▷ Cuanto se puede pagar en efectivo | Actualizado julio 2024

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Con la proliferación del plástico y las alternativas digitales a la moneda fuerte, mucha gente considera que llevar dinero en efectivo es un retroceso a una época anterior. En la era moderna, todo gira en torno a las transacciones rápidas que ofrecen las tarjetas de crédito. Puede que el dinero en efectivo sea el rey, pero el “compre ahora y pague después” es el rey.
Aunque comprar con una tarjeta de débito o de crédito tiene muchas ventajas, el uso de dinero en efectivo para las transacciones cotidianas puede ayudar a su cartera. Veamos de cerca cómo el uso de efectivo en lugar de plástico puede contribuir a su capacidad para presupuestar mejor su dinero, ahorrar más e invertir más.

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La ley del impuesto sobre la renta establece que los gastos en efectivo permitidos como gastos deducibles para los pagos en efectivo que excedan de 20.000 rupias en un solo día, es decir, el pago se hace de otra manera que no sea por el sistema de compensación electrónica o un cheque de cuenta de pago o un cheque bancario de cuenta de pago no se permitirá como un gasto deducible.
La ley del impuesto sobre la renta prevé considerar los pagos como beneficios y ganancias de la empresa o la profesión en caso de que el gasto que exceda de 20.000 INR se produzca en un año determinado, sin embargo, el pago se realiza en cualquier año posterior de otra manera que no sea por el sistema de compensación electrónica o un cheque de beneficiario de la cuenta o un giro bancario de beneficiario de la cuenta.
Esta ley fue introducida por la Ley de Finanzas de 1968 que fue diseñada para contrarrestar la evasión de impuestos a través de reclamaciones como los gastos incurridos en efectivo con el fin de enfurecer la investigación del Departamento de Impuestos sobre la Renta en cuanto a la identidad del beneficiario y la razonabilidad de dicho pago. Las disposiciones de esta ley son atraídas cuando el pago superior a 20.000 INR, se hace en un momento que no sea una cuenta de pago / cheque.

límite de pago en efectivo para el ejercicio 2019-20

REVISADO POR: Charlette BeasleyCharlette tiene más de 10 años de experiencia en contabilidad y finanzas y 2 años de colaboración con líderes de RRHH en proyectos independientes. Ella utiliza esta amplia experiencia para responder a sus preguntas sobre la nómina.
ESCRITO POR: Heather LandauPublicado el 10 de agosto de 2021Heather es redactora y especialista en nóminas con varios años de experiencia trabajando directamente con propietarios de pequeñas empresas. Su experiencia le permite ofrecer las mejores respuestas a sus preguntas sobre las nóminas.
Desde el seguimiento de cuándo hay que pagar los impuestos sobre la nómina hasta el mantenimiento de registros detallados, un proceso organizado es clave cuando se paga a su equipo utilizando dinero en efectivo. Estas son algunas de las mejores prácticas que querrá seguir para asegurarse de que cumple con la normativa:
Como empleador, será responsable de calcular y deducir todos los impuestos de los empleados. Esto incluye la Seguridad Social (6,2%), Medicare (1,45%) y todos los impuestos sobre la renta aplicables (federales, estatales y locales). Además de los impuestos, usted será responsable de retener cualquier deducción o embargo pertinente. Éstas suelen estar muy reguladas por los organismos gubernamentales y deben calcularse y deducirse con precisión y en el momento oportuno.

límite de pago en efectivo para la compra de bienes

¿Qué pasa si me pagan en efectivo? Actualizado el 3 de agosto de 2021EmigrantesComo empleado, es posible que le paguen en efectivo. Sin embargo, esto no afecta a si está obligado a pagar impuestos y NIC sobre sus ingresos. A continuación le explicamos cómo hacerlo.
Su empleador puede pagarle en efectivo, siempre y cuando deduzca el importe correcto del impuesto sobre la renta y de las cotizaciones a la seguridad social (NIC) en el marco del régimen de reparto de los ingresos (PAYE), y lo entregue a HM Revenue & Customs (HMRC) antes de pagarle a usted el importe restante.
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