▷ Certificado de empresa para solicitud de incapacidad temporal

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El seguro de incapacidad temporal le paga una parte de su salario si no puede trabajar debido a una enfermedad incapacitante, una lesión o un embarazo. Las prestaciones se pagan durante un máximo de 26 semanas, siempre que permanezca totalmente incapacitado.

El seguro de incapacidad a largo plazo le paga una parte de su salario si no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión incapacitante. Las prestaciones del Seguro de Invalidez de Larga Duración comienzan después de haber estado totalmente incapacitado durante un periodo de tiempo conocido como periodo de eliminación. Se trata del último de 6 meses consecutivos o del agotamiento de cualquier prestación de incapacidad a corto plazo patrocinada por la empresa.

Nota: La cobertura de invalidez a largo plazo y la cobertura básica especial de vida se combinan para los empleados cubiertos por el Plan del Gestor y ciertos empleados cubiertos en el Plan del Comisario. Estas prestaciones combinadas se denominan Plan de Protección de Ingresos (IPP).

El seguro de Cuidados de Larga Duración (LTCi) paga una serie de servicios para las personas que no pueden cuidarse a sí mismas debido a una lesión, como una parálisis por accidente de tráfico, una enfermedad crónica, como la artritis, un episodio agudo, como un derrame cerebral, o un deterioro cognitivo, como la enfermedad de Alzheimer. Los servicios de cuidados de larga duración pueden incluir asistencia en el hogar, en un centro de atención diurna para adultos, en un centro de vida asistida o en una residencia de ancianos.

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Los programas del Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) y de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) proporcionan asistencia a las personas con discapacidades. Esta página proporciona información detallada para ayudarle a entender lo que puede esperar de la Seguridad Social durante el proceso de solicitud.

El programa SSDI le paga prestaciones a usted y a ciertos miembros de su familia si está “asegurado”. Esto significa que ha trabajado el tiempo suficiente -y recientemente- y ha pagado los impuestos de la Seguridad Social sobre sus ingresos. El programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) paga prestaciones a los adultos y niños discapacitados que tienen ingresos y recursos limitados.

Aunque estos dos programas son diferentes, los requisitos médicos son los mismos. Si cumple los requisitos no médicos, se le abonarán las prestaciones mensuales si padece una enfermedad que se espera que dure al menos un año o provoque la muerte.

Recibirá una carta por correo con nuestra decisión. Si incluyó información sobre otros miembros de la familia cuando presentó la solicitud, le comunicaremos si pueden recibir prestaciones en su expediente.

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Nuestro producto de incapacidad temporal incluye características para ayudar a los empleados a volver al trabajo. Con una variedad de prestaciones estándar y opcionales, nuestros planes están disponibles con duraciones de prestaciones de 13 a 26 semanas o más.

Muchos empleados utilizan más de un tipo de cobertura por incapacidad, y una baja por incapacidad de corta duración puede convertirse en una incapacidad de larga duración y requerir también una exención de prima vitalicia. Identificamos de forma proactiva las posibles transiciones de una cobertura a otra, y hacemos que el proceso sea fluido y fácil de negociar.

Los productos de seguro (serie de pólizas GL1101) son emitidos por The Lincoln National Life Insurance Company (Fort Wayne, IN), que no solicita negocios en Nueva York, ni tiene licencia para hacerlo, ni por Lincoln Life Assurance Company of Boston (Dover, NH). En Nueva York, los productos de seguro (serie de pólizas GL111) son emitidos por Lincoln Life & Annuity Company of New York (Syracuse, NY) o Liberty Life Assurance Company of Boston. Todas son compañías del Lincoln Financial Group®. La disponibilidad del producto y/o sus características pueden variar según el estado. Se aplican limitaciones y exclusiones.

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Se anima a los trabajadores de Nueva Jersey a solicitarlo. Para tener una solicitud válida para el Seguro de Incapacidad Temporal, es necesario haber pagado al programa a través de su empleo y cumplir con los requisitos de ingresos brutos mínimos. El Seguro de Incapacidad Temporal está disponible para la mayoría de los trabajadores de Nueva Jersey.

Si su empleador está cubierto por el Seguro de Incapacidad Temporal, está obligado a establecer contribuciones de nómina para usted. Si cree que está cubierto por el programa pero no se han hecho las contribuciones de nómina, se le anima a solicitarlo ya que puede haber sido un error. Si se ha quedado sin trabajo recientemente y necesita un Seguro de Incapacidad Temporal, todavía puede tener derecho a las prestaciones y le animamos a que las solicite. En ese caso, remitiremos su solicitud a nuestra sección de Discapacidad durante el Desempleo.

Su empresa está obligada a comunicar su salario al Estado después de cada trimestre natural. Cuando se revisa su solicitud, tenemos en cuenta los ingresos declarados en los 5 trimestres completos anteriores a la semana en que comenzó su incapacidad. Los 4 primeros trimestres de ese período se denominan año base.