▷ Cuanto se paga de seguridad social por un camarero

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Todas las propinas en metálico y no en metálico que recibe un empleado son ingresos y están sujetas al impuesto federal sobre la renta. Todas las propinas en efectivo recibidas por un empleado en cualquier mes natural están sujetas a los impuestos de la seguridad social y de Medicare y deben ser declaradas al empleador. Si el total de las propinas recibidas por el empleado durante un solo mes natural por un solo empleador es inferior a 20 dólares, no es necesario declarar estas propinas y no es necesario retener impuestos. Las propinas en efectivo incluyen las propinas recibidas de los clientes, las propinas cargadas (por ejemplo, los cargos de las tarjetas de crédito y débito) distribuidas al empleado por el empleador de éste y las propinas recibidas de otros empleados en virtud de cualquier acuerdo de reparto de propinas. Las propinas también incluyen las recibidas por los empleados que reciben propinas directa e indirectamente.

Los empleados deben llevar un registro diario de las propinas recibidas. Puede utilizar el Formulario 4070A, Registro diario de propinas del empleado, incluido en la Publicación 1244. Además de la información solicitada en el Formulario 4070A, también debe mantener un registro de la fecha y el valor de cualquier propina no monetaria que reciba, como boletos, pases u otros artículos de valor. Aunque no declare estas propinas a su empleador, debe declararlas en su declaración de impuestos.

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La Seguridad Social proporciona unos ingresos muy necesarios para los jubilados, y es especialmente valiosa para aquellos que no pueden permitirse ahorrar mucho por su cuenta para la jubilación. Con el actual salario mínimo federal de 7,25 dólares por hora, los trabajadores mal pagados no tienen mucho dinero para ahorrar para el futuro, lo que hace que la Seguridad Social sea extremadamente importante para los aproximadamente 2,6 millones de trabajadores que ganan en ese nivel o por debajo de él. La forma de calcular las prestaciones de la Seguridad Social es muy beneficiosa para los trabajadores con bajos ingresos, pero sigue dejando a los jubilados más pobres en una situación difícil. Veamos con más detalle cuánto puede esperar recibir de la Seguridad Social alguien que gana el salario mínimo.

Existe un límite salarial por encima del cual ya no se deben pagar impuestos a la Seguridad Social. Sin embargo, ese límite está muy por encima del salario mínimo. Por lo tanto, todos los ingresos de un trabajador con salario mínimo figuran en su historial laboral a efectos de determinar sus prestaciones de jubilación.

Hay que tener en cuenta que la Seguridad Social no basa sus prestaciones en un año o dos de ingresos concretos. Si gana el salario mínimo durante un corto periodo de tiempo pero luego consigue un trabajo mejor pagado, sus prestaciones aumentarán. La Seguridad Social toma sus 35 años de mayores ingresos después de ajustarlos a la inflación y, a continuación, toma la media mensual de esa cantidad durante ese periodo de 35 años como punto de partida para determinar su cheque mensual de prestaciones.

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Queremos que sepa lo que la Seguridad Social puede significar para su futuro económico y el de su familia. En esta sección, puede aprender cómo funciona la Seguridad Social, quién tiene derecho a las prestaciones de jubilación y qué debe tener en cuenta antes de solicitarlas. Siga leyendo para entender cómo encaja la Seguridad Social en su plan de jubilación.

La Seguridad Social sustituye un porcentaje de sus ingresos previos a la jubilación en función de sus ingresos de toda la vida. La parte de su salario anterior a la jubilación que la Seguridad Social sustituye se basa en sus 35 años de ingresos más altos y varía en función de lo que gane y de cuándo decida empezar a recibir las prestaciones.

El dinero que usted paga en impuestos no se guarda en una cuenta personal para que lo utilice cuando reciba las prestaciones. Utilizamos sus impuestos para pagar a las personas que reciben prestaciones en este momento. El dinero que no se utiliza va al fondo fiduciario de la Seguridad Social que paga las prestaciones mensuales a usted y a su familia cuando empiece a recibir las prestaciones de jubilación.

La planificación es la clave para crear su mejor jubilación. Tendrá que planificar y ahorrar durante años para alcanzar sus objetivos de jubilación. Aunque hay muchos factores que afectan a la planificación de la jubilación, queremos que entienda lo que la Seguridad Social puede significar para su futuro financiero y el de su familia.

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Los camareros y camareras trabajan en restaurantes, bares, hoteles y otros establecimientos que sirven comida y bebida. Los horarios de trabajo incluyen las mañanas, las tardes, los fines de semana y las vacaciones. Muchos trabajan a tiempo parcial. Durante las horas de mayor afluencia, pueden verse presionados para servir a los clientes con rapidez y eficacia.

Los camareros y camareras, también llamados servidores, son responsables de garantizar que los clientes tengan una experiencia gastronómica satisfactoria. Las funciones específicas de los camareros varían según el establecimiento en el que trabajen.

En los restaurantes de comida informal que ofrecen menús sencillos, como ensaladas, sopas y sándwiches, los camareros prestan un servicio rápido, eficiente y cortés. En los restaurantes de alta cocina, donde se preparan platos más complicados que se sirven en varios platos, los camareros y camareras hacen hincapié en el trato personal y atento a un ritmo más pausado. Por ejemplo, pueden ofrecer una recomendación de vino con determinadas comidas.

Los camareros pueden reunirse con los gerentes y los chefs antes de cada turno para discutir el menú o los especiales, revisar los ingredientes para detectar posibles alergias alimentarias o hablar de cualquier problema de seguridad alimentaria. También discuten la coordinación entre la cocina y el comedor y revisan cualquier problema de servicio al cliente del día o turno anterior.