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Derecho a subsidio por desempleo
¿puedo solicitar prestaciones en suecia?
El derecho al subsidio de desempleo tiene un solicitante de empleo (desempleado asegurado obligatoriamente – trabajador por cuenta ajena o desempleado asegurado voluntariamente) que ha cumplido los requisitos para acceder a este subsidio.
Si el asegurado solicita el subsidio de desempleo al mismo tiempo en una sucursal de la Agencia de la Seguridad Social y en la Oficina de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia, la Agencia de la Seguridad Social iniciará el procedimiento para obtener el derecho al subsidio de desempleo sobre la base de una solicitud anterior.
La condición básica para tener derecho al subsidio de desempleo es que el asegurado haya estado asegurado contra el riesgo de desempleo durante al menos dos años en los últimos cuatro años anteriores a su inscripción en el registro de demandantes de empleo, es decir, 730 días.
La modalidad de extinción de la relación laboral no afecta al derecho a la prestación por desempleo, a su cuantía ni al periodo de prestación de la misma. Tampoco lo hace la relación laboral pactada por tiempo indefinido o definido.
Prestaciones para inmigrantes en suecia
Los solicitantes de empleo pueden tener derecho a las prestaciones de desempleo durante un total de 30 meses a partir de la fecha en que solicitan las prestaciones a la Dirección de Trabajo. Los periodos de suspensión o las sanciones se consideran parte del periodo. Se utiliza la totalidad del derecho al subsidio incluso cuando se paga junto con la relación de empleo parcial y la enfermedad incidental.
El tiempo que una persona está empleada y se da de baja en el registro de desempleo no se considera parte de su periodo de prestaciones. Además, el tiempo de retención de las prestaciones de desempleo se considera parte del periodo.
Si el individuo utiliza completamente su periodo de prestaciones de 30 meses, deben haber transcurrido dos años antes de que pueda volver a tener derecho a las prestaciones de desempleo. En el periodo de dos años, deben haber trabajado al menos 6 meses.
El artículo 30 de la Ley nº 54/2006 sobre el Seguro de Desempleo prescribe la renovación de un periodo durante el cual se pagan las prestaciones de desempleo. Según esta disposición, una persona que haya percibido prestaciones de desempleo durante un total de tres años puede recuperar su derecho dentro del sistema de seguro de desempleo después de 24 meses, siempre que haya trabajado en el mercado laboral durante al menos seis meses después de completar su anterior periodo de derecho a las prestaciones y haya perdido su empleo por razones válidas.
Prestaciones de desempleo en noruega
El subsidio de desempleo se concede a los trabajadores que pierden su empleo por causas ajenas a su voluntad (por cierre de fábricas, despido o invalidez permanente de al menos el 40 % derivada de un perjuicio no laboral). El subsidio de desempleo equivale al 50 % de los ingresos medios diarios del trabajador asegurado. Se abona hasta un año a los trabajadores que hayan cotizado durante al menos 3 años. Durante este tiempo, también se proporciona asistencia médica gratuita a los beneficiarios y a las personas a su cargo.
Los secretarios de la abogacía, afiliados a la caja, tienen derecho a recibir una cantidad al cesar en su empleo. La cuantía de la misma es notificada por el comité por los correspondientes años de servicio. Siempre que un miembro que complete 30 años de servicio como secretario de abogados y que esté en las listas del Fondo de Bienestar de los Secretarios de Abogados durante un período no inferior a 10 años, opte por la jubilación, tendrá derecho a recibir la mitad de la prestación por fallecimiento existente como prestación de jubilación. Todo afiliado a la caja, puede optar por la prestación de jubilación en cualquier momento después de cinco años de admisión como afiliado a la caja, y tener derecho a la readmisión como nuevo afiliado.
Cómo solicitar prestaciones de desempleo en suecia
En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de los requisitos que debe cumplir para percibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.
Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.
Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.
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