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Cobrar paro y trabajar dias sueltos
Ayuda al desempleo por pandemia
Q. ¿Cuáles son las prestaciones máximas pagaderas en una solicitud de desempleo? R. Un solicitante puede recibir potencialmente el 60 por ciento de su salario semanal medio, sin exceder la cantidad semanal máxima. En 2018, el importe máximo de la prestación semanal es de 681,00 dólares. La cantidad máxima semanal se recalcula anualmente y es igual al 56 2/3 por ciento del salario semanal medio estatal. Un reclamante puede cobrar un máximo de 26 semanas de prestaciones en una reclamación de desempleo regular.
Q. ¿Cómo se calcula la responsabilidad del empleador por las prestaciones de desempleo? R. A cada empleador del año base se le imputa un porcentaje de cada pago de prestaciones en proporción a la cuantía de los salarios que el empleador pagó al reclamante durante el año base y el total de los salarios percibidos por el reclamante durante ese período.
Q. ¿Qué es un empleador del período de retraso? R. Un empleador del período de retraso es un empleador que pagó salarios a un individuo entre el último día del período del año base y la presentación de una solicitud de desempleo. Dado que los salarios percibidos en el periodo de retraso no se incluyen en el año base, los empleadores que sólo tienen empleo en el periodo de retraso no suelen ser imputados. No obstante, si se determina que la solicitud no es válida en el año base normal, se puede utilizar un periodo base alternativo para determinar la elegibilidad monetaria. Si el empleo del periodo de retardo se encuentra en el año base alternativo, se cobrará al empleador del periodo de retardo.
¿puedo solicitar el paro si tengo dos trabajos?
Los trabajadores pueden optar a prestaciones con diferentes requisitos cuando se ven afectados por un despido temporal o un paro parcial. Esto depende de si el trabajador tiene derecho a la espera o si su empresa participa en el trabajo compartido.
El empresario puede solicitar la reserva para los trabajadores con una fecha probable de reincorporación al trabajo dentro de las ocho semanas (56 días) siguientes a la fecha de la solicitud, siempre que ésta se realice dentro de las ocho semanas siguientes al último día que trabajaron con usted.
Los trabajadores a los que se les ha reducido el horario de forma temporal y constante semana a semana, como por ejemplo cuando han sido suspendidos, no tienen que realizar ningún requisito de búsqueda de empleo si se les considera parcialmente desempleados y pueden y están disponibles para aceptar cualquier trabajo que les ofrezca su empresa.
Se le exige que informe de cualquier trabajo que realice y de la paga que vaya a percibir por cada semana que reclame las prestaciones. El hecho de que tenga derecho a las prestaciones semanales depende de lo que gane cada semana de su empleador mientras esté parcialmente desempleado.
Cobrar el paro mientras se trabaja a tiempo completo
Los Estados establecen sus propias normas para las prestaciones por desempleo, pero para cobrarlas, la mayoría dice que debes estar disponible para trabajar y buscar trabajo. Si estás trabajando con un contrato, como autónomo o a tiempo parcial, o como voluntario, no estás disponible para trabajar, y eso puede llevar a una reducción o a la eliminación total de tus prestaciones.
La cantidad que perderás depende de las normas de tu estado. En Nueva York se reducen las prestaciones en un 25% por cada día que se trabaje, aunque sea una hora, dice Delyanne Barros, asociada del bufete de abogados Outten & Golden LLP de Nueva York. Si vas a trabajar ocho horas a la semana, sólo perderás el 25 por ciento de tus prestaciones si trabajas ocho horas un día, frente a la pérdida de todas tus prestaciones si trabajas dos horas al día cuatro días a la semana, dice.
Antes de aceptar cualquier trabajo, lee las normas del seguro de desempleo de tu estado. No confíes en el asesoramiento del personal de la oficina del seguro de desempleo. Su trabajo consiste en seguir las normas y pagar el menor número posible de reclamaciones, no en ayudarte a cobrar la máxima prestación.
Cuánto tiempo puede cobrar el desempleo después de encontrar un trabajo
Mientras esté cobrando la prestación, debe mantener su derecho a la misma. Podemos auditar sus registros durante un máximo de dos años desde el inicio de su solicitud para comprobar que cumple todos los requisitos de elegibilidad.
Las prestaciones de desempleo son una sustitución temporal de los ingresos parciales. Como las prestaciones no son a largo plazo, le conviene buscar un nuevo trabajo y tener un plan para poder mantenerse.
A partir del 1 de febrero de 2021, deberá realizar actividades de búsqueda de empleo que le ayuden a volver a trabajar. Debe documentar sus esfuerzos y guardar esos registros porque se le pedirá que informe de las actividades que completó cuando solicite el pago cada semana. Su solicitud puede ser auditada y las actividades de búsqueda de trabajo que haya comunicado se verificarán en cualquier momento hasta dos años después del inicio de su solicitud.
Una búsqueda de trabajo válida significa que ha realizado actividades específicas de búsqueda de trabajo que pueden conducir a un nuevo empleo y que pueden ser verificadas por la División del Seguro de Desempleo. A la hora de determinar si el trabajo que busca es adecuado, se tienen en cuenta varios factores, como el salario, la experiencia previa y la duración del desempleo.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
