▷ Compaginar paro y trabajo | Actualizado octubre 2024

Reclamación de salario combinado estado de washington

Si usted vive en un estado que limita con Pensilvania y viajó a través de la frontera del estado para trabajar en Pensilvania, y todavía considera que Pensilvania es el área del mercado laboral donde quiere seguir buscando trabajo, entonces se le considera un “reclamante de viaje” de Pensilvania. Puede utilizar nuestro sitio web para presentar una reclamación interestatal inicial o reabrir una reclamación interestatal existente, o puede llamar al número gratuito 888-313-7284.
Una “reclamación salarial combinada” de Pensilvania es una reclamación de la UC basada en los salarios ganados en Pensilvania y en otro estado (incluyendo el Distrito de Columbia, Puerto Rico o las Islas Vírgenes) durante el período del año base. Para presentar una reclamación de salario combinado en Pensilvania, debe haber trabajado en Pensilvania durante el período base de la reclamación de la UC que está presentando. Puede utilizar nuestro sitio web para presentar una reclamación interestatal inicial o reabrir una reclamación interestatal existente, o puede llamar al número gratuito 888-313-7284.
Si vive en Pensilvania y trabajó en otro estado, tendrá que presentar una reclamación interestatal contra el estado en el que trabajó. Para presentar una reclamación contra otro estado, visite servicelocator.org. Si el estado en el que trabajó no aparece en la lista, llame al centro de servicios al 888-313-7284.

¿se puede trabajar en un estado y cobrar el paro en otro?

No hay presión, pero no hay que perder el tiempo. El sistema en línea volverá a empezar si la página web permanece inactiva mucho tiempo (aproximadamente 15 minutos). Esto podría congelar su solicitud y tendría que volver a empezar a presentar su solicitud para continuar.
El uso del botón de retroceso integrado en el navegador bloqueará su solicitud, por lo que debe abstenerse de retroceder. En su lugar, utilice el botón “Anterior” situado en la parte inferior de la página para retroceder durante la solicitud en línea.
Si ha trabajado en Tennessee durante los últimos 18 meses pero se ha trasladado a otro estado, puede, si está desempleado, presentar una solicitud de prestaciones por los salarios ganados en Tennessee. Si ha trabajado en otro estado durante el periodo base pero se ha trasladado a Tennessee, puede presentar una solicitud de prestaciones de otro estado. Si sus antecedentes son haber trabajado en empresas de un estado distinto al de Tennessee, deberá consultar la Guía ICON que figura a continuación. La Guía ICON interestatal explica cómo presentar la solicitud a través de los centros de reclamaciones telefónicas de otros estados o de Internet. En algunos casos, sus salarios de dos o más estados pueden combinarse para establecer una reclamación de prestaciones que cumpla los requisitos.

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¿qué es una reclamación salarial combinada?

Estas reclamaciones proporcionan una indemnización por desempleo a los antiguos empleados civiles federales o parcialmente desempleados. Un empleado civil federal puede haber trabajado para el Servicio Postal de los Estados Unidos o el Servicio de Impuestos Internos. Estas reclamaciones están financiadas por el gobierno federal y están sujetas a los requisitos habituales de elegibilidad del estado.
Este programa ofrece una indemnización por desempleo a los antiguos miembros del servicio militar tras su liberación del servicio militar activo. Estas solicitudes también se financian con fondos federales y están sujetas a los requisitos habituales del estado.
Este programa permite a los empleadores retener al personal capacitado durante los períodos de baja actividad comercial. Los empleados están entonces disponibles para el empleo a tiempo completo cuando el negocio mejora. Los empresarios pueden utilizar el programa parcial si los empleados trabajan temporalmente con horario reducido o han sido despedidos durante no más de dos semanas consecutivas. Los empleados despedidos por falta de trabajo durante más de dos semanas consecutivas deben reclamar las prestaciones de la forma habitual y cumplir los requisitos habituales del UI.

¿debo compaginar los salarios con el desempleo?

El sistema de UI tiene una serie de normas para los trabajadores que han trabajado en más de un estado, han trabajado en otro estado para un empleador de otro estado o se han mudado a otro estado desde que empezaron a cobrar las prestaciones de UI. De acuerdo con la ley federal, los estados están obligados a establecer un Plan de Prestaciones Interestatales, que permite a un trabajador que haya perdido su empleo en un estado cobrar las prestaciones de UI en otro estado en el que resida. 26 U.S.C. § 3304 (a)(9)(B). La ley de Massachusetts que regula las reclamaciones salariales combinadas aparece en G.L. c. 151A § 66; 430 CMR §§ 4.05 y 4.09.
Como resultado de un cambio en las regulaciones federales de 2009, los solicitantes de beneficios de UI interestatales pueden optar por presentar una reclamación de UI en cualquier estado en el que tuvieron salarios durante el período base y en el que califican para UI bajo las leyes de ese estado. 20 CFR 616 (Según una normativa anterior, los solicitantes podían presentar una solicitud en cualquier estado en el que tuvieran salarios durante el periodo base o en el que residieran).
En las reclamaciones interestatales rige la ley de desempleo del estado en el que se presenta la reclamación (es decir, el estado pagador). 20 C.F.R. 616.8 (a). Ese estado investiga la reclamación y, a menos que el estado de transferencia (cualquier otro estado en el que el solicitante haya tenido un empleo cubierto y salarios del periodo base y que transfiera esos salarios al estado pagador) ya haya determinado una cuestión, determina la elegibilidad y lleva a cabo redeterminaciones o apelaciones. Si un estado deniega una reclamación de salario combinado,