▷ Contrato socio trabajador sociedad limitada

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Una sociedad limitada (LP) -que no debe confundirse con una sociedad de responsabilidad limitada (LLP)- es una sociedad formada por dos o más socios. El socio general supervisa y dirige la empresa, mientras que los socios comanditarios no participan en la gestión del negocio. Sin embargo, el socio general de una sociedad limitada tiene una responsabilidad ilimitada por la deuda, y los socios limitados tienen una responsabilidad limitada hasta el importe de su inversión.

Una sociedad limitada debe tener tanto socios generales como socios limitados. Los socios generales tienen responsabilidad ilimitada y tienen el control total de la gestión de la empresa. Los socios comanditarios tienen poca o ninguna participación en la gestión, pero también tienen una responsabilidad limitada al importe de su inversión en la LP.

contrato de sociedad limitada abreviado

Las pequeñas y grandes empresas pueden formarse de muchas maneras diferentes, dependiendo de las necesidades e intereses de las personas que participan en la empresa, el alcance potencial de su participación y cualquier problema de responsabilidad existente. Cuando dos o más personas se unen para formar una empresa, esta estructura empresarial común se conoce como sociedad colectiva.

Las sociedades generales se forman cuando dos o más individuos interesados forman un negocio pero no presentan documentos para crear una entidad comercial oficial, como una Corporación S. En una sociedad colectiva, cada propietario de la empresa se considera un socio general. Cada uno es personalmente responsable de las deudas y obligaciones de la empresa, y cada uno tiene plena autoridad para el negocio, lo que significa que puede hacer individualmente negocios o decisiones en nombre de la sociedad como un “agente”.

Para frenar la responsabilidad que conlleva una sociedad general, muchos propietarios de empresas optan ahora por crear sociedades limitadas. Esta estructura permite a los propietarios de empresas ser socios generales o “socios comanditarios”, que no son responsables personalmente de las deudas de la empresa y tienen un papel reducido en la toma de decisiones y el desarrollo de la empresa.

¿pueden las sociedades colectivas tener empleados?

Una sociedad limitada se diferencia de una estructura de sociedad tradicional porque limita la responsabilidad (las deudas y obligaciones con terceros) de algunos socios más allá de las cantidades que han aportado.

Dentro de la estructura, los socios colectivos (GP) son responsables de todas las deudas y obligaciones de la empresa; y los socios comanditarios (LP) no son responsables de ninguna cantidad más allá de la que cada uno ha aportado. Por tanto, una sociedad limitada suele estar formada por una minoría de socios colectivos y un resto mayoritario de socios comanditarios.

El “precio” de la responsabilidad limitada para un LP es que no puede retirar ni recuperar ninguna parte de su aportación a la sociedad durante su vida, ni participar en la gestión de la empresa ni tener poder para obligar a la empresa. Si lo hace, se convierte en responsable de todas las deudas y obligaciones de la empresa hasta el importe retirado o devuelto o contraído durante su participación en la gestión, según el caso.

Para obtener cierta limitación de la responsabilidad, las personas que gestionan la sociedad suelen constituir una sociedad como socio colectivo, convirtiéndose en accionistas de la misma. El socio colectivo sigue siendo responsable de las deudas de la sociedad, pero en la práctica sólo podría ser perseguido por los activos de la sociedad gestora subyacente.

modelo de contrato de sociedad limitada

¿Cómo se compensa a los socios? Los socios no reciben un salario de la sociedad. Los socios son compensados mediante la retirada de fondos de las ganancias de la sociedad. Las sociedades colectivas son entidades fiscales de flujo continuo. Como tal, cualquier beneficio o pérdida producida por la sociedad pasa a los socios. Esto se conoce como la parte distributiva de ese socio.

Por defecto, los socios participan a partes iguales en los beneficios o pérdidas de la sociedad. Los socios pueden repartir los beneficios y las pérdidas como deseen a través del contrato de sociedad. La única limitación es que debe haber una razón económica (efecto económico sustancial), distinta de la evasión fiscal, para la asignación especial de beneficios o pérdidas. En algunos casos, la sociedad puede retener los beneficios. En este caso, los socios siguen siendo responsables de pagar impuestos sobre las ganancias como si las hubieran recibido como ingresos. Esto se conoce como ingresos fantasma. ¿Cómo tributa una sociedad colectiva? Aunque la sociedad colectiva no es una entidad imponible, debe presentar una declaración informativa al IRS. La sociedad produce formularios K-1 que proporcionan a los propietarios información sobre su participación en los beneficios o pérdidas de la sociedad. Los propietarios utilizan el K-1 para informar de estos beneficios o pérdidas en sus declaraciones de impuestos personales.Temas relacionados