Como liquidar una sociedad

La liquidación de una empresa para evitar impuestos

WhatsappEstá aquí: Inicio / Cómo iniciar un negocio en Singapur / Liquidación de una empresa en SingapurEsta página ofrece una visión general de cómo liquidar una empresa en Singapur. A través de esta guía, le ayudaremos a entender cómo “liquidar” o “liquidar” una empresa de Singapur.

Las dos formas principales en las que se puede “cerrar” una empresa de Singapur son o bien Striking Off o bien Liquidación. Tanto la disolución como la liquidación (también conocida como winding up) tienen como resultado que una empresa deje de existir. Sin embargo, los procesos son muy diferentes y no deben confundirse entre sí.

Hay diferencias no sólo en la ley sino también en los procedimientos administrativos/logísticos entre una empresa de Singapur que está siendo cerrada voluntariamente por sus propietarios, y una que está siendo cerrada por una Orden del Tribunal si se vuelve insolvente.

Otras razones comunes por las que se puede cerrar una empresa son: el cese de las actividades comerciales, ya sea porque está inactiva o no es rentable (por lo tanto, los costes de mantenimiento y cumplimiento en curso están demostrando ser insostenibles); hay un incumplimiento de las leyes y reglamentos por parte de los funcionarios de la empresa o delitos por parte de la empresa por incumplimiento; hay una reestructuración corporativa, ya sea internamente o como parte de un grupo de entidades; o hay una disputa (s) entre los accionistas que son irresolubles.

Qué le ocurre al administrador de una empresa en liquidación

Cuando se encuentre en esa situación, debe saber cómo funciona la liquidación, para poder tomar las medidas necesarias tanto para usted como para su empresa.    Es importante saber que cuanto más rápido pueda poner en orden todo el papeleo, más rápido será el proceso.    Como director, tiene la obligación de cooperar con el liquidador.

En cualquier caso, es un proceso muy importante que tendrá como resultado la disolución de su empresa. Dejará de operar, sus empleados serán despedidos y los activos de su empresa se venderán para pagar a los acreedores.

A continuación, normalmente el mismo día, los acreedores asisten a otra reunión para aprobar el paso de la empresa a la liquidación y elegir un liquidador. En la mayoría de los casos, hay un intervalo de aproximadamente media hora entre estas dos reuniones.    En la actualidad, las juntas de acreedores pueden celebrarse virtualmente por videoconferencia.    En determinadas circunstancias se puede solicitar una reunión física.

Este proceso es mucho más lento que una CVL, y la empresa no tiene control sobre la venta de activos. Además, el gobierno cobra un 17% de impuestos sobre todos los activos, lo que hace que esta opción sea la menos favorable de las dos.

Proceso de liquidación

Puede afectar a todo tipo de empresas o trabajadores autónomos, como la liquidación de una empresa solvente. Sin embargo, existe un proceso simplificado que tiene una duración máxima de 1 año para empresas individuales sin bienes inmuebles y con ingresos inferiores a 300.000 euros, aunque en algunos casos, también puede aplicarse a empresas individuales con ingresos entre 300.000 y 750.000 euros.

Si la empresa lo solicita, tiene que hacerlo en un plazo máximo de 45 días tras entrar en estado de insolvencia. Después de que el director de la empresa aporte todas las cuentas, demostrando que la empresa ya no puede seguir pagando, un juez designado decide si se puede llevar a cabo un proceso de “liquidación judicial” o no.

Aparte de los casos especiales, una vez iniciado el proceso de liquidación de una empresa insolvente, no se permite ninguna actividad económica. En cualquier caso, para estos casos, la duración máxima autorizada es de sólo 3 meses, renovables una vez.

En este proceso de liquidación intervienen tres funciones principales: un juez designado, un liquidador y, en su caso, una persona que se encargue de velar por el respeto de los derechos de los trabajadores (cobro de salarios y sus correspondientes primas, etc.).

Liquidación voluntaria

La liquidación de una empresa se produce cuando los activos de la misma se convierten en dinero en efectivo.    En el caso de una empresa insolvente, los ingresos se utilizan para pagar a los acreedores.    Si la empresa no es insolvente, los ingresos se distribuyen entre los socios y accionistas. A continuación, se analiza el proceso de liquidación de la empresa.

El proceso en sí es iniciado por el director, lo que significa que es su elección, como director para poner la empresa en liquidación (pero, por supuesto, la obligación es un poco diferente, ya que es más obligado).

Una vez que la empresa está “en liquidación”, los directores tienen que rellenar un cuestionario detallado para el liquidador. Deben proporcionar todos los libros y registros de la empresa al liquidador (es un delito penal no cumplir con las solicitudes de información de los liquidadores).

Al ser un director pagado a través de PAYE y un salario, la indemnización por despido, la paga de vacaciones y los salarios no pagados pueden ser reclamados – sin embargo, hay excepciones a esto. Por favor, llámenos al 08009700539 para hablar de sus opciones.

Después de la liquidación de la empresa, usted, como director, puede convertirse en director de otra empresa. Sin embargo, debe asegurarse de no comerciar con un nombre similar al de la empresa anteriormente liquidada, ya que esto infringe el artículo 216 de la Ley de Insolvencia de 1986.

Patricia Gómez

Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.