Denunciar empresa por impago

Cómo denunciar a los inquilinos morosos a las agencias de crédito

Si su denuncia no se ajusta a la política de la empresa o si carece de la documentación y las pruebas adecuadas, es posible que no pueda recuperar los salarios impagados. Piensa en las repercusiones. No sólo perderá su dinero, sino que puede encontrarse en una posición incómoda en el trabajo si adjunta su nombre a su queja. Exponer las quejas en el trabajo suele hacer más daño que bien.

Antes de presentar una queja, asegúrate de seguir el protocolo de la empresa. Si lo tiene, consulte el manual de la empresa para saber a quién debe dirigirse, si a una persona o al departamento, para expresar su queja.

En esta situación, tienes dos opciones. Puedes pasar por encima de la persona con la que te has puesto en contacto y llevar tu queja a alguien de mayor rango en el departamento de RRHH o en la dirección de la empresa. La otra opción es presentar una queja ante la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

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El mundo empresarial sería un lugar mucho más agradable si todas las empresas pagaran a sus proveedores a tiempo. Pero no es así, y a menudo son las grandes empresas las que se retrasan en los pagos. Usted dirige un negocio y ellos también, usted paga a tiempo, ellos no, y no hay nada que pueda hacer al respecto. Pues bien, eso podría estar a punto de cambiar.

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Aunque la morosidad puede afectar, y de hecho lo hace, a empresas de todos los tamaños y sectores, el CBI ha descubierto que afecta especialmente a las empresas en crecimiento. La investigación del CBI muestra que, por término medio, a las pequeñas y medianas empresas se les deben 39.300 libras en concepto de pagos atrasados. Una estadística impactante que muestra la gravedad del problema de la morosidad.

Las últimas cifras han llevado a la CBI a pedir que se tomen medidas: además de que la información sobre los pagos de las empresas se publique en línea, les gustaría que esta información se incluyera en los informes anuales de las empresas. La información sobre los pagos de todas las empresas del Reino Unido estaría disponible para el escrutinio público en el Registro de Sociedades, lo que permitiría a las pequeñas y medianas empresas comprobar el historial de pagos de las más grandes antes de concederles un crédito.

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Jean Murray, MBA, Ph.D., es una experimentada escritora y profesora de negocios. Ha enseñado en escuelas de negocios y profesionales durante más de 35 años y ha escrito para The Balance SMB sobre derecho mercantil e impuestos de Estados Unidos desde 2008.

En tiempos económicos difíciles, muchos empresarios tienen dificultades para llegar a fin de mes. Pueden verse en la necesidad de recortar el salario de los empleados o, en algunos casos, no pagan a los trabajadores no empleados y a los proveedores de servicios, como los autónomos y los contratistas independientes.

Si no te han pagado y quieres presentar una reclamación, asegúrate de entender tu situación con la empresa que te paga: como empleado o como contratista independiente. Una forma de saberlo es el informe salarial que recibes para los impuestos: un formulario W-2 para los empleados o un formulario 1099-MISC para los no empleados.

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Antes de presentar una reclamación por impago de salarios como empleado, tiene que saber dónde presentar la reclamación. Tendrá que investigar un poco. La remuneración de los empleados y algunas de sus prestaciones están reguladas por:

Cuando las leyes federales y estatales difieren, la ley que beneficia al empleado es la que prevalece. Por ejemplo, algunos estados tienen leyes sobre el salario mínimo que son diferentes del salario mínimo federal. En estos casos, se aplica el salario mínimo más alto.

Cómo denunciar el impago a la oficina de crédito

Para demandar a los clientes por el impago de los servicios, los propietarios de pequeñas empresas tienen que evaluar la cantidad que se les debe y, a continuación, dar los pasos necesarios para presentar una demanda y llevar a su cliente a los tribunales. Estos son los pasos para demandar por impago de servicios:

Si después de enviar un último requerimiento de pago sigues sin recibir el dinero que te deben por tu factura, es el momento de valorar si merece la pena demandar a tu cliente por impago. Los costes asociados a una demanda pueden ser elevados y también puede llevar mucho tiempo seguir con el litigio. Tienes que tomar una decisión empresarial para determinar si merece la pena el esfuerzo. En primer lugar, evalúe lo que se le debe: la cantidad total que se debe por todas las facturas, así como los gastos relacionados por los que no se le ha reembolsado. A continuación, evalúa la salud financiera de la empresa a la que piensas demandar para asegurarte de que tiene dinero para devolverte el dinero. Fíjese en factores como:

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Si el cliente está en peligro de declararse en bancarrota o no parece tener suficiente dinero y activos para devolverte lo que se te debe, podrías considerar la posibilidad de vender la deuda a una agencia de cobros en lugar de seguir adelante con una demanda.

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