▷ Cuanto me toca de paro | Actualizado junio 2024

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Las oficinas del Departamento de Trabajo permanecerán cerradas el lunes 17 de enero de 2022 con motivo de la festividad de Martin Luther King Jr. Todos los pagos programados para el lunes 17 de enero de 2022 se procesarán el martes 18 de enero de 2022. Por favor, espere hasta una semana antes de ponerse en contacto con nosotros sobre el estado de los pagos. Más información

A. Existen ciertos requisitos salariales basados en la cantidad de dinero que se le pagó mientras estuvo empleado. La cantidad de dinero que se le pagó durante su período de base (los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres naturales completados) determina su “cantidad de beneficio semanal (WBA)”. Además, debe estar desempleado por causas ajenas a su voluntad, ser capaz de trabajar, estar disponible para trabajar, buscar trabajo y estar dispuesto a aceptar un trabajo para el que esté cualificado. El derecho a la compensación por desempleo (UC) no puede determinarse de antemano. Su derecho se basa en la información proporcionada por usted y su(s) empleador(es) después de presentar una solicitud de prestaciones por desempleo.

Su Guía de Prestaciones del Seguro de Desempleo”, incluye un “Cuadro de Cuantía de Prestaciones Semanales” que indica la gama de prestaciones mínimas a máximas a las que puede tener derecho. La cuantía se conoce como “importe de la prestación semanal (WBA)”. La gama actual prevista por la Ley del Seguro de Desempleo de Delaware es de 20 a 400 dólares.

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Debe presentar una solicitud de prestaciones si se ha quedado sin trabajo por causas ajenas a su voluntad, si está dispuesto a inscribirse en un puesto de trabajo y a buscarlo activamente, y si puede y está disponible para trabajar si se le ofrece algún trabajo. NOTA: Si sigue trabajando, pero es despedido temporalmente debido a una disminución de la carga de trabajo, su empresa puede presentar una solicitud adjunta en su nombre. Las reclamaciones adjuntas no requieren que se inscriba para trabajar o que busque activamente trabajo. Si su empleador se niega a presentar una solicitud adjunta en su nombre, deberá presentar su propia solicitud y cumplir todos los requisitos.

Debe haber trabajado en un empleo sujeto al impuesto de desempleo (conocido como empleo cubierto) y haber recibido un salario en al menos dos (2) trimestres de su periodo base. También debe haber recibido un salario que sume al menos seis (6) veces el salario medio semanal asegurado durante su periodo base. La cuantía exacta de las prestaciones y la duración de las mismas no pueden determinarse hasta que presente su solicitud de prestaciones.