▷ Cuantos meses de paro tengo | Actualizado junio 2024

Cuánto tiempo se puede estar en el paro durante el covid

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Puedes recibir la indemnización durante un máximo de 300 días. Puede recibir prestaciones cinco días a la semana y la indemnización máxima que se paga es de 1.200 SEK al día, antes de impuestos. Cada periodo de prestaciones comienza con seis días de carencia.

Cada periodo de indemnización de 300 días comienza con seis días de carencia “karens”. El periodo de carencia es obligatorio. No se le indemnizará por un día de carencia, aunque esté desempleado y cumpla los demás requisitos. El tiempo de carencia debe cumplirse en un periodo de doce meses.

Un periodo consta de 300 días de salario, 450 días para los padres con hijos menores de 18 años. Como máximo, puede recibir cinco días por semana. Cada día de paro por el que reciba prestaciones se contabilizará en el periodo. Los días por los que no se le reembolsen no se descontarán del periodo, por ejemplo, si trabaja, está enfermo o de permiso parental.

Departamento de los estados unidos

Los solicitantes y los empresarios tienen el mismo derecho a apelar una decisión de concesión o denegación de prestaciones de desempleo en virtud de la legislación federal y estatal. Nuestro objetivo es que todas las apelaciones concluyan con la sensación de que las partes han tenido una oportunidad justa de presentar su caso.

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El seguro de desempleo proporciona una fuente temporal de ingresos a las personas que han perdido su trabajo sin tener culpa alguna. El seguro de desempleo se financia únicamente con los impuestos de desempleo que pagan los empresarios; los empleados no pagan al sistema de desempleo.

Puede solicitarlo en cuanto se quede sin empleo. Las semanas anteriores a la fecha de presentación de la solicitud no se tienen en cuenta y no dan derecho a las prestaciones, por lo que no debe esperar a presentar su solicitud.

Puede solicitar el paro por Internet o por teléfono. Su mejor opción para presentar una solicitud de desempleo es hacerlo por Internet. Llamar al departamento para hablar con un representante del servicio de atención al cliente puede ser difícil durante los periodos de gran volumen de llamadas, especialmente los lunes y martes en invierno; puede experimentar un largo tiempo de espera en el teléfono o recibir un mensaje para volver a llamar más tarde en el día. El tiempo de espera suele ser menor los miércoles y jueves y por la tarde.

Prórroga de 600 dólares por desempleo en 2021

Los trabajadores desplazados recibieron algún alivio adicional en virtud de la Ley CARES, aprobada por el Congreso esta primavera, que incluía prestaciones federales de desempleo semanales suplementarias (que ya han expirado) y también ampliaba las prestaciones de desempleo para algunos hasta 59 semanas.

Pero si usted se encuentra entre los millones de personas que han perdido sus ingresos o su trabajo a causa de la pandemia de coronavirus, el hecho de que pueda cobrar las prestaciones durante tanto tiempo depende del estado en el que viva. Esto es lo que hay que saber.

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Puede parecer mucho. Pero en septiembre, casi uno de cada cinco trabajadores desplazados había estado desempleado durante al menos 27 semanas. Y es probable que esa cifra aumente. El número de esos trabajadores desempleados de larga duración aumentó en 781.000 sólo en septiembre, el mayor incremento intermensual jamás registrado, según Michelle Evermore, analista principal de políticas del National Employment Law Project.

Y siete estados ofrecen actualmente incluso menos semanas de prestaciones regulares por desempleo, entre ellos: Idaho (22 semanas), Missouri y Carolina del Sur (20 semanas), Arkansas (16 semanas), Alabama (14 semanas), y Florida y Carolina del Norte, que ofrecen hasta 12 semanas de seguro de desempleo cada uno. (Alabama también ofrecerá una prórroga de cinco semanas para quienes se inscriban en un programa de formación aprobado por el Estado).

Departamento de trabajo de georgia

Algunos trabajadores, como los empleados de las escuelas y los propietarios de negocios, tienen sus propios requisitos. Si usted es un trabajador por cuenta propia y no paga el Seguro de Desempleo a través de su nómina, es posible que no tenga derecho a las prestaciones.

Las prestaciones del Seguro de Desempleo están destinadas a las personas que pierden su empleo “sin tener culpa alguna”, como la falta de trabajo de un empleador o un despido por reducción de personal. Si ha renunciado voluntariamente a su empleo por razones no relacionadas con el trabajo o ha sido despedido por mala conducta, habrá que revisar su derecho a la prestación. Un representante de nuestra división (un examinador de reclamaciones) realizará una entrevista de investigación por teléfono o por correo electrónico para determinar si tiene derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo. Es posible que también se solicite la participación de su(s) empleador(es). El examinador de reclamaciones revisará los hechos que usted y su(s) empleador(es) le(s) proporcionen, y determinará su elegibilidad en base a la ley. Si le despidieron por mala conducta o renunció voluntariamente, es posible que sus prestaciones se retrasen o se denieguen. Más información sobre la renuncia o el despido.