Cuanto me corresponde de paro por media jornada

Prestaciones de desempleo parciales

Antes de ese día, las prestaciones semanales se calculaban en función del número de días trabajados. Esto significaba que por cada día que se trabajaba -tanto si se trabajaba una hora como ocho- las prestaciones se reducían en un 25%. También significaba que cualquiera que trabajara cuatro o más días a la semana – sin importar las pocas horas que trabajara o lo poco que ganara – no recibiría ninguna prestación.

Una nota sobre la certificación: El sistema de certificación del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York te seguirá pidiendo el número de días que has trabajado, por lo que tienes que averiguar cómo se traduce el número de horas trabajadas en el número de días a declarar. Esto puede ser un poco complicado – por ejemplo, sólo debes contar hasta 10 horas por día – así que asegúrate de seguir el gráfico que aparece a continuación:

Nota: Independientemente de sus horas, incluso si supera las 30 en una semana determinada, no debe omitir el proceso de recertificación semanal, según Nicole Quinn, directora del programa CUCS Connects del Centro de Servicios Comunitarios Urbanos (CUCS).

Quinn dijo: “Es importante seguir recertificando para que su caso no se cierre. Si no te registras en el sistema y te saltas la semana, entonces no hay nada en el registro, y eso podría afectar potencialmente a tu caso y hacer que tengas que volver a solicitarlo”.

¿Se puede trabajar a tiempo parcial y cobrar el paro en California?

Q. ¿Cuáles son los beneficios máximos que se pagan en una solicitud de desempleo? R. Un solicitante puede recibir potencialmente el 60 por ciento de su salario semanal promedio, sin exceder la cantidad semanal máxima. En 2018 la cantidad máxima de beneficios semanales es de $681,00. La cantidad máxima semanal se recalcula anualmente y es igual al 56 2/3 por ciento del salario semanal medio estatal. Un reclamante puede cobrar un máximo de 26 semanas de prestaciones en una reclamación de desempleo regular.

Q. ¿Cómo se calcula la responsabilidad del empleador por las prestaciones de desempleo? R. A cada empleador del año base se le imputa un porcentaje de cada pago de prestaciones en proporción al importe de los salarios que el empleador pagó al demandante durante el año base y el total de los salarios percibidos por el demandante durante ese período.

Q. ¿Qué es un empleador del período de retraso? R. Un empleador del período de retraso es un empleador que pagó salarios a un individuo entre el último día del período del año base y la presentación de una solicitud de desempleo. Dado que los salarios percibidos en el periodo de retraso no se incluyen en el año base, los empleadores que sólo tienen empleo en el periodo de retraso no suelen ser imputados. No obstante, si se determina que la solicitud no es válida en el año base normal, se puede utilizar un periodo base alternativo para determinar la elegibilidad monetaria. Si el empleo del periodo de retardo se encuentra en el año base alternativo, se cobrará al empleador del periodo de retardo.

¿Cuántas horas puede trabajar a tiempo parcial y seguir cobrando el paro?

El seguro de desempleo es un programa gubernamental de ámbito estatal en Illinois. Proporciona dinero a las personas que están temporalmente sin trabajo. Está gestionado por el Departamento de Empleo de Illinois…Más información sobre Cómo obtener prestaciones de desempleo

respuestas y desinformación en el IDES. Otra cuestión es que, por ejemplo, algunos autónomos no cobran hasta que el proyecto está terminado. Eso puede ser varias semanas o meses antes. Así que algunos autónomos no tendrían que declarar los ingresos hasta el final del año para algunos proyectos, por ejemplo. ¿Se preocupa el IDES por la fecha en la que se paga realmente en comparación con la cantidad de ingresos que se declaran de una sola vez?

Hola, gracias por su pregunta. Según la sección de preguntas frecuentes del sitio web del IDES, las personas que solicitan prestaciones de desempleo deben certificar cada dos semanas. Al certificar, debe informar de todos los ingresos, tanto si se trata de un salario regular de un empleador como del dinero obtenido de su trabajo por cuenta propia. Para cada una de las dos semanas que certifique, debe informar de los ingresos brutos que ha obtenido, aunque no vaya a recibir el dinero hasta más tarde.  Además, debe certificar que puede y está disponible para trabajar y que está buscando trabajo activamente.    Tenga en cuenta que los requisitos de la Ayuda al Desempleo por Pandemia (PUA) son diferentes.

¿Puede cobrar el desempleo de un trabajo a tiempo parcial si tiene un trabajo a tiempo completo?

Si tiene derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo, la cantidad de dinero que recibirá cada semana se denomina tasa de prestación semanal (WBR). Esta cantidad dependerá de lo que haya ganado en el período del año base anterior a la solicitud de las prestaciones del Seguro de Desempleo.

Nota: Para tener derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo en 2022, debe haber ganado al menos 240 dólares por semana (una semana base) durante 20 o más semanas en un empleo cubierto durante el período del año base, o debe haber ganado al menos 12.000 dólares en total en un empleo cubierto durante el período del año base. Para más información, pulse aquí.

La cuantía de la prestación semanal está limitada a un importe máximo basado en el salario mínimo estatal. En 2022, el importe máximo de la prestación semanal es de 804 $. Calculamos la cuantía de su prestación semanal a partir del 60% del salario medio semanal que ganó durante el año base, hasta ese máximo. Determinamos el salario semanal medio basándonos en la información salarial que nos comunican su(s) empleador(es).

Si después de calcular la cuantía de su prestación semanal, se da cuenta de que no hemos incluido los salarios porque su(s) empleador(es) no los ha(n) comunicado, póngase en contacto con nosotros para una revisión monetaria. Deberá presentar los talones de pago como prueba de sus ingresos.