Cuanto cobra un taxista asalariado

Cuánto gana un taxista por hora

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Cuánto ganan los taxistas en Nueva York

En sus peores días, Rafa, un taxista cubano, gana 60 dólares con todos sus viajes. Un médico en Cuba gana alrededor de 45 dólares en un mes. La colosal disparidad entre estos dos salarios es una de las muchas realidades desconcertantes de la economía cubana. Vea por qué la economía cubana está tan al revés:

Armando es un taxista de 34 años. También está entre los ricos de La Habana, y no porque haya heredado dinero. Me encuentro con Armando a la salida de su apartamento en el centro de La Habana al atardecer de un cálido domingo. Ha salido a tomar un trago de ron añejo de alta calidad mientras disfruta de la brisa nocturna. “Llevo 15 años conduciendo un taxi”, dice con orgullo, sorbiendo su ron con un aire de prestigio que no suelen mostrar los taxistas. Me habla de sus años conduciendo un taxi alquilado por el gobierno. Después de varios años, con un pequeño préstamo de un familiar, Armando se compró un taxi amarillo, obtuvo una de las pocas licencias privadas disponibles en el país y empezó a ganar mucho dinero.

La clave del éxito de Armando La economía cubana funciona como un modelo de planificación central, en el que los ministerios del gobierno reparten los recursos y fijan todo, desde los precios hasta los inventarios y los salarios. El hecho de que un taxista pueda ganar mucho más que un médico es un reflejo de la fuerte apuesta del gobierno cubano por el turismo. Durante años, el aparato de planificación central ha valorado el turismo como un mecanismo clave tanto para obtener ingresos como para propagar la idea de que Cuba está prosperando. Se recaudan muchos pesos por los altos precios de todo lo relacionado con la industria turística. Un paseo por La Habana Vieja revela los frutos de este enfoque: La arquitectura antigua está restaurada, los locales de moda bullen de gente y alcohol y, por suerte para Armando, los taxis son abundantes y sus precios rondan las tarifas típicas de los países ricos o más. Esto significa muchos impuestos para el gobierno y muchos beneficios para Armando.

Salario de los conductores privados en EE.UU.

Hola a todos, Últimamente me he enfadado bastante con los comentaristas de varios sitios de noticias, cuando inevitablemente se habla del coste de las tarifas ferroviarias, etc., y la gente siente la necesidad de juzgar los salarios de los conductores, con comentarios como “trabajo sin sentido”, “locura que les paguen más de 50.000 libras por ese trabajo en comparación con los pilotos de aerolíneas junior / médicos / enfermeros / bomberos, etc.”. “Desproporcionado para lo que hacen”

Me parece tan irritante que la gente haga esto todo el tiempo, más que en cualquier otro trabajo. Nadie comentaría sobre un tipo de gestor intermedio que utiliza el ordenador y que gana más de 70.000 dólares por no añadir probablemente mucho valor a nada.

En mi opinión, se trata de una especie de prejuicio de clase, ya que a pesar de nuestra modernidad y visión de futuro en la Gran Bretaña de 2022, esta población ha sido entrenada durante generaciones para derrotar a la gente más baja que nosotros en el estrato social, y cuando un trabajo tradicionalmente de clase trabajadora como el de conductor de tren empieza a ganar salarios de clase media, los de arriba quieren volver a derrotarlos, y los de abajo quieren arrastrarlos a su nivel.

Cuánto gana un taxista al mes

Nota: a efectos de esta página web, la referencia a “empleado(s)” incluye a las personas que suelen denominarse “becarios”. Se excluyen los “estudiantes en prácticas” que realizan prácticas para cumplir los requisitos de su programa educativo.

Antes de rechazar las horas extraordinarias, debe tomar primero medidas razonables para hacer frente a estas responsabilidades familiares de alguna otra manera. Si a pesar de tus esfuerzos, sigues teniendo que cumplir con esas responsabilidades familiares durante el periodo de horas extras, sólo entonces puedes rechazar las horas extras.

No puedes negarte a hacer horas extras si son necesarias debido a una situación que tu empleador no podía prever razonablemente y que presenta o podría presentar razonablemente alguna de las siguientes amenazas inminentes o graves:

Si se trata de una persona que realiza a la vez unas prácticas estudiantiles no remuneradas para cumplir los requisitos de su programa educativo y un empleo remunerado con el mismo empleador, el total de sus horas de trabajo no debe exceder:

El empleador debe solicitarlo normalmente con 60 días de antelación a la fecha propuesta de entrada en vigor del permiso por exceso de horas. El permiso también puede eximir al empresario del requisito de “día de descanso”. La obtención del permiso no exime al empresario de la obligación de pagar las horas extraordinarias.