Como calcular mi pension de jubilacion en españa

Seguridad Social en España

Todos deseamos tener tranquilidad y seguridad cuando nos jubilemos. Por eso es importante aprovechar el presente para planificar el futuro. Aquí encontrará todas las respuestas a las principales preguntas sobre la jubilación.

El envejecimiento generalizado de la población del planeta plantea retos a la mayoría de las economías avanzadas. Ante esta situación, el sistema ha introducido ajustes como, por ejemplo, el retraso progresivo de la edad de jubilación de 65 a 67 años. La Comisión Europea considera que es probable que se realicen nuevos ajustes, pero esta vez en relación con la tasa de sustitución, es decir, la pensión estatal que se paga en proporción al último salario. En España, esta tasa se sitúa actualmente en torno al 75%, una cifra elevada en comparación con otros países europeos. En concreto, se estima que esta tasa seguirá bajando hasta el 40% a largo plazo, lo que significa que cuando nos jubilemos perderemos el 60% de nuestro poder adquisitivo. Por eso es cada vez más importante planificar financieramente nuestra jubilación.

Jubilarse en España

El régimen estatal de pensiones forma parte del sistema de la Seguridad Social en España. En España existen dos categorías de pensiones: contributivas y no contributivas. El sistema de pensiones se financia mediante un impuesto sobre las nóminas. El trabajador paga el 4,7% de su salario, mientras que los empresarios deben aportar el equivalente al 23,6% del salario del trabajador[1].

Las pensiones no contributivas sujetas a la comprobación de recursos[2] se dirigen a los hogares con bajos ingresos y a los discapacitados. Los beneficiarios no deben haber estado afiliados a la Seguridad Social durante su vida laboral. En el año 2000, los beneficiarios de pensiones no contributivas fueron 471.275 pesetas.

En 2010, para tener derecho a la pensión, el beneficiario no puede tener unos ingresos mensuales o anuales iguales o superiores a la pensión no contributiva de 339,70 euros al mes (4.755 euros al año). Los ingresos de las personas que conviven con el solicitante se tienen en cuenta a la hora de decidir el derecho a la pensión[3].

En 2012 la pensión se elevó a 357,70 euros al mes. Si la pensión fue reclamada directamente por la persona, se añaden 2 meses adicionales de pensión a lo largo del año para que sean un total de 14 meses al año de pensión. Si la persona discapacitada fue reclamada por un padre o tutor, entonces sólo hay 12 meses de pensión al año. En ambos casos, la cuantía es la misma, pero el total del año es mucho mayor si lo solicita la persona discapacitada que si lo hace el padre o el tutor.

Centro Internacional de Pensiones

La pensión de jubilación es la prestación económica que se concede a quienes, al cumplir la edad establecida, cesan o han cesado total o parcialmente en la actividad por la que estaban incluidos en el sistema de la Seguridad Social y acreditan el período de cotización fijado. Existen varios tipos de jubilación:

Si el jubilado ha trabajado en más de un Estado miembro de la UE o de países que hayan suscrito acuerdos con la Unión Europea, para cumplir con el requisito del periodo mínimo de cotización, se suman todos los periodos de cotización a la pensión de jubilación. Si ya tiene derecho a la jubilación y la solicita, el pago puede realizarse en el país de origen o en España, e incluso fuera de la UE en los países con acuerdos firmados. Cada entidad aseguradora pagará en función del tiempo que haya estado de alta en la Seguridad Social en cada una de ellas. Esta norma también es aplicable al pago de las pensiones a los supervivientes.

La institución competente de cada Estado en el que el jubilado haya trabajado debe realizar un doble cálculo. En primer lugar, calculará la pensión según la legislación interna como si el jubilado sólo hubiera trabajado en ese Estado. A continuación, realizará el cálculo sumando los periodos de seguro/residencia transcurridos en ese u otros Estados a lo largo de toda la vida laboral de la persona. El individuo tiene derecho a recibir la mayor de las dos sumas.

Pensiones ucranianas en el extranjero

Las cifras son contundentes: Los hombres austriacos que se jubilaron en 2013 tras haber cotizado a la Seguridad Social durante largas carreras laborales recibieron una pensión estatal neta media de 1.557 euros antes de impuestos, pagada 14 veces al año.1 Mientras tanto, los hombres alemanes recién jubilados con un historial laboral similar tienen que conformarse con una media de 913 euros al mes (Figura 1).2 También hay una gran disparidad en las cifras correspondientes a las mujeres, para las que también hay diferencias en comparación con los hombres en cuanto al número de años de cotización. Las proyecciones de la OCDE para las personas que comienzan actualmente su primer trabajo – basadas en carreras laborales ideales “de libro” – prevén que los asalariados medios de Austria que permanezcan empleados durante 45 años recibirán pensiones brutas equivalentes al 78,1% de sus ingresos medios, mientras que en Alemania sólo recibirán el 37,5% (sólo pensiones estatales).3

Sobre la base de los tipos de cotización previstos y, en particular, de la evolución de los costes laborales no salariales, las reformas de las pensiones introducidas en Alemania en torno al cambio de milenio pretendían reducir el nivel de prestaciones de las pensiones estatales y recurrir a las pensiones privadas de capitalización para compensar el déficit. Sin embargo, este sistema se ha convertido desde entonces en el blanco de duras críticas, ya que el sistema de pensiones de Alemania no suele ofrecer a los ciudadanos una jubilación segura.4 Aunque el sistema de pensiones estatal de Austria también ha sido objeto de numerosas reformas, éstas en realidad han desarrollado y estabilizado las pensiones estatales. Las pensiones privadas y profesionales sólo desempeñan un papel secundario en la estrategia política del gobierno austriaco.