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Una parte fundamental de la planificación de la jubilación es responder a la pregunta: “¿Cuánto necesito para jubilarme?”. La respuesta varía según la persona, y depende en gran medida de sus ingresos actuales y del estilo de vida que desee en la jubilación. Una investigación publicada por Schwab Retirement Plan Services en 2019 ilustra dos cosas. En primer lugar, los participantes del plan 401(k) creen que necesitan 1,7 millones de dólares, de media, para jubilarse. Y segundo, muchos no están en camino de conseguirlo.
La investigación de Schwab muestra que la mayoría de las personas -el 64%- se consideran ahorradores, no inversores. Como resultado, el 54% de los participantes en el plan 401(k) tienden a poner los fondos adicionales para la jubilación en una cuenta de ahorros en lugar de en otra cuenta de inversión como una IRA, una cuenta de corretaje o una cuenta de ahorros para la salud (HSA). El problema de esta estrategia es que las cuentas de ahorro suelen ofrecer una rentabilidad mucho menor (o nula) que las cuentas de inversión.
Según el estudio de Schwab, cuando se trata de cuentas 401(k), muchas personas adoptan un enfoque de ahorro e inversión del tipo “configúralo y olvídate”. Un tercio de los participantes en el estudio que se inscribieron automáticamente en su plan 401(k) nunca han aumentado su nivel de aportación. Y el 44% nunca ha modificado sus opciones de inversión.
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Una parte fundamental de la planificación de la jubilación es responder a la pregunta: “¿Cuánto necesito para jubilarme?”. La respuesta varía según la persona, y depende en gran medida de sus ingresos actuales y del estilo de vida que desee en la jubilación. Una investigación publicada por Schwab Retirement Plan Services en 2019 ilustra dos cosas. En primer lugar, los participantes del plan 401(k) creen que necesitan 1,7 millones de dólares, de media, para jubilarse. Y segundo, muchos no están en camino de conseguirlo.
La investigación de Schwab muestra que la mayoría de las personas -el 64%- se consideran ahorradores, no inversores. Como resultado, el 54% de los participantes en el plan 401(k) tienden a poner los fondos adicionales para la jubilación en una cuenta de ahorros en lugar de en otra cuenta de inversión como una IRA, una cuenta de corretaje o una cuenta de ahorros para la salud (HSA). El problema de esta estrategia es que las cuentas de ahorro suelen ofrecer una rentabilidad mucho menor (o nula) que las cuentas de inversión.
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La investigación de Schwab muestra que la mayoría de las personas -el 64%- se consideran ahorradores, no inversores. Como resultado, el 54% de los participantes en el plan 401(k) tienden a poner los fondos adicionales para la jubilación en una cuenta de ahorros en lugar de en otra cuenta de inversión como una IRA, una cuenta de corretaje o una cuenta de ahorros para la salud (HSA). El problema de esta estrategia es que las cuentas de ahorro suelen ofrecer una rentabilidad mucho menor (o nula) que las cuentas de inversión.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
