▷ Como funcionan los embargos de nomina

nómina de embargos

Las órdenes de embargo del tribunal superior son emitidas por el secretario del tribunal superior, un comisionado del tribunal o un juez. Sin embargo, el abogado de un acreedor puede emitir órdenes de embargo del tribunal de distrito. Aunque un abogado puede emitir la orden inicial de embargo del tribunal de distrito, cualquier solicitud o demanda para entregar los ingresos o activos en poder de una agencia debe ser mediante la notificación a la agencia de un documento judicial titulado “Sentencia y Orden de Pago”. Este documento debe ser firmado por un comisario judicial o por un juez.

La correcta notificación de la orden judicial (gravamen continuado sobre los ingresos) crea un gravamen sobre los ingresos del empleado durante 60 días naturales. Se trata de todos los ingresos no exentos pagaderos al empleado desde la fecha de notificación a la Fiscalía General hasta el último período de nómina que finalice antes de los 60 días naturales posteriores a la notificación de la orden judicial.

Una vez que se notifica la orden judicial a la Oficina del Fiscal General, la ley prohíbe a la agencia pagar cualquier ingreso no exento al empleado. Si la orden judicial se notifica a la Oficina del Fiscal General en la fecha en que se debe pagar al empleado o cerca de ella, la agencia debe tomar medidas razonables para detener el pago al empleado y retener los ingresos no exentos.

definición de embargo

Un embargo de salario, también llamado embargo de salario, es el proceso de deducción de dinero de la paga de un empleado como resultado de una orden judicial o de la acción de una agencia autorizada. Los ejemplos más comunes de deudas que dan lugar a embargos incluyen:

La Universidad cobra una tasa de tramitación para los embargos salariales. Para la manutención de los hijos, hay una tasa de tramitación de 1 dólar. Para cualquier otra orden de embargo, la Universidad cobra una tasa de tramitación que asciende al 5% del importe de la deducción.

La nómina remitirá las cantidades retenidas al tribunal correspondiente en nombre del empleado. Los salarios se embargarán hasta que se satisfaga la totalidad del importe o el tribunal libere el embargo mediante notificación escrita.

El Tribunal de Quiebras de EE.UU. emite un decreto de quiebra en nombre de un empleado para evitar más cobros de deudas voluntarias o involuntarias. Todos los fondos de deuda retenidos mediante el embargo de salarios antes de la fecha de la petición de quiebra que no hayan sido remitidos a los deudores serán remitidos de acuerdo con las instrucciones del Tribunal de Quiebras. Los fondos de la deuda retenidos por la Nómina después de la fecha de la petición de quiebra serán remitidos al empleado.

directrices para el embargo de salarios por parte del empleador

Los siguientes procesos se basan en el Reglamento del Tribunal de Distrito. Se aplican si usted tiene una sentencia en el Tribunal de Distrito de Maryland. Ver Md. Rules Title 3, Chapter 600. Las normas para el embargo de bienes en el Tribunal de Circuito son muy similares, sin embargo, puede haber algunas diferencias. Ver Md. Rules Title 2, Chapter 600. En particular, el Tribunal de Circuito no tiene formularios que puedan utilizar los acreedores por sentencia. Algunos Tribunales de Circuito pueden permitirle utilizar los formularios del Tribunal de Distrito. Otros pueden requerir que usted redacte sus propias mociones y solicitudes. Si tiene preguntas sobre el procedimiento judicial, hable con un abogado.

Después de presentar la solicitud, el secretario del tribunal o un juez firma la solicitud y se convierte en una orden de embargo. La Orden de Embargo ordena al embargado que retenga cualquier propiedad (normalmente el salario) del deudor que tenga en el momento de presentar la Orden.

El acreedor debe pagar las tasas judiciales para presentar la Solicitud de Embargo de Salarios y también puede incurrir en gastos para notificar al embargado con la Orden de Embargo. El acreedor debe notificar la Orden de Embargo al embargado a través de correo certificado, entrega restringida, proceso privado, o sheriff/constable.

embargo de salario después de haber pagado la totalidad

Cuando usted debe a varios acreedores, puede resultarle difícil mantenerse al día en los pagos y conseguir que sus cuentas se paguen en su totalidad. A pesar de sus esfuerzos por pagar, sus acreedores pueden optar por embargar su salario.

Si se enfrenta a un embargo de su sueldo, puede preguntarse cuántos acreedores pueden reclamar su dinero a la vez. Puede prepararse financieramente aprendiendo cómo funcionan los embargos y cuánto tiempo pueden seguir cobrando los acreedores mediante esta opción.

Según la ley federal, en la mayoría de los casos sólo un acreedor puede reclamar su salario a la vez. En esencia, el acreedor que solicite una orden en primer lugar puede embargar su sueldo. Sus otros acreedores deben esperar su turno, a menos que el primer acreedor cobre menos del porcentaje permitido. En ese caso, la orden de otro acreedor puede entrar en vigor hasta la cantidad permitida por la ley para ser tomada de cada uno de sus cheques de pago.

Sin embargo, hay excepciones a esta regla. Algunos tipos de deudas, como la manutención de los hijos, la pensión alimenticia y los impuestos adeudados, pueden cobrarse al mismo tiempo que otras deudas, como las de las tarjetas de crédito o las facturas médicas. Si usted debe la manutención de sus hijos, los impuestos atrasados o la pensión alimenticia, es posible que su sueldo sea embargado tanto por el gobierno estatal o federal, como por otro acreedor, como una agencia de cobros médicos o una compañía de tarjetas de crédito.