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Carta de decisión de migrationsverket

¿Necesita algo más? El Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP), o cupones de alimentos, ayuda a las personas con ingresos limitados a comprar alimentos. Los beneficios se proporcionan en una tarjeta electrónica que se utiliza como una tarjeta de cajero automático y se acepta en la mayoría de las tiendas de comestibles y supermercados.Las tiendas que aceptan el SNAP no pueden establecer una cantidad mínima de compra para utilizar el beneficio.Después de solicitar el SNAP, es posible que tenga que completar una entrevista de elegibilidad y debe presentar los documentos requeridos. Si es elegible para el SNAP, lo recibirá en un plazo de 30 días. Para mantener su beneficio, tendrá que recertificar periódicamente.Si necesita reemplazar tarjetas EBT perdidas o robadas, obtener el saldo de su tarjeta o cambiar/restablecer su PIN, visite la página de la Tarjeta de Transferencia Electrónica de Beneficios (EBT).

Usted debe presentar un formulario de solicitud de SNAP y los documentos requeridos para solicitar o recertificar los beneficios de SNAP. Hay un formulario de solicitud de SNAP simplificado para los hogares en los que nadie tiene ingresos y cada persona tiene una discapacidad o es mayor de 60 años. Puede presentar su formulario de solicitud del SNAP a la Administración de Recursos Humanos (HRA) en línea, por fax, por correo o en persona. La forma más rápida de solicitar o recertificar los beneficios del SNAP es en línea. También puede obtener ayuda para llenar su formulario de solicitud en un Centro SNAP o con una Organización de Base Comunitaria (CBO) participante.Obtenga una solicitudEn líneaDescargue una solicitud SNAP del sitio web de la HRA en la sección “Cómo solicitar”.En personaPuede recoger una solicitud en cualquier Centro SNAP. Encuentre un Centro SNAP cerca de usted.Por teléfono

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Tiempo de decisión de migrationsverket

El tiempo de tramitación puede variar según los regímenes, en función de los diferentes criterios de cualificación. Algunos regímenes requieren un alto nivel de pruebas documentales del cliente, en particular los regímenes relacionados con la enfermedad, y pueden tardar más en tramitarse. Del mismo modo, los pagos condicionados a los recursos económicos requieren una investigación más detallada y una mayor interacción con el solicitante, lo que alarga el proceso de toma de decisiones.

Imágenes de noticias proporcionadas por Press Association y Photocall Ireland, a menos que se indique lo contrario. Imágenes del deporte irlandés proporcionadas por Inpho Photography, a menos que se indique lo contrario. Servicio de cable proporcionado por Associated Press.

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Su caso ha sido resuelto migrationsverket

Las personas que reciben una ayuda para la búsqueda de empleo disponen de una serie de apoyos para ayudarles a participar en oportunidades de empleo, empresa, formación y educación. En este documento se ofrece un breve resumen.

La prestación por búsqueda de empleo se abona por cualquier semana de desempleo. Cada tres días de desempleo dentro de un periodo de seis días consecutivos se considera una semana de desempleo. Dos semanas de este tipo que no estén separadas por más de 52 semanas se consideran parte de la misma solicitud.

Una persona no se considera desempleada por ningún día en el que trabaje con un contrato de trabajo (escrito o no) o reciba un salario. Por ejemplo, se considerará que las siguientes clases de personas no están en situación de desempleo

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Cuando el periodo acordado de interrupción de la carrera profesional ha finalizado y la persona ha intentado volver a trabajar pero no puede hacerlo debido a la falta de una vacante, se puede considerar el subsidio de búsqueda de empleo siempre que se cumplan todas las demás condiciones pertinentes. En estos casos, las condiciones y la duración de la interrupción de la carrera profesional, así como las razones para aplazar la reanudación del empleo, deben verificarse con el empresario antes de tomar una decisión.

Una vez tomada la decisión, se pondrá en contacto con usted

Si le conceden un permiso de residencia para trabajar en Suecia, el permiso le da derecho a trabajar para el empleador y en la ocupación que usted declaró en su solicitud. Si la Agencia Sueca de Migración rechaza su solicitud de permiso de trabajo, tiene la posibilidad de apelar la decisión si no la acepta.

Si consigue un nuevo trabajo con otro empleador, o sus datos laborales cambian, deberá solicitar un nuevo permiso.Al solicitar la prórroga del permiso de trabajo, deberá demostrar que se han cumplido las condiciones del permiso de trabajo durante todo el periodo del permiso. Por lo tanto, debe guardar todos los recibos de pago, certificados de empleo, certificados de ausencia (si es el caso) y certificados que demuestren que ha estado cubierto por un seguro durante todo el período del permiso, ya que se le puede pedir que presente estos documentos a la Agencia Sueca de Migración.Lea más sobre el permiso de trabajo si tiene intención de cambiar de trabajo

Trabajar por menos de tres mesesSi recibe un permiso de trabajo por un periodo inferior a tres meses, no recibirá un permiso de residencia y, por tanto, no recibirá una tarjeta de permiso de residencia. En cambio, deberá presentar la documentación que contiene la decisión de expedir un permiso de trabajo, junto con su pasaporte y posible visado de entrada, cuando viaje a Suecia.El período de validez del permisoEn la mayoría de los casos, usted recibe un permiso que dura tanto como su empleo, pero nunca más que el período de validez de su pasaporte. El permiso de trabajo puede concederse por un máximo de dos años cada vez. Si su familia le acompaña, recibirá un permiso por el mismo tiempo que usted, aunque nunca más largo que el periodo de validez de sus pasaportes.Si piensa seguir trabajando en Suecia después de que su permiso haya expirado, deberá presentar una solicitud de prórroga de su permiso. Deberá solicitar la prórroga antes de que se le acabe el permiso anterior. Cuando haya tenido un permiso de trabajo durante 48 meses, podrá recibir un permiso de residencia permanente. La Agencia Sueca de Migración determinará si tiene derecho a un permiso permanente cuando se tramite su solicitud de prórroga.Cosas a tener en cuenta al prorrogar el permiso de trabajoLeer más sobre la prórroga del permiso de trabajo