▷ Como hacer que te echen del trabajo y cobrar paro

por qué motivos se puede dejar el trabajo y seguir cobrando el paro

El seguro de desempleo se concede a las personas que pierden su trabajo cuando no es culpa suya. En esta hoja informativa se exponen algunas de las normas sobre quién puede recibir el seguro de desempleo. Si no está seguro de si puede cobrar el desempleo, debería solicitarlo. Aunque existen otras normas, hay tres reglas básicas.

Si tiene buenas razones para incumplir las normas o no hacer lo que le pide su jefe, puede tener derecho a cobrar. Las buenas razones suelen ser la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Si crees que estabas haciendo lo correcto, debes solicitar el paro igualmente.

Es muy importante que comuniques todos tus ingresos y otros ingresos a la oficina de desempleo. Comunique sus ingresos de todos los trabajos, incluso los temporales o a tiempo parcial. Comunique los ingresos incluso si cree que la Oficina de Desempleo ya conoce el trabajo.

Si no declara todos sus ingresos, recibirá un pago excesivo. Tiene que devolver este exceso de pago a la Oficina de Desempleo, más los intereses. También es posible que tenga que pagar una multa por fraude.

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El objetivo de las prestaciones del seguro de desempleo es compensar a las personas que pierden su trabajo por causas ajenas a su voluntad. El dinero para las prestaciones de desempleo procede de un impuesto especial que pagan los empresarios. Tú, como empleado, no pagas a este fondo, no se deduce dinero de tu salario para cubrirte el desempleo.

No todos los desempleados tienen derecho a recibir las prestaciones del seguro de desempleo. Para tener derecho, debe haber trabajado y ganado una determinada cantidad de salarios durante el periodo de tiempo llamado “año base”. Si no tiene suficientes salarios y horas para cumplir los requisitos utilizando un año base normal, su solicitud puede establecerse utilizando un año base alternativo. Después de solicitar las prestaciones del seguro de desempleo, recibirá un Informe de Salarios y Prestaciones Potenciales, que incluirá los salarios que sus empleadores declararon para usted durante el año base y el importe de la prestación semanal que recibirá si cumple todos los demás requisitos de elegibilidad. Cuanto más haya ganado, mayor será su prestación semanal del seguro de desempleo. La ley de Oregón establece un importe mínimo y máximo de prestación semanal. Por regla general, puede cobrar hasta 26 semanas de prestaciones en un periodo de un año. A veces hay programas estatales o federales que proporcionan semanas adicionales de prestaciones después de que se agoten las prestaciones ordinarias.

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Si se queda sin trabajo, es posible que tenga derecho a las prestaciones por desempleo del Departamento de Empleo de Oregón (OED). Estos cheques semanales pueden ayudarle mientras busca otro trabajo. El OED también ofrece servicios gratuitos de búsqueda de empleo y puede ayudarle a encontrar un nuevo trabajo. El OED tiene formularios en español y personal que también habla español. No tengas miedo de pedir ayuda.

1. Debe buscar trabajo y estar en condiciones y disponible para aceptar un nuevo empleo. Debe llevar un registro de sus esfuerzos por encontrar trabajo. Cada semana que solicite las prestaciones debe informar de sus búsquedas de trabajo y de sus ingresos. Puede recibir las prestaciones aunque haya ganado poco dinero en la semana.

3. Debe estar desempleado por causas ajenas a su voluntad. Si le han despedido por falta de trabajo, podrá recibir las prestaciones. Si le despiden, puede obtener prestaciones a menos que el empresario demuestre que le despidieron por su “mala conducta”. Si abandona el trabajo, debe demostrar que tenía una buena razón y que no tenía otra opción razonable. A veces, el hecho de que haya renunciado o haya sido despedido es un problema.

qué decir al desempleo cuando se le despide

Las empresas despiden a sus empleados por todo tipo de razones que no tienen nada que ver con ellos. Por eso existen las prestaciones de desempleo. Cuando una empresa se reduce o se hunde, estas prestaciones dan a los trabajadores una forma de sobrevivir hasta que consigan otro trabajo.

Pero hay una diferencia entre ser despedido y ser despedido “con causa”, lo que significa que tu jefe pensó que no estabas haciendo bien tu trabajo. ¿Puedes seguir recibiendo prestaciones de desempleo si te despiden con causa? ¿Y podrá obtenerla siempre que haya sido despedido?

Después de perder tu trabajo, puedes llamar a la oficina de desempleo de tu estado o ir a su página web para saber cómo solicitarlo. Es posible que una persona de la agencia se ponga en contacto contigo para asegurarse de que cumples los requisitos.

Tendrás que presentar regularmente una solicitud de desempleo y demostrar que sigues buscando trabajo para seguir recibiendo las prestaciones. Tanto si encuentras trabajo como si no, esas prestaciones se acabarán en cuestión de meses. La duración estándar de las prestaciones por desempleo es de 26 semanas, aunque algunos estados han reducido ese tiempo, y tanto los estados como el gobierno federal pueden ampliar el periodo de tiempo durante la recesión económica.