▷ Contrato de un dia para cobrar el paro

Prestaciones en suecia para inmigrantes

Importante: Si ha cobrado las prestaciones de la PUA, los nuevos requisitos federales le obligan a responder a nuestras solicitudes y pueden afectar a su derecho a esas prestaciones, o podrían hacer que tuviera derecho a unas prestaciones previamente denegadas. Usted recibirá un mensaje en su cuenta de UI OnlineSM y un mensaje de texto si un nuevo requisito se aplica a usted.

Los beneficios de la PUA terminaron el 4 de septiembre de 2021. El último día en que pudo solicitar una reclamación PUA fue el 6 de octubre de 2021, para las semanas de desempleo anteriores al 4 de septiembre. Para más información sobre la finalización de los programas federales de prestaciones por desempleo, visite Disposiciones Federales para el Desempleo.

Si enviamos una solicitud a su cuenta de UI Online o una Verificación de su estado de empleo para su solicitud de asistencia por desempleo en caso de pandemia (DE 6316SEES) por correo, debe proporcionar la documentación, aunque los beneficios de la PUA hayan finalizado. Recibirá una solicitud si

Si ya nos ha enviado la documentación de ingresos, ésta puede utilizarse para demostrar su empleo o trabajo por cuenta propia. Pero, si le enviamos una Verificación de su situación de empleo para su solicitud de asistencia por desempleo en caso de pandemia (DE 6316SEES) por correo o a su cuenta de UI Online, debe presentar los documentos solicitados antes de la fecha de vencimiento.

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Seguro de desempleo

Los Estados establecen sus propias normas para las prestaciones de desempleo, pero para cobrarlas, la mayoría dice que debes estar disponible para trabajar y buscar trabajo. Si estás trabajando con un contrato, como autónomo o a tiempo parcial, o como voluntario, no estás disponible para trabajar, y eso puede suponer una reducción o la eliminación total de tus prestaciones.

La cantidad que perderás depende de las normas de tu estado. En Nueva York se reducen las prestaciones en un 25% por cada día que se trabaje, aunque sea una hora, dice Delyanne Barros, asociada del bufete de abogados Outten & Golden LLP de Nueva York. Si vas a trabajar ocho horas a la semana, sólo perderás el 25 por ciento de tus prestaciones si trabajas ocho horas un día, frente a la pérdida de todas tus prestaciones si trabajas dos horas al día cuatro días a la semana, dice.

Antes de aceptar cualquier trabajo, lee las normas del seguro de desempleo de tu estado. No confíes en el asesoramiento del personal de la oficina del seguro de desempleo. Su trabajo consiste en seguir las normas y pagar el menor número posible de reclamaciones, no en ayudarte a cobrar la máxima prestación.

Cuánto cuesta el subsidio de desempleo en suecia

En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de los requisitos que debe cumplir para percibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.

Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.

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Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.

Prestaciones de desempleo

Cuando una empresa le paga a través de una organización profesional de empleadores (también conocida como empresa de alquiler de personal), el nombre de la organización profesional de empleadores figura en su cheque o talón de pago y la organización profesional de empleadores es su empleador. Esto significa que debe seguir las normas de la organización profesional de empleadores, incluidas las relativas a la solicitud y realización de tareas.

Para tener derecho a las prestaciones, cada vez que finalice un encargo para una organización profesional de empleadores debe ponerse en contacto con la organización profesional de empleadores a más tardar el siguiente día laborable para solicitar un nuevo encargo. La organización profesional de empleadores, o la empresa para la que ha realizado el encargo, debe entregarle una notificación por escrito en la que se le informe de este requisito después de que finalice cada encargo.