media jornada

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Si trabaja a tiempo parcial en un puesto que comenzó antes del 1 de enero de 2007 y no se ha producido ningún cambio contractual en ese empleo, el servicio sólo será pensionable si elige que sea pensionable o si su empleador nos ha informado de un cambio contractual.

Si comenzó a trabajar a tiempo parcial a partir del 1 de enero de 2007, sus servicios son automáticamente pensionables, a menos que opte por no participar en el régimen. Si trabaja a tiempo parcial y su empresario no le descuenta las cotizaciones, acumulará una deuda de atrasos e intereses.

Si trabaja a tiempo parcial, el Régimen de Pensiones de los Profesores le da el mismo trato que a los afiliados a tiempo completo. Si trabaja a tiempo parcial, todo el periodo de tiempo se tiene en cuenta para determinar el tiempo de servicio, incluidos los días que no trabaja. Sin embargo, sus prestaciones se basan en los ingresos pensionables que percibe.

Si trabaja a tiempo parcial y en el régimen de salario final, comparamos el importe del salario percibido en un periodo de trabajo a tiempo parcial admisible con la tasa de salario anual equivalente a tiempo completo para determinar el número de días trabajados.

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Su pensión se basa en el número de años que ha cotizado al plan y en la media de sus cinco años de salario más alto (no necesariamente los últimos cinco años). Si ha trabajado a tiempo parcial, sus años de mayor salario se calculan como si trabajara a tiempo completo.

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Calculamos su pensión vitalicia utilizando dos fórmulas de pensión: una para los servicios prestados hasta el 31 de diciembre de 2017 inclusive, y otra para los servicios prestados a partir del 1 de enero de 2018. Si sus servicios abarcan este periodo, sumaremos los dos importes para calcular su pensión mensual vitalicia.

Si se jubila antes de la edad normal de jubilación de 65 años, añadimos una prestación puente a este importe, pagadera hasta que cumpla los 65 años o fallezca, lo que ocurra primero. Calculamos la prestación puente de la siguiente manera:

Después de jubilarse, su pensión mensual puede aumentar si se produce un ajuste anual del coste de la vida (COLA). Este ajuste puede añadirse a su pensión (y a su prestación puente y anualidad temporal, si procede) para ayudarles a seguir el ritmo de los aumentos del coste de la vida a lo largo del tiempo.

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Por servicio a tiempo parcial se entiende un horario de trabajo reducido realizado de forma voluntaria o involuntaria durante al menos una media de media jornada durante cada mes escolar. Por servicio a tiempo parcial no se entiende el servicio prestado durante menos de un año escolar completo durante el cual el afiliado comenzó a prestar servicio después del inicio del año escolar o terminó el servicio antes de la conclusión del año escolar.

Afiliado con derecho a la jubilación anticipada, que se jubila a los 55 años con un total de 30 años de servicio, de los cuales 10 son a tiempo parcial. El cálculo de la prestación se basará en 5 años de anticipación utilizando el cuadro B de la página de Jubilación Anticipada:

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¿se verá afectada mi pensión si trabajo a tiempo parcial?

Pensabas que te habías jubilado definitivamente, pero luego te diste cuenta de que necesitabas un poco más de liquidez para llegar a fin de mes -o quizás simplemente te aburrías de estar sentado en casa-, así que volviste a trabajar. Es algo que ocurre a menudo. Pero no puedes permitirte el lujo de perder tu pensión mientras vuelves a trabajar, sobre todo si se trata de un trabajo a tiempo parcial y con un salario bajo. O tal vez hayas vuelto a tu antiguo trabajo, o a alguna versión del mismo. ¿Qué debe hacer? ¿Puede trabajar y cobrar la pensión al mismo tiempo?

En la mayoría de los casos, la respuesta es sí, puede seguir trabajando mientras cobra la pensión si se ha jubilado oficialmente, pero con algunas limitaciones. Dado que las pensiones se consideran parte de su paquete retributivo, por lo general no pueden ser retiradas por ningún motivo. Algunas pensiones se valoran en función de las subidas y bajadas de la bolsa, por lo que no es raro que un jubilado siga trabajando después de la jubilación para complementar un cheque mensual más débil de lo esperado.

Aunque puede seguir trabajando para la misma empresa de la que se ha jubilado, debe ser únicamente a tiempo parcial o por contrato (en contraposición a la jornada completa, que suele ser de 40 horas semanales). Esto es relativamente habitual, ya que los empresarios pueden beneficiarse de pedir ayuda ocasional a los veteranos, mientras que el empleado jubilado puede querer un dinero extra para gastos.