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Solicitar la prestación por desempleo
Algunos trabajadores, como los empleados de escuelas y los propietarios de empresas, tienen sus propios requisitos. Si usted es un trabajador por cuenta propia y no paga el Seguro de Desempleo a través de su nómina, es posible que no tenga derecho a las prestaciones.
Las prestaciones del Seguro de Desempleo están destinadas a las personas que pierden su trabajo “sin tener culpa alguna”, como la falta de trabajo de un empleador o un despido por reducción de personal. Si ha renunciado voluntariamente a su empleo por razones no relacionadas con el trabajo o ha sido despedido por mala conducta, habrá que revisar su derecho a la prestación. Un representante de nuestra división (un examinador de reclamaciones) realizará una entrevista de investigación por teléfono o por correo electrónico para determinar si tiene derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo. Es posible que también se solicite la participación de su(s) empleador(es). El examinador de reclamaciones revisará los hechos que usted y su(s) empleador(es) le(s) proporcionen, y determinará su elegibilidad en base a la ley. Si le despidieron por mala conducta o renunció voluntariamente, es posible que sus prestaciones se retrasen o se denieguen. Más información sobre la renuncia o el despido.
Prestaciones del seguro de desempleo, la ley CARES y lo que
Su determinación monetaria se calcula en base a los salarios de los últimos 4 trimestres. La determinación monetaria que usted recibe es el importe de la prestación estatal y no refleja la prestación federal adicional de 600 dólares añadida por la ley CARES. Los 600 dólares se reflejarán en su transferencia electrónica de fondos o en su cheque en papel.
Si ha tenido una reclamación abierta en los últimos 12 meses, no necesita volver a solicitar el desempleo. Puede reabrir su solicitud entrando de nuevo en el portal de reclamaciones en línea o llamando a la línea automatizada de reclamaciones semanales. 1-800-983-2300 (horario de la línea automatizada: 24 horas al día, de 5:00 a 16:30 horas de lunes a viernes)
Si su solicitud ha caducado, podrá optar a las prestaciones ampliadas, que proporcionan 13 semanas adicionales de prestaciones. El programa de ampliación de las prestaciones está en fase de desarrollo. El Departamento anunciará cuando el programa esté en marcha.
Si ha olvidado presentar una solicitud semanal para una semana pasada, puede llamar a la línea de presentación semanal automatizada al 1-800-983-2300 o entrar en el portal de reclamaciones en línea y presentar una solicitud para una semana atrasada. Sólo puede presentar una semana atrasada por día. Recibirá un mensaje en la página de confirmación en el que se le notificará cuándo puede volver a iniciar sesión en el portal del reclamante para presentar otra reclamación atrasada. Una vez que se haya puesto al día, tendrá que seguir presentando una solicitud semanal entre el domingo y el viernes a las 16:00 horas.
Presentación de la solicitud de subsidio de desempleo
El Seguro de Desempleo (UI) es un programa de prestaciones financiado por los empresarios de Tennessee para los trabajadores que han perdido su empleo por causas ajenas a su voluntad. Los solicitantes que reúnen los requisitos pueden recibir hasta 275 dólares semanales en concepto de prestaciones. Los solicitantes que reúnen los requisitos sólo pueden optar a un máximo de 26 semanas de seguro de desempleo en un año.
Si está desempleado por causas ajenas a su voluntad y puede, está disponible y busca trabajo, puede solicitar las prestaciones de desempleo. Estas prestaciones también están disponibles si su empleador ha reducido considerablemente sus horas de trabajo. Al presentar la solicitud, espere dos cartas sobre el importe de su posible prestación y la decisión de la agencia.
Si acepta un trabajo temporal y gana más de la cuantía de su prestación semanal, dejará de percibirla. Cuando termine su trabajo temporal, deberá volver a solicitar el subsidio de desempleo. Se aplican las mismas reglas para dejar este nuevo empleador; si renuncia voluntariamente o es despedido por una causa justa, es posible que no tenga derecho a las prestaciones.
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En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de las condiciones que debe cumplir para recibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.
Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.
Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.
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