▷ Conceptos de una nomina | Actualizado julio 2024

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Como puede ver, algunos ítems se agregan automáticamente:- Salario, Salario por Enfermedad, Salario por Hora, Anticipo, etc. y- Impuesto Federal a las Ganancias, CPP-Empresa, CPP-Empleado, EI-Empresa, EI-Empleado, etc. para los impuestos de la nómina.- Seguimiento de los impuestos de los ítems de la nómina que corresponde a la T4/T4A.

2. Seleccione Salario para crear compensaciones directas para sus empleados – comisiones, bonos u horas extras (los salarios y las horas se crean automáticamente).Seleccione Adición para crear compensaciones indirectas para sus empleados – beneficios educativos, familiares, de transporte, etc.Seleccione Deducción para crear deducciones para sus empleados que no sean impuestos – RRSP/RPP, cuotas sindicales, pensión alimenticia, etc.Seleccione Contribución de la empresa para crear contribuciones pagadas por la empresa a los empleados – plan de pensiones, plan de salud adicional, etc. (Seleccione Otros Impuestos para crear impuestos varios, ya sean pagados por la empresa o por el empleado – WCB, asistencia sanitaria provincial, etc. Haga clic en Siguiente.

Si selecciona otro impuesto en el paso 2, se le harán diferentes preguntas. Siga las instrucciones hasta que aparezca el botón Finalizar. Es posible que tenga que crear un nuevo proveedor (por ejemplo, la agencia de salud), responder a qué responsabilidad de la nómina se adjunta el elemento, o si el elemento es pagado por la empresa o los empleados.

cómo editar los elementos de la nómina en quickbooks online

¿Está considerando procesar su propia nómina en QuickBooks? Ya sea que se esté mudando desde un servicio de nóminas o se esté preparando para pagar a su primer empleado, está asumiendo un conjunto de tareas complejas que requieren una gran cantidad de configuración y precisión absoluta. Le recomendamos encarecidamente que analice con nosotros todas las opciones de procesamiento de nóminas antes de tomar una decisión definitiva. Pero si usted elige utilizar QuickBooks, por favor, continúe leyendo este artículo para obtener algunos consejos valiosos sobre la configuración de las cosas correctamente.

Si no tiene experiencia en el manejo de nóminas, deducciones e impuestos, le recomendamos que nos deje ayudarle a empezar. QuickBooks simplifica la mecánica real de la creación y ejecución de la nómina, pero todavía hay mucho que usted necesita saber.

No hace falta decir que la precisión es fundamental aquí. Usted es responsable del sustento de sus empleados y de mantener los beneficios que recibirán. Las agencias tributarias federales, estatales y locales cuentan con usted para que presente los impuestos sobre las nóminas y los formularios adecuados a tiempo; el no hacerlo puede dar lugar a fuertes multas y cosas peores. Tenga en cuenta que los proveedores de servicios de nóminas a menudo se encargan de los seguros requeridos, y si lo hace usted mismo, debe asegurarse de que estos seguros están en vigor.

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Los conceptos de nómina de ingresos se crean dentro de la configuración de la empresa. Cada tipo de salario diferente que requiera la empresa necesitará un nuevo concepto de nómina. Ejemplo: A los empleados de temporada se les paga por horas, mientras que al personal fijo se le paga un salario. Estos son dos métodos distintos de pagar a los empleados y requieren cálculos diferentes. Si la única retribución que reciben los comerciales es en forma de comisiones, será necesario un tercer concepto de nómina. La elección de cómo se comporta el elemento de nómina de ingresos se completa durante su configuración. La figura 1 muestra la ventana de ingresos de la configuración de la empresa con los elementos de nómina creados.

Los ítems mostrados en la grilla son efectivos a partir de esta fecha. Si se cambia esta fecha se puede alterar la visualización de la rejilla para mostrar los elementos con vigencia a partir de la nueva fecha. Si un ítem de ingreso fue creado después de la fecha contenida en este campo, el ítem de nómina no se mostrará en la grilla. Establezca esta fecha en el pasado para mostrar los ítems de ingreso que fueron efectivos a partir de la fecha introducida.

¿Este tipo de ingreso debe incluirse en el total de ingresos asegurables? Si se marca esta opción, se incluirá el valor acumulado de este tipo de ingresos para un empleado cuando se genere un ROE (Registro de empleo) para un empleado despedido.

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Actualmente no soportamos otros intervalos que los meses naturales. Al configurar el salario mensual, se puede seleccionar una fecha de inicio para el salario. En el caso de que un empleado asalariado comience a mediados de mes, se puede utilizar la propiedad opcional returnFullSalaryForMonthlyPaid (booleano) en la API de Nómina para decidir si se debe incluir su salario mensual completo, o sólo la parte del salario correspondiente al intervalo de fechas proporcionado en la solicitud.El objeto asalariado también tiene una propiedad de salario, que representa el salario unitario para este empleado, donde la unidad se refiere a las horas por mes definidas en relación con su salario mensual.Ejemplo: