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El impuesto del Programa de Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez (OASDI) -más conocido como impuesto de la Seguridad Social- se calcula tomando un porcentaje determinado de sus ingresos de cada cheque. Los tipos impositivos de la Seguridad Social se determinan por ley cada año y se aplican tanto a los empleados como a los empresarios.
Los impuestos combinados retenidos para la Seguridad Social y Medicare se denominan Ley Federal de Contribuciones al Seguro (FICA). En su nómina, los impuestos de la Seguridad Social se denominan OASDI, y los de Medicare aparecen como Fed Med/EE. Tanto la Seguridad Social como Medicare son programas federales que proporcionan prestaciones a los jubilados, a las personas con discapacidad y a los hijos de los trabajadores fallecidos.
El programa de la Seguridad Social proporciona prestaciones a los jubilados y a quienes no pueden trabajar por enfermedad o discapacidad. A menudo, la Seguridad Social es la única fuente de ingresos constante para las personas que ya no pueden trabajar, especialmente para aquellas con un historial de ingresos modesto.
Dado que la Seguridad Social es un programa gubernamental destinado a proporcionar una red de seguridad a los ciudadanos que trabajan, se financia a través de una simple retención fiscal que deduce un porcentaje determinado de los ingresos antes de impuestos de cada cheque de pago. Los trabajadores que cotizan durante un mínimo de 10 años tienen derecho a cobrar las prestaciones en función de su historial de ingresos una vez que se jubilan o sufren una discapacidad.
empleada del hogar 2020
Los empleados del hogar incluyen a las amas de casa, las asistentas, las niñeras, los jardineros y otras personas que trabajan en su residencia privada o en sus alrededores como empleados suyos. Los reparadores, fontaneros, contratistas y otros empresarios que prestan sus servicios como contratistas independientes no son sus empleados. Los trabajadores domésticos son sus empleados si usted puede controlar no sólo el trabajo que realizan, sino también cómo lo hacen.
Los impuestos de la Seguridad Social y de Medicare, también conocidos comúnmente como impuestos FICA, se aplican tanto a los empleados como a los empleadores, y cada uno de ellos paga el 7,65 por ciento de los salarios. Por lo general, el empresario está obligado a retener de los salarios la parte del impuesto FICA que corresponde al empleado. Si paga un salario en efectivo de 2.300 dólares o más en 2021 (este umbral puede cambiar de un año a otro) a cualquier empleado doméstico, generalmente debe retener el 6,2% de la seguridad social y el 1,45% de los impuestos de Medicare (para un total del 7,65%) de todos los salarios en efectivo que paga a ese empleado, a menos que prefiera pagar la parte de la seguridad social y los impuestos de Medicare de su empleado con sus propios fondos. También debe pagar su parte de los impuestos de la Seguridad Social y Medicare, que también es el 7,65% de los salarios en efectivo (los salarios en efectivo incluyen los salarios que paga por cheque, giro postal, etc.). Consulte Aplazamiento de los depósitos y pagos del impuesto sobre el trabajo hasta el 31 de diciembre de 2020 para obtener información sobre el aplazamiento de los depósitos del impuesto sobre el trabajo y los pagos de la parte del empleador de los impuestos de la Seguridad Social. Consulte el Aviso 2020-65 PDF y el Aviso 2021-11 PDF para obtener información que permite a los empleadores aplazar la retención y el pago de la parte del empleado de los impuestos de la Seguridad Social de ciertos empleados.
El impuesto del Programa de Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez (OASDI) -más conocido como impuesto de la Seguridad Social- se calcula tomando un porcentaje determinado de sus ingresos de cada cheque. Los tipos impositivos de la Seguridad Social se determinan por ley cada año y se aplican tanto a los empleados como a los empresarios.
Los impuestos combinados retenidos para la Seguridad Social y Medicare se denominan Ley Federal de Contribuciones al Seguro (FICA). En su nómina, los impuestos de la Seguridad Social se denominan OASDI, y los de Medicare aparecen como Fed Med/EE. Tanto la Seguridad Social como Medicare son programas federales que proporcionan prestaciones a los jubilados, a las personas con discapacidad y a los hijos de los trabajadores fallecidos.
El programa de la Seguridad Social proporciona prestaciones a los jubilados y a quienes no pueden trabajar por enfermedad o discapacidad. A menudo, la Seguridad Social es la única fuente de ingresos constante para las personas que ya no pueden trabajar, especialmente para aquellas con un historial de ingresos modesto.
Dado que la Seguridad Social es un programa gubernamental destinado a proporcionar una red de seguridad a los ciudadanos que trabajan, se financia a través de una simple retención fiscal que deduce un porcentaje determinado de los ingresos antes de impuestos de cada cheque de pago. Los trabajadores que cotizan durante un mínimo de 10 años tienen derecho a cobrar las prestaciones en función de su historial de ingresos una vez que se jubilan o sufren una discapacidad.
Tasa FICA (Seguridad Social + Retención de Medicare)Empleado7,65%(6,2% + 1,45%)Empresario7,65%(6,2% + 1,45%)Autónomo15,3%(12,4% + 2,9%) Nota: Para los trabajadores asalariados, su parte de la Seguridad Social es del 6,2% sobre los ingresos hasta el máximo imponible. La parte correspondiente a Medicare es del 1,45% sobre todos los ingresos.
Un 0,9% adicional en impuestos de Medicare pagado por los empleados altamente compensados sobre los ingresos que superan los umbrales basados en su estado de declaración:Estos umbrales salariales, fijados por la ley, no se ajustan a la inflación y, por lo tanto, se aplican a más empleados cada año.Los empleadores deben retener el impuesto adicional de Medicare de los salarios de los empleados que ganan más de $ 200,000 en un año calendario. Ajustar los sistemas, notificar a los empleadosLos empleados cuya remuneración supere el actual límite de ingresos imponibles de 142.800 dólares en 2021 pueden notar una ligera disminución de la paga neta a partir del próximo mes de enero debido al ajuste del impuesto sobre las nóminas.Para el comienzo del nuevo año, los empleadores de EE:
su edad normal de jubilación – 66 años para las personas nacidas entre 1943 y 1954, por ejemplo.La edad plena de jubilación aumenta hasta los 66 años y 4 meses en 2022 para las personas que nacieron en 1956.Quienes cobren la Seguridad Social antes de su edad plena de jubilación pero sigan obteniendo ingresos verán reducidas sus prestaciones mensuales si sus ingresos superan un límite de prueba de ingresos ajustado anualmente. La SSA anunció que:No hay límite de ganancias bajo esta prueba para los trabajadores que han alcanzado o superado su plena edad de jubilación para todo el año.La inflación afecta a los pagos de beneficiosLos beneficios mensuales de la Seguridad Social y la Seguridad de Ingreso Suplementario para más de 64 millones de personas en los EE.UU. aumentarán en un 5,9 por ciento en 2022 – el mayor ajuste del costo de vida desde la década de 1980 – la SSA también anunció, lo que refleja el pico de inflación de este año. El ajuste aumentará la prestación mensual media de jubilación en 92 dólares, hasta alcanzar unos 1.657. La Liga de Ciudadanos Mayores, un grupo de defensa, calificó el aumento de las prestaciones como “el COLA más alto que la mayoría de los beneficiarios que viven hoy en día han visto nunca”, pero añadió que “un COLA alto significa que la inflación excepcionalmente alta está afectando a los consumidores”.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
