▷ Código de cuenta de cotización en la que se solicita el alta

cómo obtener la declaración de divulgación de la sss en una transacción de préstamo/crédito

La Ley del Plan de Rescate Americano de 2021 (ARP) permite a los empleadores aumentar la cantidad de beneficios de cuidado de dependientes que pueden ser excluidos de los ingresos de un empleado de $5,000 a $10,500 ($5,250 para los casados que declaran por separado). Consulte el recuadro 10-Beneficios para el cuidado de los dependientes para obtener información adicional.

Las multas por no presentar y no suministrar, así como las multas por ignorar intencionadamente los requisitos de presentación y de declaración del beneficiario, han aumentado debido a los ajustes por inflación. Los importes de las multas más elevados se aplican a las declaraciones que deban presentarse después del 31 de diciembre de 2021. Para más información, consulte la sección de sanciones.

Si las condiciones anteriores se dan en un informe de salarios electrónico, la SSA notificará al remitente por correo electrónico o postal para que corrija el informe y lo vuelva a enviar a la SSA. Si las condiciones anteriores se dan en un informe salarial en papel, la SSA notificará al empleador por correo electrónico o postal para que corrija el informe y lo vuelva a enviar a la SSA.

Para 2021, un plan de cafetería no puede permitir que un empleado solicite contribuciones de reducción salarial para una FSA de salud que superen los 2.750 dólares. El límite de contribución de reducción salarial de $2,750 no incluye ninguna cantidad arrastrada de un año anterior. Para 2020 y 2021, no existe una limitación en la cantidad que se puede trasladar de un año anterior, si así lo establece su plan. Las prestaciones o aportaciones no utilizadas en 2020 pueden aplicarse al año del plan 2021. Para obtener más información, consulte el apartado de acuerdos de gastos flexibles (FSA) de salud.

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Cómo registrar una empresa no sueca en SueciaPuede registrar su empresa a través de nuestro servicio electrónico “Registro de empresas extranjeras en Suecia” (no necesita una identificación electrónica sueca para utilizar este servicio). También puede rellenar el impreso SKV 4632 y enviarlo por correo a la Agencia Tributaria.

Una vez rellenado el formulario, pueden pasar entre 2 y 6 semanas, dependiendo del asunto, hasta que reciba una decisión sobre el registro. Esto supone que el formulario esté correctamente cumplimentado y que se incluyan todos los anexos pertinentes.Certificado de registroDespués del registro recibirá un certificado de registro. En el certificado hay información sobre las operaciones de la empresa y sobre si está aprobado para el impuesto F, registrado para el IVA y/o registrado como empleador.

Puede solicitar el certificado de impuesto F si tiene operaciones comerciales en Suecia, o tiene la intención de iniciar operaciones comerciales aquí. Si le conceden el certificado de impuesto F, debe comunicarlo a sus clientes, ya sea presentando un documento de registro de impuesto F o indicando en documentos como facturas, presupuestos y licitaciones que su empresa tiene el certificado de impuesto F. La confirmación de la certificación fiscal a los clientes significa que no tendrán que deducir los impuestos sobre sus ingresos o pagar las contribuciones del empleador para usted.Usted puede elegir si desea o no solicitar la certificación fiscal, pero recuerde que la mayoría de las empresas suecas prefieren contratar a los contratistas que tienen la certificación fiscal. Por lo tanto, se recomienda a las empresas no suecas que pretendan realizar operaciones comerciales en Suecia que soliciten la certificación fiscal F. Esto también se aplica a las empresas que no están obligadas a pagar el impuesto de sociedades en Suecia.Para ser aprobado para F-tax, su empresa debe:

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El Fondo de Previsión de los Empleados (EPF) es un régimen que se rige por la Ley de Fondos de Previsión de los Empleados y Disposiciones Diversas de 1952. Está regulado por la Organización del Fondo de Previsión de los Empleados (EPFO), que es una de las mayores organizaciones de seguridad social del mundo en términos de clientela y volumen de transacciones financieras realizadas. Básicamente, el EPF es como una prestación a un empleado durante la jubilación proporcionada por la organización.

El empleador debe obtener el registro en el plazo de un mes desde la obtención de la fuerza, de lo contrario se aplicarán sanciones. Un establecimiento registrado sigue estando bajo el ámbito de aplicación de la ley incluso si el número de empleados cae por debajo del mínimo requerido.

El Gobierno Central puede aplicar las disposiciones a cualquier establecimiento que emplee a menos de 20 trabajadores, previo aviso de al menos dos meses para la inscripción obligatoria. Cuando el empleador y la mayoría de los trabajadores han acordado que las disposiciones de esta ley sean aplicables al establecimiento, pueden solicitarlo ellos mismos al Comisionado del Fondo Central de Previsión (PF).

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Las misiones están obligadas a pagar las cotizaciones a la seguridad social en Suecia sobre el salario bruto y las prestaciones imponibles del personal empleado localmente. Las misiones deben declarar y pagar mensualmente las cotizaciones a la seguridad social a la Agencia Tributaria sueca (Skatteverket). Consulte el apartado 8.2.3 para más detalles.

Acuerdos fiscales: Tenga en cuenta que el personal empleado localmente puede estar exento de pagar impuestos en Suecia debido a acuerdos fiscales. Póngase en contacto con la Agencia Tributaria si tiene alguna duda al respecto.

Las misiones pagan un porcentaje reducido de contribuciones a la seguridad social en comparación con los empleadores suecos. Para 2021, el porcentaje es del 19,80 %. Para conocer los tipos actuales de las cotizaciones a la seguridad social, consulte la página web de la Agencia Tributaria.

Para las misiones, el pago de las cotizaciones a la seguridad social, los impuestos y la declaración de PAYE (“nómina de empleados”) deben realizarse en la misma fecha (la misma fecha cada año). Es importante indicar el número correcto de OCR al pagar. El número OCR se encuentra en la página web de la Agencia Tributaria.

Es posible declarar en línea utilizando un DNI electrónico sueco. Las personas físicas pueden obtener el DNI electrónico sueco a través de la Agencia Tributaria (si están inscritas como residentes en el Registro de Población de Suecia) o a través del banco en el que la persona es titular de una cuenta (generalmente también para quienes no están inscritos como residentes en el Registro de Población de Suecia, es decir, el personal de las misiones desplazado). Las misiones pueden autorizar a una persona titular de un DNI electrónico sueco a presentar la solicitud en nombre de la misión. En tal caso, rellene y envíe el formulario SKV 4809 a: