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Cotización minima para jubilarse
Calculadora de aportaciones al plan 401k
No, no hay un mínimo que deba aportar a su plan 401(k) tradicional. En cambio, para maximizar el potencial de su cuenta de jubilación, se sugieren unas cantidades que deben aportarse. También existe un máximo que puede aportar a su cuenta. Ese máximo se basa en determinados criterios.
Centrémonos primero en las cantidades sugeridas. Según Forbes, algunos expertos afirman que, a los 35 años, se debería tener una cantidad igual a la de los ingresos anuales en un 401(k). Diez años más tarde, cuando cumpla los 45, debería tener ahorrados el triple de sus ingresos anuales. Por ejemplo, si gana 50.000 dólares al año a los 35, debería tener 50.000 dólares ahorrados para entonces y 150.000 dólares ahorrados a los 45.
Otros profesionales de las finanzas personales aconsejan que los trabajadores inviertan entre el 6% y el 10% de sus ingresos mensuales. Si gana 2.000 dólares al mes, debería ahorrar entre 120 y 200 dólares mensuales. Para muchas personas, esto es más realista y factible. Como regla general, ahorrar un poco es mejor que no ahorrar nada, pero debe esforzarse por ahorrar todo lo que pueda sin dejar de cumplir sus obligaciones financieras diarias.
Límites de contribución al 401k 2021 para mayores de 50 años
La cantidad que usted y sus empleados aportan a su plan de pensiones puede variar en función del plan de pensiones que elijan. Sin embargo, por ley, usted y su personal tienen que pagar una cantidad mínima a su plan.
Si paga el mínimo del 8%, tendrá que basar su cálculo en un rango específico de ingresos. Para el ejercicio fiscal 2021/22, este intervalo se sitúa entre 6.240 y 50.270 libras esterlinas al año (520 y 4.189 libras esterlinas al mes, o 120 y 967 libras esterlinas a la semana). Estas cifras son revisadas cada año por el gobierno.
Los programas informáticos de nóminas configurados para la afiliación automática pueden calcular las cotizaciones por usted y efectuar las deducciones correctas de la nómina del personal. Para saber qué puede hacer si no tiene un programa de nóminas o si el que tiene no está configurado para la afiliación automática, por ejemplo, si utiliza las Herramientas Básicas PAYE (BPT) de HMRC, vaya a comprobar su proceso de nóminas.
Existen normas especiales para el primer pago de las cotizaciones de cada miembro del personal. Para ayudarle a gestionar las devoluciones de los empleados que solicitan abandonar su régimen, algunos regímenes pueden permitirle pagar los tres primeros meses de cotizaciones de una sola vez el día 22 del cuarto mes. Póngase en contacto con el proveedor de su régimen para obtener más información.
Contribución mínima al plan 401k por parte del empleador
Existen límites en cuanto a la cantidad que los empresarios y los empleados pueden aportar a un plan (o a una cuenta IRA) cada año. El plan debe indicar específicamente que las aportaciones o las prestaciones no pueden superar determinados límites. Los límites difieren según el tipo de plan.
Las empresas deben depositar las aportaciones de los empleados en el fideicomiso del plan de jubilación o en cuentas individuales tan pronto como puedan separarse razonablemente de los activos generales de la empresa. El Departamento de Trabajo establece una norma de seguridad de 7 días hábiles para las aportaciones de los empleados a los planes con menos de 100 participantes.
Límites de cotización 401k 2020
Prestaciones pagaderas en el momento de la jubilaciónFondos de Jubilación Aprobados (mínimos)En el momento de la jubilación puede tener la opción de transferir una parte o la totalidad de su fondo de jubilación a un AMRF/ARF. Los Fondos de Jubilación Aprobados son planes de inversión posteriores a la jubilación que le permiten seguir invirtiendo su fondo de pensiones en la jubilación y retirar el dinero a medida que lo necesite, en lugar de comprar una renta vitalicia. Se trata de un aspecto importante sobre el que debe asesorarse, ya que puede estar renunciando a unos ingresos garantizados de por vida.Estas opciones están disponibles si:Si tiene menos de 75 años, no puede transferirse a un ARF a menos que pueda demostrar unos ingresos garantizados de 12.700 euros al año, que pueden incluir las pensiones estatales. Si no puede cumplir este mínimo, debe transferir 63.500 euros a un Fondo Mínimo de Jubilación Aprobado (AMRF) o adquirir una renta vitalicia que eleve su nivel de ingresos garantizados hasta el importe mínimo.Se puede retirar un máximo del 4% del valor del AMRF anualmente y los retiros están sujetos a impuestos. Un AMRF se convierte automáticamente en un ARF cuando la persona cumple los 75 años o el requisito de ingresos especificado, si es anterior.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
