Como saber si me han concedido el subsidio

Cálculo de los efectos de un subsidio mediante ecuaciones lineales.

Si quiere saber si su empleador ha recibido un pago de subsidio salarial, puede buscar su nombre comercial en la base de datos de Trabajo y Renta. Esta lista también le mostrará el importe total pagado y el número de empleados que cubre. Los empresarios pueden solicitar el subsidio para algunos o todos sus empleados. Compruebe con su empleador si ha incluido su nombre en la solicitud.

La base de datos se actualiza a medida que más empresas reciben el pago. Puede haber un retraso entre el momento en que su empresa recibe el pago y el momento en que aparece en la lista. Los empresarios individuales y los contratistas que han recibido pagos se añadirán en las próximas semanas.

Al solicitar el subsidio, todos los empresarios se comprometen a hacer todo lo posible para pagar a los empleados al menos el 80% de su salario habitual o, como mínimo, a repercutir el importe total del subsidio durante 12 semanas. Si el salario habitual del empleado es inferior al subsidio, debe cobrar su salario habitual.

Es importante que hable primero con su empleador si tiene preguntas o dudas. Si cree que su empleador está recibiendo el subsidio, pero no cumple las condiciones que acordó, debe hablarlo con él. También puede pedir más orientación a Employment NZ.

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Los mayores recibirán hasta 500 dólares de pago único para compensar

El EWSS se mantendrá de forma gradual hasta el 30 de abril de 2022. Los porcentajes mejorados de las ayudas según las 5 franjas de pago actuales y los porcentajes asociados basados en los ingresos del trabajador continuarán durante diciembre de 2021 y enero de 2022 – véase “Tasas” más abajo.

Si usted es una organización benéfica que recibe una subvención especial en el marco del Plan de Estabilidad de las Organizaciones Benéficas del Gobierno, la financiación puede quedar excluida de la definición de volumen de negocios al evaluar su derecho al SSE. Puede ponerse en contacto con la división o sucursal de Hacienda responsable de sus asuntos fiscales para obtener más orientación.

No existen restricciones para la contratación de nuevos empleados o el traslado de empleados en el marco de un traspaso de empresa, siempre que se realicen por motivos empresariales legítimos y no para maximizar las solicitudes de subvención.

Si tiene un nuevo empleado (recién contratado o trabajador de temporada), puede empezar a cotizar al SSE a partir del 1 de julio de 2020. Puede obtener más información sobre cómo presentar solicitudes para nuevas contrataciones y trabajadores estacionales en las Directrices del SME de la Agencia Tributaria (pdf).

Los efectos de una subvención por unidad

¿Tiene empleados y sufre una pérdida importante de facturación como consecuencia de la crisis de la corona? Puede solicitar una compensación salarial a partir de ahora: Medida Temporal de Emergencia para el Empleo Sostenido (Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud NOW).

(en neerlandés) son aproximadamente los mismos que los del periodo anterior de NOW. Los empresarios principiantes que hayan creado su empresa entre el 1 de febrero de 2020 y el 30 de septiembre de 2021 también pueden solicitar la subvención de NOW 5.

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Tenga en cuenta: ¿Ha recibido ayuda financiera para superar la crisis de la corona? Varios regímenes exigen que reembolse (parte de) la ayuda financiera. Lea más sobre el reembolso de la ayuda financiera en general o sobre el reembolso de la NOW.

Debido al coronavirus, usted tiene menos o ningún trabajo para sus empleados. Puede solicitar a NOW una compensación del 85% de sus salarios. Así podrá pagar a su personal y mantenerlo empleado. La agencia de seguros para empleados

Si ha solicitado NOW, recibirá un anticipo. La liquidación final se basa en la pérdida real de facturación. Esto significa que el anticipo puede ser complementado, pero si la empresa ha tenido un rendimiento superior a las expectativas, es posible que tenga que devolver (parte del) pago. Tendrá que solicitar la liquidación final para cada periodo de 3 meses por separado. Si no solicita (a tiempo) la liquidación final de algún periodo de AHORA, la indemnización se declarará nula y tendrá que devolver todo el importe que haya recibido.

Equilibrio del mercado con una subvención

La Subvención para Restricciones Adicionales (ARG) proporciona a los ayuntamientos financiación en forma de subvención para apoyar a las empresas que se ven gravemente afectadas por las restricciones del coronavirus y el aumento de la variante Omicron, cuando más se necesita. La financiación se puso a disposición por primera vez en el año financiero 2020-2021 y puede utilizarse en los años financieros 2020-2021 y 2021-2022. No obstante, se anima a las autoridades locales a distribuir la financiación a las empresas que necesiten ayuda lo antes posible.

Los ayuntamientos tienen libertad para determinar los criterios de elegibilidad para estas subvenciones. Sin embargo, esperamos que la financiación ayude a las empresas que se ven gravemente afectadas por las restricciones y el aumento de la variante Omicron.

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