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Prestaciones de invalidez en Portugal
La principal misión que la Seguridad Social española subcontrata a las mutuas es la gestión de las prestaciones sanitarias (asistencia médica) y económicas (pago de bajas médicas) en los casos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Gestionamos los trámites y el pago de las prestaciones económicas a los trabajadores de acuerdo con la legislación vigente y ampliamos las prestaciones sociales que las empresas afiliadas pueden ofrecer a sus trabajadores a través de nuestro Servicio de Asistencia Social.
También gestionamos los gastos de medicación y los desplazamientos y alojamientos necesarios para recibir el tratamiento, siempre bajo la supervisión del servicio médico que determina el medio de transporte más adecuado en cada fase del proceso.
Cuando un trabajador tiene un daño físico de larga duración que le provoca una disminución en el desempeño normal de su trabajo habitual superior al 33% (o al 50% en el caso de los autónomos), se le concede un pago único que equivale a 24 meses de su base salarial mensual reguladora.
Cuando a un trabajador le resulta imposible realizar su trabajo habitual pero puede realizar otro tipo de trabajo, se le concede una pensión vitalicia del 55% de la base salarial anual reglamentaria o del 75%, en el caso de los desempleados mayores de 55 años.
Prestaciones de invalidez en Suecia
Son una oportunidad de ahorro y seguridad para la vejez frente a las amenazas del sistema estatal de pensiones. Además de las atractivas ventajas fiscales, es importante destacar que los planes de pensiones de empresa cuentan con un servicio personalizado, según las necesidades, y con mecanismos de supervisión (una comisión de control) que vigilará las inversiones y la correcta gestión.
Protección exclusiva para ti y tus socios con una cuota mensual constante durante los 3 primeros años. Podrás disponer de una renta en caso de incapacidad temporal, solicitar el 50% del capital en caso de cáncer, infarto y enfermedades graves y tener una cobertura exclusiva de doble capital en caso de fallecimiento o invalidez absoluta y permanente por accidente.
Un seguro de vida para empresas. Una solución que pretende proteger de los riesgos al profesional. Totalmente flexible a la hora de elegir las coberturas, permite disponer de un ingreso en caso de incapacidad temporal.
Un seguro de vida para empresas dirigido a autónomos y pymes. Una solución que pretende proteger de los riesgos del mundo profesional. Le permite disponer de una renta en caso de incapacidad temporal.
Moving to sweden with a disability
This article analyzes the protection of unpaid domestic workers through social security in the current context. The Organic Law for Labor Justice and the Recognition of Work at Home incorporated unpaid domestic workers into social security, guaranteeing them economic protection against the contingencies of old age, disability, and death. The analysis of the target population of this law, its spirit as well as the conditions of access to the benefits established for such contingencies, specifically for the contingency of death, show that such protection is adequate to protect people who perform unpaid work at home and mainly their beneficiaries in the current situation, considering that the pandemic caused by the SARS-coV2 coronavirus has impacted families not only in their state of health but also in their economic situation.
This article analyzes the protection of unpaid domestic workers through social security in the current context. The Organic Law for Labor Justice and the Recognition of Work in the Home incorporated unpaid domestic workers into the social security system, guaranteeing them economic protection against the contingencies of old age, disability and death. The analysis of the target population of such law, its spirit as well as the conditions of access to the benefits established for such contingencies, specifically for the contingency of death, show that such protection is adequate to protect in the current situation the people who perform unpaid work in the home and mainly their beneficiaries, considering that the pandemic caused by the SARS-coV2 coronavirus has impacted families not only in their state of health but also in their economic situation.
Empleo por discapacidad en Suecia
En Estados Unidos, si trabaja el tiempo suficiente, paga sus impuestos y cumple ciertos umbrales de ingresos durante su carrera, puede participar en los programas de la Seguridad Social. Con el paso del tiempo, usted paga a este sistema y puede esperar recibir varias prestaciones para usted y su familia.
Si ha trabajado pero ha quedado discapacitado y tiene recursos y medios limitados para obtener ingresos, el programa del Seguro de Invalidez de la Seguridad Social puede ayudarle. El programa paga prestaciones a usted y a sus hijos. Pero como sus impuestos financian este programa, se preguntará si la Seguridad Social por incapacidad está sujeta a impuestos. Averigüémoslo.
El Seguro de Invalidez de la Seguridad Social (SSDI) es un programa de seguridad social financiado con los impuestos sobre la nómina y destinado a ayudarle en caso de que quede incapacitado. El administrador del programa, la Administración de la Seguridad Social (SSA), te permite obtener prestaciones de cobertura si cumples su definición de discapacitado e incapaz de trabajar por estarlo durante 12 meses, o de forma que se prevea que dure más de 12 meses, o de forma que se prevea que sea mortal.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
