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Cuando usted trabaja por cuenta ajena, ese empleador descuenta los impuestos de la Seguridad Social de su sueldo y envía el dinero al Servicio de Impuestos Internos (IRS). Pero las cosas funcionan de forma diferente para los trabajadores por cuenta propia. Si se encuentra en esta categoría, siga leyendo. Este artículo le ayudará a entender cómo calcular los impuestos de la Seguridad Social que debe.
Si trabaja por cuenta ajena, los impuestos de la Seguridad Social se deducen de su sueldo. El tipo impositivo de la Seguridad Social para 2022 es del 6,2%, más el 1,45% del impuesto de Medicare. Por lo tanto, si su salario anual es de 147.000 dólares, la cantidad que irá a la Seguridad Social en 2022 a lo largo del año es de 9.114 dólares. Esta cantidad representa lo máximo que un individuo pagará en impuestos a la Seguridad Social.
Su empleador igualará esa cantidad a lo largo del año, y también reportará su salario a la Seguridad Social al gobierno. Cuando se jubile o quede discapacitado, el gobierno utilizará su historial de salarios y créditos fiscales de la Seguridad Social para calcular los pagos de prestaciones que recibirá.
Cuando usted trabaja por cuenta ajena, ese empleador descuenta los impuestos de la Seguridad Social de su nómina y envía el dinero al Servicio de Impuestos Internos (IRS). Pero las cosas funcionan de forma diferente para los trabajadores por cuenta propia. Si se encuentra en esta categoría, siga leyendo. Este artículo le ayudará a entender cómo calcular los impuestos de la Seguridad Social que debe.
Si trabaja por cuenta ajena, los impuestos de la Seguridad Social se deducen de su sueldo. El tipo impositivo de la Seguridad Social para 2022 es del 6,2%, más el 1,45% del impuesto de Medicare. Por lo tanto, si su salario anual es de 147.000 dólares, la cantidad que irá a la Seguridad Social en 2022 a lo largo del año es de 9.114 dólares. Esta cantidad representa lo máximo que un individuo pagará en impuestos a la Seguridad Social.
Su empleador igualará esa cantidad a lo largo del año, y también reportará su salario a la Seguridad Social al gobierno. Cuando se jubile o quede discapacitado, el gobierno utilizará su historial de salarios y créditos fiscales de la Seguridad Social para calcular los pagos de prestaciones que recibirá.
Se le considera empresario si da remuneraciones (salarios y prestaciones) por el trabajo. A efectos fiscales suecos, se le considera empresario si su empleado debe tributar en Suecia o pertenece al régimen de seguridad social sueco (seguro nacional). Esto es válido tanto para las empresas suecas como para los empresarios extranjeros.
Esta información se refiere principalmente a los empresarios extranjeros. Cuando pague a su(s) empleado(s) por primera vez debe comprobar si tiene que operar con PAYE (Pay As You Earn) y registrarse como empresario en la Agencia Tributaria sueca. El PAYE sueco consta de dos partes:
Las prestaciones son todo tipo de compensaciones no monetarias. En principio, una prestación se emite en el momento en que el empresario financia un gasto privado del trabajador. La regla general es que una prestación está sujeta a impuestos en Suecia si no existe una normativa que la exima específicamente de la tributación, es decir, que la prestación es un beneficio libre de impuestos según la legislación sueca. Una prestación se valora normalmente al valor de mercado. En algunos casos, la tributación de la prestación se realiza a un valor normalizado. Si un trabajador paga al empresario por una prestación, el valor utilizado para la tributación debe reducirse con el importe pagado.
Los trabajadores y los empresarios pagan la Seguridad Social. Los trabajadores pagan el 6,2% de sus ingresos hasta un tope, que es de 127.200 dólares al año en 2017. (El límite de los ingresos imponibles suele aumentar cada año con los salarios medios). Los empresarios pagan una cantidad equivalente para una contribución combinada del 12,4% de los ingresos. Los autónomos pagan tanto la parte del empleado como la del empleador por un total del 12,4%. (La mitad de esta cotización, la parte del empresario, es un gasto empresarial deducible a efectos del impuesto sobre la renta). Además, los beneficiarios de la Seguridad Social con mayores ingresos pagan impuestos federales sobre sus ingresos por prestaciones, y estos impuestos ayudan a pagar la Seguridad Social.
Durante 2011 y 2012, las primas que los trabajadores pagan por la protección de la Seguridad Social se redujeron temporalmente del 6,2% al 4,2%. Los ingresos perdidos por esta “fiesta del impuesto sobre la nómina” -103.000 millones de dólares en 2011 y 114.000 millones en 2012- se compensaron con el fondo general del gobierno.
En 2015, el trabajador medio ganó 48.099 dólares al año, según la Administración de la Seguridad Social. Este trabajador y su empleador pagarán 2.982 dólares cada uno este año. Aproximadamente el 6% de todos los trabajadores ganarán más del tope fiscal de 127.200 dólares. Los ingresos superiores al tope representan ahora el 18% de la remuneración total de todos los trabajadores que cotizan a la Seguridad Social.
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